Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
TD SYNNEX Nordics søker en strategisk og proaktiv Business Development Manager (BDM) for IBM i Norge. Rollen innebærer å utvikle og gjennomføre salgs- og markedsinitiativer, bygge sterke relasjoner med IBM og partnere, og drive vekst i det norske IBM-omfanget.
Du har 3–5 års erfaring fra B2B-salg eller forretningsutvikling, og kommuniserer flytende på norsk og engelsk. Stillingen er del av et nordisk team med fokus på kommersiell gevinst og langsiktige partnerskap.
TD SYNNEX søker en strategisk og proaktiv Business Development Manager (BDM) med ansvar for å drive og utvikle vår IBM-virksomhet i Norge. Du vil bli en del av et sterkt nordisk team og få en sentral rolle i å bygge relasjoner, drive vekst og maksimere forretningspotensialet innen IBM sine løsninger.
Som BDM for IBM vil du være ansvarlig for både strategisk utvikling og gjennomføring av vårt salgsarbeid. Du vil jobbe tett sammen med interne salgs- og markedsføringsteam, IBM sin egen organisasjon og våre viktigste partnere og kunder. Rollen krever et sterkt kommersielt tankesett, teknologiforståelse og evnen til å skape verdi i komplekse B2B-miljøer.
Vil du vite mer om TD SYNNEX, kan du lese om oss på TD SYNNEX Norway 2024
Som et Fortune 500-selskap som opererer i mer enn 100 land, verdsetter TD SYNNEX sin mangfoldige arbeidsstyrke på 24.000 ansatte. Som verdens største IT-distributør er vår misjon å levere førsteklasses teknologiløsninger som gjør det mulig for bedrifter og enkeltpersoner å navigere i den digitale verden på en sikker og effektiv måte.
Vi er stolte av å være sertifisert som "A Great Place to Work" for tredje år på rad. Vi har fokus på karriereutvikling, og som en nordisk og global organisasjon har vi kolleger som nylig har gått fra lokale til nordiske roller som en del av karrieren i TD SYNNEX.
Vi tilbyr en spennende og internasjonal arbeidsplass med høyt tempo i en bransje som stadig utvikler seg innenfor de nyeste teknologiene. Det er gode muligheter for personlig utvikling hvis man ønsker det, og du vil bli en del av et sterkt nordisk HR-team med tett samarbeid. Vi har en uformell kultur, høyt under taket og en flat organisasjon, der vi samarbeider tett i teamet og på tvers av team. Vi vektlegger det sosiale høyt, og vi har en sosial forening drevet av noen av våre engasjerte kolleger, som er med på å arrangere de sosiale arrangementene våre.