Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Nittedal kommune søker en engasjert og fremtidsrettet sykepleier som digitaliseringskoordinator. Stillingen fokuserer på å implementere og videreutvikle digitale hjemmebesøk og annen helseteknologi i hjemmesykepleien.
Arbeidet er sentralt i kommunens satsing på helseteknologi, og stillingen innebærer også samarbeid i nettverk og tverrfaglige team. God opplæring og mulighet for kompetanseutvikling venter den rette kandidaten.
Nittedal kommune søker en engasjert og fremtidsrettet sykepleier til stilling som digitaliseringskoordinator. Vedkommende skal ha hovedansvar for å implementere og videreutvikle digitale hjemmebesøk og annen helseteknologi i hjemmesykepleien.
Nittedal kommune jobber målrettet med å utvikle bærekraftige og innovative tjenester som gir innbyggerne økt trygghet, mestring og selvstendighet i eget hjem. Digitale hjemmebesøk er en viktig del av denne utviklingen, og vi søker nå deg som ønsker å være med på å bygge opp og videreutvikle tilbudet.
Stillingen er sentral i kommunens satsing på helseteknologi og nye arbeidsformer, med mål om å styrke kvalitet, pasientsikkerhet og gi bærekraftige tjenester.
Aktiv deltakelse i samarbeids- og nettverksfora med andre kommuner vil også være del av ansvaret stillingen innebærer.
I Nittedal ønsker vi å tilrettelegge for at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme ved å få bistand til å mestre dagliglivets aktiviteter. Tverrfaglige hjemmetjenester spiller en sentral rolle for å nå dette målet. Vi er opptatt av å utøve nødvendig helsehjelp fra et mestrings-rettet perspektiv.
Hos oss får du et inkluderende og godt arbeidsmiljø med fine kollegaer som vil ta deg godt imot!
Offentlig godkjent sykepleier
Videreutdanning i velferdsteknologi
Erfaring fra hjemmesykepleien som fagansvarlig, teamleder eller koordinator
Du er positiv og kommuniserer svært godt med samarbeidspartnere og kollegaer
Du mestrer å jobbe i et aktivt miljø og en travel hverdag
Oppstart etter avtale
Arbeidstid er dagtid med fleksitidsordning
God opplæring og trygging i nye arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø med flotte og dyktige kollegaer
Tett samarbeid med tjenestene, ledere, og fag og kvalitetsrådgiver i enheten.
Fagdager med fokus på arbeidsmiljø og fagutvikling.
Mulighet for kompetanseheving og støtte til dette.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering