Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Rebil søker en sulten og handlekraftig Business Developer i et scale-up-miljø. Rollen ligger i kjernen mellom analyse, kommersiell forståelse og operativ gjennomføring, og gir eierskap til vekstinitiativer som direkte påvirker lønnsomhet.
Du vil samarbeide tett med ledergruppen for å definere retning og prioriteringer, forbedre prosesser og lansere nye forretningsområder i et høyt tempo. Vi ser etter 2–4 års relevant erfaring og dokumenterte resultater fra business development eller strategi.
Rebil er en scale-up i sterk vekst, og vi ser etter en sulten og handlekraftig Business Developer som skal bidra til å drive reisen videre!
Siden oppstarten i 2021 har vi gått fra 0 til over 1 MRD omsetning i 2025, og har tatt en tydelig posisjon i det norske bruktbilmarkedet. I februar rangerte Financial Times oss som nr. 23 av Europas raskest voksende selskaper. Vi stopper ikke der og sammen med deg skal vi fortsette å vokse videre i rekordfart!
Nå går vi inn i neste fase: skalering, løfte lønnsomheten og utvikling av nye vekstinitiativer. Derfor ser vi etter en Business Developer som vil være med å drive dette. Ikke fra sidelinjen, men fra innsiden. Vi ser etter deg som ønsker å være med på reisen, ta ansvar og faktisk påvirke veien videre.
Rebil er en del av Askeladden & Co, som står bak selskaper som Dr. Dropin legetjenester, Digg pizza, Squeeze massasje og mange flere. Rebil er derfor en del av et større startup-miljø med en stor verktøykasse og et sterkt støtteapparat i ryggen.
Dette er ikke en rendyrket analyse- eller strategirolle. Du vil ha en nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom analyse, kommersiell forståelse og operativ gjennomføring. Typiske ansvarsområder:
Identifisere og prioritere vekstinitiativer på tvers av selskapet
Analysere performance og omsette innsikt til konkrete tiltak
Drive prosjekter fra a-å
Jobbe tett med ledergruppen på retning og prioriteringer
Forbedre og skalere eksisterende prosesser
Utforske og teste nye forretningsområder og konsepter
Du vil få eierskap til områder som har direkte påvirkning på vekst og lønnsomhet.
Vi ser etter deg som ønsker å kombinere analytisk styrke med sterk gjennomføringsevne. Denne rollen er svært variert, og vi er først og fremst på jakt etter en person med de rette egenskapene.
Vi tror du har en sterk analytisk og kommersiell forståelse, og evner å gjøre gode strategiske vurderinger. Samtidig har du høy gjennomføringsevne, tar ansvar og får ting helt i mål. Du trives i et høyt tempo med stort ansvar og korte beslutningslinjer, og motiveres av å bygge, forbedre og skape resultater.
Du kommuniserer godt, bygger relasjoner med nøkkelpersoner og er en lagspiller som ønsker å påvirke både retning og kultur i et selskap i vekst. Nysgjerrighet er key!
Du har 2-4 års relevant erfaring og solide resultater: du har allerede bevist din strategiske og kommersielle edge gjennom arbeidserfaring innen business development, management consulting, strategi eller tilsvarende roller. Vi tror du kommer fra de beste konsulenthusene og søker reell påvirkning og eierskap! Har du kortere eller lengre erfaring, men kjenner deg igjen i beskrivelsen? Søk gjerne likevel - vi er nysgjerrige på deg!
Reell påvirkning: Du jobber tett på beslutningene og ser direkte effekt av arbeidet ditt.
Eierskap: Du får ansvar og eierskap til kritiske initiativer
Tempo: Kort vei fra idé til implementering
Læring: Muligheten til å jobbe tett på kommersielle, strategiske og analytiske ledere som verdsetter personlig og profesjonell utvikling
Sosialt: Et fantastisk og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og mye engasjement. Hyggelige sosiale arrangementer og masse moro å være en del av
A&CO-miljøet: Du blir del av Askeladden & Co nettverket
Konkurransedyktige betingelser
Oppstart: etter avtale
Vi håper du søker, og gleder oss til å ta en titt på profilen din!