Distriktssjef Telemark, Agder og Rogaland

Eaton; Stavanger; On-site; NOK 800,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig kompensasjons- og fl

Årlig bonus

Firmabil

Pensjonsinnskudd

Læring og utvikling

Job summary

Eaton søker ny distriktssjef for å videreutvikle vår posisjon i Rogaland og omkringliggende områder. Du vil ha ansvaret for Eatons salg og utvikling i distriktet, med fokus på installatører, grossister, tavlebyggere og utbyggere. Reise må påregnes for dagsreiser.

Stillingen innebærer utvikling av ny virksomhet, oppbygging av kundebase og tett samarbeid med partnere i salgsorganisasjonen. En viktig del er å oppnå årlige salgsbudsjett og langsiktige relasjoner.

Qualifications

• Erfaring med B2B og B2C salg og kundeopplevelse.
• Gode muntlige og skriftlige norske/engelske ferdigheter.
• Gode presentasjons- og forhandlingsevner.
• Evne til å utvikle og gjennomføre salgsstrategier.

Responsibilities

• Salg av produkter og tjenester til installatører, grossister, tavlebyggere og utbyggere.
• Gi teknisk rådgivning og kunderådgivning på produkter og løsninger.
• Utvikle egen salgsstrategi og årlig budsjetteringsprosess.
• Bidra til tekniske løsninger og økonomisk gevinst i prosjekter.
• Opprettholde langsiktige kunderelasjoner og samarbeid i distriktet.
• Reisevirksomhet forventet for daglige kundebesøk og møter.

Skills

Salg erfaring

Kommunikasjonsevner

Kreativ løsningstilnærming

Teamarbeid

Education

Elektriker med gruppe L-sertifikat

Fagskoleingeniør / bachelor elkraft

Energi/byggautomasjon kunnskap

Job description

What You\'ll Do

Eaton søker ny distriktssjef for å videreutvikle vår posisjon i Telemark, Agder, Rogalandq

At Eaton we are continuously striving to make our world safer, sustainable and efficient in power management. We believe in our employees and we can achieve our goals together. We make what matters work! Join us and help us provide energy-efficient solutions that make a real impact. Find out more about Eaton!

What You\'ll Do

Eaton søker ny distriktssjef for å videreutvikle vår posisjon i Telemark, Agder, Rogalandq

Du vil ha ansvaret for Eatons salg og utvikling i eget distrikt. Hovedfokus vil være installatører, grossister, tavlebyggere og utbyggere og samhandling mellom disse partnene. Du vil ha ansvar for å utvikle ny virksomhet og administrere egen kundebase. Noe reising må påregnes for det meste dagsreiser.

Arbeidsoppgaver

• Salg av produkter/ tjenester direkte mot installatører, grossister, tavlebyggere og utbyggere.


• Gi teknisk rådgivning og støtte på både produkter og løsninger.


• Utvikle egen salgsstrategi for å oppmå årlig salgsbudsjett.


• Bidra sammen med kunden til å finne gode tekniske løsninger, samt best mulig økonomisk gevinst.


• Opprettholde og skape langsiktige relasjoner.


• Opprettholde og utvikle salg av Eatons produkter og løsninger i prosjekter, i felleskap med andre medlemmer av salgsorganisasjonen.


• Arbeide mot mål og avtalte tidsfrister.

Qualifications

• Kvalifisert elektriker med gruppe L-sertifikat, fagskoleingeniør/bachelor i elkraft, energibyggautomasjon.


• Relevant erfaring innen salg (B2B, B2C).


• Kreativ og løsningsorientert med interesse for salg og teknologi (kalde anrop, e-postmarkedsføring, sosiale medier, messer).


• Engasjert, målrettet og et ønske om å utvikle egen kompetanse og hjelpe kolleger med å lykkes.


• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.


• Interesse for teknologisk utvikling innen feltet.


• God forståelse av produkter og markeder.


• Førerkort og evne til å reise innenfor ønsket region.

What We Offer

• Konkurransedyktig kompensasjons- og fordelspakke (årlig bonus og pensjonsinnskudd).


• Firmabil.


• Støttende og samarbeidsvillig team.


• Gode muligheter for forfremmelse - Vi oppfordrer til intern forfremmelse når det er mulig.


• Utmerket arbeidsmiljø - sikkerhet og etikk er veldig viktig for oss.


• Læring og utvikling - Vi investerer i våre ansatte på lang sikt med kontinuerlige lærings- og utviklingsmuligheter tilgjengelig gjennom Eaton University.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.