Barnehagefaglig rådgiver- barnehagemyndighet

Kristin Rogne; Sarpsborg; On-site; NOK 700,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Pensjons- og forsikringsordninger (KLP

Job summary

Sarpsborg kommune søker en engasjert barnehagefaglig seniorrådgiver til å føre tilsyn og veilede både kommunale og private barnehager i samsvar med regelverket. Rollen innebærer å godkjenne barnehager, behandle dispensasjonssøknader og klager, samt utarbeide saksframlegg og politiske saker.

Hovedfokus er utvikling av et trygt og inkluderende barnehagetilbud, med tidlig innsats og helhetlige tjenester. Teamet vektlegger samarbeid, evaluering og kvalitetsutvikling i sektoren.

Qualifications

• Godkjent barnehagelærerutdanning med relevant videreutdanning innen ledelse eller offentlig forvaltning.
• Erfaring fra barnehage, ledelse, kvalitetsarbeid, veiledning og saksbehandling.

Responsibilities

• Veilede, følge opp og føre tilsyn med kommunale og private barnehager.
• Godkjenne barnehager i henhold til formål og innhold.
• Gjøre vedtak om tilskudd til private barnehager.
• Behandle dispensasjonssøknader og klager, henvendelser og bekymringsmeldinger.
• Utredninger og saksframlegg for politiske saker.
• Bidra i utvikling av kommunens kvalitetsarbeid på barnehageområdet.
• Delta i nettverk og prosjekter.

Skills

Ledelse

Kvalitetsarbeid

Veiledning

Offentlig forvaltning

Education

Barnehagelærerutdanning

Mastergrad (ønskelig)

Job description

Vil du være med å sikre gode oppvekstsvilkår for barn i Sarpsborg?
Sarpsborg kommune søker en engasjert og utviklingsorientert barnehagefaglig seniorrådgiver til arbeidet med barnehagemyndighet. Dette er en spennende stilling for deg som ønsker å kombinere barnehagefaglig kompetanse med myndighetsutøvelse, veiledning, kvalitetsutvikling og strategisk arbeid.
Som barnehagefaglig rådgiver vil du bidra til at kommunale og private barnehager drives i tråd med regelverket og samtidig være en viktig samarbeidspartner i arbeidet med å utvikle et trygt, inkluderende og godt barnehagetilbud for alle barn i Sarpsborg.

Virksomhet Oppveksttjenester har et overordnet ansvar i arbeidet med å tilrettelegge, iverksette og følge opp nasjonale og lokale føringer i samarbeid med ledelsen i kommuneområdet Oppvekst.Virksomheten ivaretar sentrale forvaltnings-, utviklings- og samordningsoppgaver på oppvekstområdet i Sarpsborg kommune. Oppgavene er relatert til tjenester for barn, unge og deres familier, inkludert barnehager og skoler. Samlet skal virksomheten bidra til et trygt og inkluderende oppvekstmiljø, med vekt på tidlig innsats, forebygging og helhetlige tjenester som gir barn og unge gode utviklingsmuligheter.
Kommuneområdet Oppvekst har 28 virksomheter; 4 barnehagevirksomheter bestående av 10 barnehager, 19 skoler, Fagsenteret, Familiesenteret, Barnevernet, St. Marie læringssenter og Oppveksttjenester. I tillegg har Sarpsborg kommune 36 private barnehager.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være knyttet opp mot rollen som barnehagemyndighet i hht. lov om barnehager og vil være:

• Veilede, følge opp og føre tilsyn med kommunale og private barnehager
• Godkjenne barnehager i henhold til formål og innhold
• Gjøre vedtak om tilskudd til private barnehager
• Behandle dispensasjonssøknader
• Behandle klager, henvendelser og bekymringsmeldinger
• Utarbeide politiske saker, utredninger og saksframlegg
• Bidra i utvikling av kommunens kvalitetsarbeid på barnehageområdet
• Delta i ulike nettverk og prosjekter
  Det forventes at du ellers bidrar i de ulike oppgavene som til enhver tid er aktuelle i kommuneområdet og virksomheten i tråd med behov og føringer.

Kvalifikasjoner

Utdanningskrav: Godkjent barnehagelærerutdanning med relevant videreutdanning innen ledelse, offentlig forvaltning eller annet relevant fagområde.
Det er ønskelig med en mastergrad, men erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Erfaring: Vi ønsker at du har:

• bred erfaring fra arbeid i barnehage
• erfaring fra ledelse og kvalitetsarbeid
• god kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og relevant regelverk
• erfaring med veiledning
• forståelse for offentlig forvaltning og saksbehandling
• god økonomiforståelse
• gode digitale ferdigheter
  

Personlige egenskaper

• har god rolleforståelse og evne til å kombinere veiledning, støtte og myndighetsutøvelse
• er analytisk og har evne til å se helhet og sammenhenger
• kommuniserer tydelig og tillitsskapende, både muntlig og skriftlig
• evner å bygge relasjoner og samarbeide godt med ulike aktører
• arbeider strukturert og selvstendig, har høy gjennomføringsevne og evner å håndtere flere oppgaver samtidig
• er trygg i møte med komplekse problemstillinger og krevende vurderinger
• er utviklingsorientert og ønsker å bidra til kvalitetsutvikling i sektoren
  Personlig egnethet blir vektlagt.
  

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig rolle med mulighet til å påvirke utviklingen av barnehagesektoren i Sarpsborg
• Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag, utvikling og myndighetsutøvelse
• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid med muligheter for enkelte dager med hjemmekontor
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i tråd med oppgaver og ansvar
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP)

Kontaktinformasjon

Kristin Rogne,Teamleder,[phone]

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5200850168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026