E-commerce Manager

Omega Media; Oslo; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Reelt eierskap

Korte beslutningsveier

Ambisiøst lagmiljø

Job summary

Omega Media søker en E-commerce Manager til å eie og utvikle D2C i et internasjonalt vekstselskap. Du får ansvar for å utvikle Shopify-butikker og optimalisere for lønnsom vekst. Du vil samarbeide tett med markedsavdelingen for å identifisere nye vekstmuligheter.

Vi ser etter en person med kommersiell tenkning og evne til å ta beslutninger basert på 70-80% informasjon. Stillingen tilbyr reelt eierskap og korte beslutningsveier i et ambisiøst miljø.

Søknadsfrist: Søndag 15. Mars.

Qualifications

• Du trigges av eierskap og liker å ha ansvar.
• Forstår sammenhengen mellom trafikk, konvertering og lønnsomhet.
• Kunnskap om å styre byråer og ta kvalifiserte valg.
• Jobber systematisk og holder oversikt.

Responsibilities

• Utvikle og videreutvikle Shopify-butikker.
• Prioritere tiltak som flytter forretningen.
• Samarbeide med markedsavdeling og byråer.
• Identifisere nye vekstmuligheter.
• Jobbe datadrevet med bruker-analyse.
• Rapportere til kommersiell ledelse.

Skills

Eierskap og ansvar

Kommersiell tenking

Handlekraft og skapende evne

God forståelse for spesialister

Strukturert

Internasjonal erfaring

Beslutningstaking med delvis informasjon

Tools

Shopify

Analyseverktøy

Job description

Vil du eie og utvikle D2C i et internasjonalt vekstselskap?

Noen merkevarer starter med en trend. Gaitline startet med en faglig overbevisning. Når fundamentet fungerer, fungerer resten. Med røtter i biomekanisk forskning og dokumentert effekt har Gaitline utviklet sko som gjør mer enn å se bra ut. Den støtter, avlaster og forbedrer hvordan kroppen beveger seg – hver eneste dag. Resultatet er patenterte løsninger, høy gjenkjøpsrate og en høy kundelojalitet. Vi har bygget en merkevare basert på substans, ikke sesonger.

Nå er vi klare for neste kapittel. Gaitline har produktet, posisjonen og troverdigheten. Neste steg er å løfte D2C til å bli en tydelig, internasjonal merkevareplattform der kommersiell presisjon og brand-opplevelse går hånd i hånd. Derfor søker vi en E-commerce Manager som forstår at netthandel handler om mer enn trafikk og konvertering. Det handler om å forvalte og forsterke en merkevare med reell differensiering.

Ansvarsområder

• Utvikle og videreutvikle våre Shopify-butikker – sørge for struktur, brukeropplevelse og salg, og optimalisere for lønnsom vekst over tid.
• Prioritere tiltak som faktisk flytter forretningen – forstå omsetning, margin, kundeverdi og kundekostnad, og prioritere deretter.
• Samarbeide tett med markedsavdeling og byråer – få spesialister til å prestere og sikre at investeringen gir effekt.
• Identifisere nye vekstmuligheter – se potensialet i nye markeder, grep og initiativer – både nasjonalt og internasjonalt.
• Bygge struktur og innsikt for videre skalering – jobbe datadrevet, bruker‑analyse aktivt og legge grunnlaget for en robust og skalerbar D2C‑modell.
• Rapportere til kommersiell ledelse og bli en nøkkelperson i den videre veksthreis.

Kvalifikasjoner og forventninger

• Eierskap og ansvar – du trigges av eierskap, liker å ha ansvar og står stødig i beslutninger selv når ikke all informasjon er perfekt.
• Kommersiell tenking – du forstår sammenhengen mellom trafikk, konvertering, gjenkjøp, margin og lønnsomhet, og bruker tallene som styringsverktøy.
• Handlekraft og skapende evne – du liker å bygge, forbedre og skape fremdrift, og ikke bare administrere.
• God forståelse for spesialister – du forstår nok til å styre byråer, utfordre og ta kvalifiserte valg; Shopify‑backend og analyseverktøy er ikke fremmed terreng.
• Strukturert – du holder oversikt, jobber systematisk og sørger for fremdrift og tempo.
• Internasjonal erfaring eller forståelse for nye markeder – du har erfaring med å utvikle nye markeder eller vært tett på en skalering.
• Evne til å ta beslutninger på 70‑80 % informasjon og justere kurs når det trengs.

Fordeler og arbeidsmiljø

• Reelt eierskap – dette er ikke en støttefunksjon; du får ansvar for en strategisk viktig satsing.
• Korte beslutningsveier – rom for tempo, initiativ og påvirkning.
• Ambisiøst og lagånd – prinsippene «Everybody is an Entrepreneur», «Get the job done», «Win together» styrer kulturen.
• Et internasjonalt vekstselskap med solid fundament, dokumentert produktkraft og sterk kundelojalitet.
• Mulighet for å bygge en sterk D2C‑plattform som kan stå støtt over tid.

Søknadsfrist: Søndag 15. Mars.

Om Gaitline:

Gaitline startet i 2012 med den første skoen designet av Håvard Engell. Med over 40 års erfaring innen biomekanikk har vi utviklet sko som støtter, avlaster og forbedrer kroppens bevegelser, basert på biomekanisk forskning og dokumentert effekt.