Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Fredrikstad kommune søker en fagutdannet tømrer til å utføre tømrerarbeider i kommunale boliger, med rehabilitering, reparasjon og vedlikehold av bygg og inventar. Arbeidet omfatter montering og utskifting av dører, vinduer, kjøkken og innredning, samt mindre ombyggings- og tilpasningsarbeider.
Du vil bidra til oppgradering av boliger ved inn- og utflytting, samarbeide tett med andre håndverkere, vaktmestere og boligforvaltere, og registrere arbeid i kommunens FDV-systemer.
Vi ser etter deg som:
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.
Prøvetiden er 6 måneder.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Jon Gundersen,avdelingsleder,94023889, jongue@fredrikstad.kommune.no
June Andersen,virksomhetsleder,95002382, juan@fredrikstad.kommune.no
Tomteveien 30
1618 Fredrikstad
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5187844266
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2026
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.