Department Manager - H&M Thon Senter Alta

H & M Hennes & Mauritz As Avd 850 Alta Storsenter; Alta; On-site; NOK 600,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Personalrabattkort

HIP-program (Incentive)

Gode utviklingsmuligheter

Job summary

H&M Alta søker en handlekraftig butikksjef med erfaring fra ledelse og drift i retail. Du coacher og utvikler teamet, er en rollemodell for våre verdier og kultur, og driver lønnsomhet gjennom målrettet salgsutvikling og kundetilfredshet.

Du planlegger og organiserer arbeidstiden, rekrutterer og sikrer kompetent oppfølging av medarbeidere. Du har god forståelse for pris, produkter og konkurrenter og bidrar til en inkluderende og resultatorientert butikk.

Qualifications

• Erfaring med ledelse og drift innen retail.
• Sterke lederegenskaper og evne til å coache og utvikle medarbeidere som rollemodell for verdier og kultur.
• Erfaring med salgsplanlegging, analyse og oppfølging, samt bruk av kundeorienterte verktøy og rapportering.

Responsibilities

• Analysere salgsutviklingen og identifisere kommersielle muligheter.
• Planlegge og organisere teamets arbeidstid og sikre åpning/ stenging av butikken.
• Rekruttere, onboarde og utvikle medarbeidere og bygge en inkluderende kultur.

Skills

Retail management

Leadership

Coaching

Sales analytics

Team development

Tools

POS systems

Sales analytics tools

Job description

Arbeidstid Turnus, dagtid og kveld, ukedager og lørdag

Erfaring med ledelse og drift innen retail.

Sterke lederegenskaper, med en genuin interesse for å coache og utvikle medarbeidere samtidig som du er en rollemodell for våre verdier og kultur.

Erfaring med salgsplanlegging, analyse og oppfølging, og evne til å bruke kundeorienterte verktøy og rapportering i arbeidet.

Hva vi ser etter

HVEM DU ER

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring med ledelse og drift innen retail.

• Sterke lederegenskaper, med en genuin interesse for å coache og utvikle medarbeidere samtidig som du er en rollemodell for våre verdier og kultur.

• Erfaring med salgsplanlegging, analyse og oppfølging, og evne til å bruke kundeorienterte verktøy og rapportering i arbeidet.

Vi ser også etter deg som er:

• En trygg og inspirerende leder som coacher, motiverer og utvikler teamet med integritet.

• Komfortabel i et dynamisk og samarbeidsorientert arbeidsmiljø, med en løsningsorientert tilnærming.

• Motivert for å skape gode kundeopplevelser samtidig som du fremmer og selger våre produkter.

• Opptatt av motetrender, kommersielle muligheter og konkurrentinnsikt for å drive salgsutvikling.

• En god kommunikator som er kreativ og nysgjerrig.

• Fleksibel, analytisk og resultatorientert, med evne til å arbeide med tall, statistikk og nøkkeltall.

Ta ansvar for butikkens og avdelingens resultater ved å analysere salgsutviklingen, identifisere kommersielle muligheter, sette mål og utarbeide planer for å optimalisere resultater, lønnsomhet og lagerbeholdning.

Planlegge og organisere teamets arbeidstid, samt sikre gode rutiner for åpning og stenging av butikken.

Rekruttere, onboarde og utvikle medarbeidere, samtidig som du bygger en inkluderende og samarbeidsorientert kultur som fremmer vekst og innovasjon.

Holde deg oppdatert på motetrender, kundepreferanser og konkurrenter for å styrke butikkens konkurransekraft.

Representere både deg selv og H&M på en positiv måte i alle kundemøter.

Sikre at butikkens rutiner og beste praksis følges i avdelingen din og i hele butikken.

Øke salg og lønnsomhet ved å utarbeide en plan for å levere en fantastisk kundeopplevelse.

Sørge for at du har et flott team og støtt deres utvikling. Du arbeider aktivt med planlegging, talentutvikling og strukturert prestasjonsstyring for teamet ditt basert på resultater, verdier og ledelse.

Håndtere og fylle på klær på shopfloor og lageret.

Våre butikker er hjertet i virksomheten vår, der kundene opplever merkevaren vår på nært hold. Som en del av det dynamiske butikkteamet bidrar alle roller, fra Sales Advisors, Department Managers, Store Managers og Visual Merchandisers til å skape et inspirerende og innbydende miljø.

Du vil også samarbeide med Area Team og kolleger på tvers av butikker for å dele innsikt og skape resultater sammen. Sammen med teamet ditt spiller du en viktig rolle i å hjelpe kundene med å føle seg trygge og uttrykke sin personlige stil gjennom de nyeste trendene og tidløse favoritter. Ved å bygge meningsfulle relasjoner med kundene våre gjør vi mote tilgjengelig og mer bærekraftig for alle.

H&M Group er et globalt selskap bestående av sterke motemerker og virksomheter. Målet vårt er å bevise at det ikke finnes noen motsetning mellom godt design, attraktive priser og mer bærekraftige løsninger. Vi ønsker å gjøre mote tilgjengelig for de mange, og kundene står i sentrum for alle beslutningene vi tar.

Vi består av tusenvis av engasjerte og talentfulle kolleger som er forent gjennom vår kultur og våre verdier. Sammen ønsker vi å bruke vår styrke, størrelse og kompetanse til å drive moteindustrien i en mer inkluderende og bærekraftig retning.

Fordeler

• Alle medarbeidere mottar et personalrabattkort som kan brukes i butikk og på nett hos alle H&M Groups merkevarer. Dette gjelder ikke franchisebutikker.
• I tillegg til personalrabatten er alle medarbeidere inkludert i H&M Incentive Program (HIP).
• Hos H&M Group er vi stolte av å være en inkluderende og inspirerende arbeidsplass. Vi tilbyr attraktive fordeler og gode utviklingsmuligheter både lokalt og internasjonalt.

Det som gjør oss unike er kombinasjonen av vår inkluderende og samarbeidsorienterte kultur, våre sterke verdier og mulighetene for utvikling. Men fremfor alt er det menneskene våre som gjør oss til den vi er.

Kommunikasjon og intervjuprosess vil gjennomføres på norsk, så langt det er hensiktsmessig for kandidaten.

Ta neste steg i karrieren sammen med oss. Reisen starter her.

H&M er et brand som tilbyr det siste innen trender og inspirasjon, fra eksklusive moteplagg og unike designersamarbeid til budsjettvennlige og tidløse garderobeplagg. Vår forretningsidé er mote og kvalitet til den beste prisen, på en bærekraftig måte.