Enhetsleder Helse

Alstahaug; Sandnessjøen; Hybrid; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Alstahaug kommune søker en enhetsleder for Helseenheten i Sandnessjøen. Stillingen inkluderer fag-, personal-, og økonomiansvar og innebærer oppfølging og utvikling av helsesstasjon, legekontor, fysioterapi og rehabilitering.

Du vil lede enhetens faglige arbeid, støtte og veilede avdelingsledere, og bidra til god organisasjonskultur og utvikling. Ansvar for saksbehandling til kommunedirektørens ledergruppe.

Qualifications

• Relevant yrkeserfaring og erfaring med ledelse av andre ledere.
• God IT-kunnskap og erfaring med dokumentasjon og arkivering
• Evne til å arbeide tvers av fag- og forvaltningsnivå og bygge relasjoner
• Systematisk og ryddig med forståelse av systemarbeid

Responsibilities

• Ansvar for faglig arbeid ved enheten
• Personalansvar og veiledning av avdelingsledere
• Enhetens økonomiarbeid
• Saksbehandling og utarbeidelse av saker til kommunedirektørens ledergruppe
• Bidra til en god organisasjonskultur og utvikling

Skills

Ledelse av andre ledere

Strategisk tenkning

IT-kunnskap

Tools

Dokumentasjonsprogrammer

Job description

Helseenheten består av helsestasjon, legekontor, fysioterapi og rehabilitering, frisklivssentral, ergoterapi samt tjenester innen psykisk helse og rusbehandling. Enhetsleders oppgave blir å følge opp, koordinere og videreutvikle disse tjenestene. Stillingen innehar fag-, personal-, og økonomiansvar.

Ansvar for det faglig arbeidet på enheten

Personalarbeid med oppfølging, støtte og veiledning av avdelingsledere og andre medarbeidere

Enhetens økonomiarbeid

Saksbehandling og utarbeidelse av saker til kommunedirektørens ledergruppe og det politiske nivået

Bidra til en god organisasjonskultur og organisasjonsutvikling

• Relevant yrkeserfaring, og erfaring med ledelse av andre ledere.
• God IT-kunnskap, og har arbeidet i ulke programmer for dokumentasjon, formidling og arkivering

Vi ønsker en tydelig leder som:

• Motiveres av å tenke nytt og helhetlig og se muligheter på tvers av fagområder
• Kan arbeide selvstendig og samtidig motivere sine medarbeidere
• Samarbeider lett på tvers av fag- og forvaltningsnivå, og som ser verdien av å bygge gode relasjoner
• Er systematisk og ryddig, med overordnet forståelse av betydningen av systemarbeid

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må

Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.