Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Strømmen oppvekstsenter i Arendal kommune søker en engasjert barne- og ungdomsarbeider for å ivareta omsorg, tilsyn og pedagognære oppgaver i barnehagen.
Arbeidet innebærer planlegging, lek, utvikling av et godt arbeidsmiljø og tett samarbeid med ledere. Krav: fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, norsk språkkompetanse og politiattest. Engasjementet varer ut sommerferien 2027; søkere oppfordres til å fylle CV og vedlegg.
Strømmen oppvekstsenter, Arendal kommune
Strømmen oppvekstsenter består av barnehage, skole og sfo. Skolen har for tiden 110 elever, og ca. 70 barn i barnehagen. Oppvekstsenteret har en flott beliggenhet like vest for Arendal sentrum. Vi har velfungerende rom som fremstår som nye.
Barnehagen har et stabilt personale med lang erfaring, og vi har glade, trygge og lekende barn. Vi jobber systematisk med psykisk helsefremmende arbeid i barnehagen. Den som ansettes må påregne å arbeide etter disse retningslinjene.
For snarlig tiltredelse har vi ledig engasjementet frem til sommerferien 2027.De som ansattes hos oss, må være løsningsorienterte, ha stor faglig integritet og etisk bevissthet. Vi ønsker aktive voksne som har evne til å se hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
Strømmen oppvekstsenter består av barnehage, skole og sfo. Skolen har for tiden 110 elever, og ca. 70 barn i barnehagen. Oppvekstsenteret har en flott beliggenhet like vest for Arendal sentrum. Vi har velfungerende rom som fremstår som nye.
Barnehagen har et stabilt personale med lang erfaring, og vi har glade, trygge og lekende barn. Vi jobber systematisk med psykisk helsefremmende arbeid i barnehagen. Den som ansettes må påregne å arbeide etter disse retningslinjene.
For snarlig tiltredelse har vi ledig engasjementet frem til sommerferien 2027.De som ansattes hos oss, må være løsningsorienterte, ha stor faglig integritet og etisk bevissthet. Vi ønsker aktive voksne som har evne til å se hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
Alle må fylle ut CV, samt legge ved attester og vitnemål når de søker. Politiattest må legges fram ved ansettelse. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat før du søker.
Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Engasjementet varer frem til sommerferien 2027.
Rektor/Virksomhetsleder
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere.Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen.Vi jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.
Prosessveileder i barn og ungdomsarbeiderfaget