Helsefagarbeider

Nittedal kommune; Harstad; On-site; NOK 470,000 - 560,000; Full time

Job summary

Nittedal kommune søker en 100% helsefagarbeider til hjemmetjenestene. Vi vektlegger mestringsbasert tilnærming og tverrfaglig samarbeid for pasienter i hjemmet.

Stillingen bidrar til fagutvikling og kvalitetsforbedring, og du vil veilede kolleger i enheten som jobber med pasienter i ulike livssituasjoner og behov. Krav: offentlig godkjent helsefagarbeider og førerkort klasse B.

Qualifications

• Offentlig godkjent helsefagarbeider som kan arbeide selvstendig.
• Krav til førerkort klasse B for hjemmebasert arbeid.
• Evne til helhetlig tenkning, løsningsfokus og systematisk arbeid i hektisk miljø.
• Engasjement for fagutvikling og evidensbasert praksis.
• Gode samarbeidsevner og vilje til tverrfaglig arbeid.
• Vesentlig positiv innstilling, serviceorientering og imøtekommenhet.
• Gjerne erfaring med veiledning og kompetanseutvikling av kolleger.
• Godt arbeidsmiljø og faglig engasjement i team.
• Spennende og varierte oppgaver innen somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon.

Skills

Offentlig godkjent helsefagarbeider

Førerkort klasse B

Helhetlig tenkning og løsningsfokus

Fagutvikling og forskningbasert praksi

Gode samarbeidsevner og tverrfaglighet

Positiv, serviceinnstilt og imøtekomm

Veiledning og kompetanseutvikling

Godt arbeidsmiljø og engasjement

Varierte arbeidsoppgaver i somatikk/PS

Kvalitetsforbedring og internundervisn

Job description

Vil du bidra til at pasienter i alle aldre, med ulike diagnoser, utfordringer og behov, får en opplevelse av å mestre eget liv i størst mulig grad? Ogønsker du å bidra til at pasienter med alvorlig sykdom får en trygg og god behandling hjemme? Vi ser etter helsefagarbeidere som ønsker å jobbe hos oss. Er du en av disse?

Nittedal kommune har som mål at innbyggere skal kunne leve hjemme så lenge det er mulig. Tverrfaglige hjemmetjenester spiller en viktig rolle for å nå dette målet.
I oppfølging av hjemmeboende pasienter ønsker vi å ha en mestringsbasert tilnærming der nødvendig helsehjelp planlegges i samarbeid med innbygger og pårørende.

Tverrfaglige hjemmetjenester består av avdeling for hjemmesykepleie og avdeling for forebygging og mestring. Hjemmesykepleietjenesten er delt inn i tre team som jobber mot hver sine geografiske soner. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid for å sammen med tjenestemottakerne og til stadighet er enhetene i utvikling for å finne de gode løsningene.
Enheten samarbeider tett med kommunens koordinator for alvorlig syke og døende og hukommelseskoordinator. Det er isamarbeid med koordinatorene dannet ressursgrupper for fagfeltene palliasjon og hukommelse/psykisk helse. I ressursgruppene samarbeider ansatte fra de ulike team og avdelinger der målet er å styrke kompetansen inn i tjenesten og finne gode løsninger for pasientoppfølging.
Vi ønske nye kollegaer velkommen til en arbeidsplass preget av engasjerte og hyggelige medarbeidere, der et godt arbeidsmiljø og trivsel er i fokus.

100 % stilling som helsefagarbeider

• Offentlig godkjent helsefagarbeider
• Krav til førerkort klasse B
• Har evne til å tenke helhetlig, ha løsningsfokus og kunne jobbe systematisk i et hektisk miljø
• Er opptatt av fagutvikling og jobbe forskningsbasert.
• Har gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe tverrfaglig
• Er positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
• Liker å veilede og dele kompetanse
• Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon
• Fokuspå ogtilrettelegging for kompetanseheving. Vi jobber systematisk med kvalitetsforbedring og har internundervisning i turnus. Vi benytter KlinObsKommune (kompetansemodell for observasjonskompetanse) systematisk
• Fokus på tverrfaglig samarbeidog sømløse tjenester

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering