Business Development Manager - HPE

TD SYNNEX Nordics; Oslo fylke; Hybrid; NOK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Ekstra feriedager

Helseforsikring

Pensjonsordning

Job summary

TD SYNNEX Norge søker en strategisk og erfaren Business Unit Manager (BUM) til å lede HPE-virksomheten i Norge. Du vil være en viktig del av vårt nordiske lederteam og drive vekst, lønnsomhet og kunde-/partnerrelasjoner.

Rollen krever sterkt lederskap, operasjonell dyktighet og teknisk forståelse, med fokus på gjennomføring og kontinuerlig forbedring. Hybrid arbeidssted, Helsfyr-kontor.

Qualifications

• Minst 5 års erfaring i en lederrolle innen B2B-salg, forretningsutvikling eller IT-operasjoner.

Responsibilities

• Lede og administrere den overordnede forretningsstrategien for HPE-løsninger og -tjenester i Norge.
• Overvåke den daglige driften og sikre effektiv gjennomføring av salg, support og kundesuksessinitiativer.
• Drive samordning på tvers av interne team, inkludert salg, markedsføring og teknisk støtte, for å levere integrerte løsninger til kundene.
• Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med viktige kunder, partnere og leverandører, og sikre at forretningsmålene er i tråd.
• Administrere P&L for HPE-forretningsenheten, sikre inntektsvekst, lønnsomhet og kostnadsoptimalisering.
• Jobbe tett med HPEs globale team for å sikre at lokale strategier er i samsvar med globale mål og driver markedssuksess.
• Identifisere markedstrender, nye muligheter og potensielle risikoer.
• Overvåke KPI'er, utarbeide prognoser og rapportere fremgang til ledelsen.
• Lede og veilede et team av ledere og spesialister, og fremme en kultur av samarbeid, innovasjon og høy ytelse.
• Representere TD SYNNEX og HPE på bransjearrangementer, forum og kundemøter.

Skills

Strategisk ledelse

P&L- styring

Tverrfunksjonelt samarbeid

Strategisk planlegging

Norsk & engelsk flyt

Job description

Business Unit Manager - HPE

Bli en nøkkelleder i vår HPE-virksomhet hos TD SYNNEX Norge

TD SYNNEX søker en strategisk og erfaren Business Unit Manager (BUM) til å lede og administrere vår HPE-virksomhet i Norge. Du vil være en viktig del av vårt nordiske lederteam og spille en sentral rolle i å drive effektiv og strategisk vekst og maksimere forretningspotensialet for HPE-løsninger i Norge.

Om Rollen

Som Business Unit Manager for HPE vil du være ansvarlig for å overvåke utvikling, gjennomføring og vekst av HPEs forretning i Norge. Du vil jobbe tett med ledelse, tverrfaglige team, viktige partnere og kunder. Denne rollen krever en kombinasjon av sterkt lederskap, operasjonell dyktighet og teknisk forståelse for å sikre suksess for HPEs virksomhet i Norge.

Dine Ansvarsområder

• Lede og administrere den overordnede forretningsstrategien for HPE-løsninger og -tjenester i Norge.
• Overvåke den daglige driften og sikre effektiv gjennomføring av salg, support og kundesuksessinitiativer.
• Drive samordning på tvers av interne team, inkludert salg, markedsføring og teknisk støtte, for å levere integrerte løsninger til kundene.
• Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med viktige kunder, partnere og leverandører, og sikre at forretningsmålene er i tråd.
• Administrere P&L for HPE-forretningsenheten, sikre inntektsvekst, lønnsomhet og kostnadsoptimalisering.
• Jobbe tett med HPEs globale team for å sikre at lokale strategier er i samsvar med globale mål og driver markedssuksess.
• Identifisere markedstrender, nye muligheter og potensielle risikoer.
• Overvåke KPI'er, utarbeide prognoser og rapportere fremgang til ledelsen.
• Lede og veilede et team av ledere og spesialister, og fremme en kultur av samarbeid, innovasjon og høy ytelse.
• Representere TD SYNNEX og HPE på bransjearrangementer, forum og kundemøter.

Hvem er du?

• Du har minst 5 års erfaring i en lederrolle, gjerne innen B2B-salg, forretningsutvikling eller operasjoner innen IT-bransjen, med spesifikk erfaring med HPE-løsninger eller datasentre.
• Du besitter utmerkede strategiske evner og kan omsette forretningsmål til handlingsplaner.
• Du har en sterk operasjonell bakgrunn med erfaring i å administrere P&L, budsjetter og ressurser effektivt.
• Du er en dokumentert leder med utmerkede ferdigheter i teambygging og veiledning, og kan få resultater gjennom andre.
• Du har erfaring med å jobbe med tverrfaglige team og samarbeide med viktige interessenter for å oppnå forretningsmål.
• Du er flytende i både norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Du trives i et raskt tempo og resultatorientert miljø, med sterkt fokus på gjennomføring og kontinuerlig forbedring.

Hvorfor velge TD SYNNEX?

Som et Fortune 500-selskap som opererer i mer enn 100 land, verdsetter TD SYNNEX sin mangfoldige arbeidsstyrke på 22.000 ansatte. Som verdens største IT-distributør er vår misjon å levere førsteklasses teknologiløsninger som gjør det mulig for bedrifter og enkeltpersoner å navigere i den digitale verden på en sikker og effektiv måte.

Vi jobber aktivt med mangfold og har en nordisk gruppe \"Elevate\" med motiverte kollegaer fra Norden som fokuserer på kjønnsdiversitet. Vi er også kåret til Beste arbeidsplass for kjønnsdiversitet av Great Place To Work 2025. Vi vektlegger karriereutvikling og trivsel høyt, og er blant annet kåret som Norges 4. Beste IT-Arbeidsplass 2025. Vi har et Servant Leadership mindset, hvor den viktigste oppgaven en leder har er å være der for sitt team og sørge for at teamet får suksess.

Vi tilbyr også

• Ekstra feriedager etter tre års ansettelse
• Flott helseforsikringsordning inkludert Fysioterapi, kiropraktor mm
• Konkurransedyktig pensjonsordning
• Kontor lokalisert på Helsfyr nært offentlig kommunikasjon og med parkering/lading tilgjengelig
• Fleksibelt arbeidssted med hybridkontor
• Gym tilgjengelig på kontoret og flott kantine

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.