A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Fredrikstad kommune søker en avdelingssykepleier til å lede en avdeling med 24 senger og 28 årsverk, med fokus på kvalitet og trygge pasientforløp.
Du har norsk autorisasjon som sykepleier og minimum 2 års erfaring fra relevant avdeling. Lederkompetanse eller plan om videreutdanning vektlegges, med fokus på budsjetthåndtering og personalledelse.
Som avdelingssykepleier får du ansvar for å lede og videreutvikle en faglig sterk personalgruppe i en avdeling med 24 sengeplasser og 28 årsverk. Pasientene har ulike og sammensatte behov og vi ser derfor gjerne at du har erfaring fra sykehus og eller kommunal korttidsavdeling.
Du vil ha personalansvar og en viktig rolle i å skape trivsel, mestring og faglig utvikling blant medarbeiderne. Samtidig skal du sikre god kvalitet, forutsigbar drift og gode pasientforløp.
Intervjuer forventes avholdt 12.11.2026.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.