Business Development Manager

Experian; Oslo; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Experian i Norge leter etter en Business Development Manager som trigges av nysalg, nye kunder og tydelige mål. Dette er en rendyrket hunter‑rolle som åpner dører, skaper etterspørsel og vinner nye logoer primært i bank, finans, fintech og inkasso.

Du bruker Experians data og innsikt til å lede salgsprosesser fra første dialog til signert avtale, i tett samarbeid med produkt, pre‑sales, analyse og marketing. Rollen styrker Experians kommersielle vekst i Norge.

Qualifications

• 5+ års erfaring fra nysalg/business development (B2B).
• Dokumentert gode salgsresultater.
• Erfaring med å lede komplekse salgsprosesser A–Å i tverrfaglige team.
• Flytende norsk og god muntlig/skriftlig engelsk.

Responsibilities

• Bygge relasjoner og eie en strukturert og forutsigbar pipeline mot prioriterte kundegrupper.
• Prospektere målrettet og sikre kvalifiserte møter med beslutningstakere i bank/finans/fintech.
• Lede komplekse salgsprosesser (multi‑stakeholder) fra første samtale til signert avtale.
• Utvikle behovsforståelse, business case og løsningsforslag i samarbeid med interne fagpersoner.
• Sikre fremdrift, kvalitet og god «deal hygiene» i hvert steg av salgsprosessen.
• Representere Experian profesjonelt i en bransje der renommé betyr alt

Skills

Nysalg

Kundedialog

Prospektering

Salgsprosesser

Relasjonsbygging

Job description

Hva du skal gjøre

Experian er verdens ledende leverandør av data, analyser og statistiske modeller innen økonomiske data etc. I 44 land gir Experian kundene kunnskap i form av en kombinasjon av data, analyse og programvare. Experian sysselsetter ca. 200 ansatte i Northern Europe.

Jobbeskrivelse

Vi søker en Business Development Manager som trigges av nysalg, nye kunder og tydelige mål. Dette er en rendyrket hunter‑rolle der du åpner dører, skaper etterspørsel og vinner nye logoer i primært bank, finans, telecom og inkasso.

Du bruker Experians data, innsikt og teknologi til å løse reelle kundeutfordringer og leder salgsprosessene fra første dialog til signert avtale. Rollen innebærer tett samarbeid med produkt, pre‑sales, analyse, marketing og ledelse, og du får en nøkkelposisjon i å styrke Experians kommersielle vekst i Norge.

Hva du skal gjøre

• Bygge relasjoner og eie en strukturert og forutsigbar pipeline mot prioriterte kundegrupper


• Prospektere målrettet og sikre kvalifiserte møter med beslutningstakere i bank/finans/fintech


• Lede komplekse salgsprosesser (multi‑stakeholder) fra første samtale til signert avtale


• Utvikle behovsforståelse, business case og løsningsforslag i samarbeid med interne fagpersoner


• Sikre fremdrift, kvalitet og god «deal hygiene» i hvert steg av salgsprosessen


• Representere Experian profesjonelt i en bransje der renommé betyr alt

Kvalifikasjoner

Hvem du er

• Du motiveres av nysalg, nye kunder og tydelige mål — og tar eierskap til resultatene dine


• Du er trygg i kundedialoger og god på å skape fremdrift og beslutning


• Du jobber strukturert, prioriterer smart og evner å drive flere prosesser parallelt


• Du har en konsultativ, jordnær og profesjonell tilnærming — tydelig uten å være pushy


• Du samarbeider godt og bygger tillit både hos kunder og internt

Vi tror du har

• 5+ års erfaring fra nysalg/business development (B2B)


• Dokumentert gode salgsresultater


• Erfaring med å lede komplekse salgsprosesser A–Å i tverrfaglige team


• Flytende norsk og god muntlig/skriftlig engelsk

Det er en fordel om du også har

• Nettverk i bank, finans eller fintech


• Erfaring med data‑, kredittrisiko‑, beslutnings‑ eller svindelløsninger

Er du usikker på om du treffer alle kravene? Søk uansett — læringsevne, profesjonalitet og samarbeid veier tungt hos oss.

Hos oss får du:

• Et godt arbeidsmiljø i et spennende globalt selskap


• En spennende og variert stilling


• Helseforsikring


• 6 ukers ferie

Du vil få mulighet til å arbeide i en dynamisk virksomhet i vekst, med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

I Experian har vi har tro på at din trivsel skaper motivasjon og resultater. Vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og work-life balance. Vi har vi en egen trivselskomité som sørger for å arrangere sosiale aktiviteter og happenings for hele bedriften året rundt.

Søknadsfrist: snarest