Avdelingsleder Valhalla 3 etasje

Christina Jacob; Kristiansand; On-site; NOK 750,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Fadderordning ved nyansettelse

Opplæring i kommunens styrings- og kji

Muligheter for faglig og personligutv.

Jevnlig oppfølging og samarbeid med en

Fleksitid

Gode pensjonsordninger

Job summary

Kristiansand kommune søker avdelingsleder for 100% vikariat i 3. etasje ved Valhalla helsesenter, med ansvaret for daglig drift, turnus og årsplan, samt fag- og personalutvikling.

Du rapporterer til enhetsleder og inngår i lederteamet som består av fem avdelingsledere; erfaring fra sykepleie og administrasjon/ledelse er ønskelig. Vi legger vekt på samarbeid, endringsledelse og god kommunikasjon.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier og minst 2 års klinisk erfaring.
• Minst 1 års utdanning innen administrasjon/ledelse, eller lederutdanning på vei.
• Gode formuleringer på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Kjennskap til partssamarbeid og bruk av IT som verktøy.

Responsibilities

• Fag- og personalutvikling i avdelingen.
• Økonomistyring etter rammebudsjett og budsjettarbeid.
• Delta i arbeid med budsjett og handlingsprogram.
• Samhandling internt og eksternt.
• Utvikling av tjenesten i avdelingen og i helsetjenesten.
• Ansvarlig for turnus og årsplan, daglig drift og ledelse.
• Tett samarbeid med verneombud og tillitsvalgte.

Skills

Autorisert sykepleier

2 års klinisk erfaring

Ledelse/administrasjon

IT-kompetanse

Kjennskap til partssamarbeidet

Kommunikasjon

Education

1 års utdanning innen administrasjon/ledelse

Lederutdanning innen 3 år

Tools

IT-verktøy

Job description

Valhalla helsesenter hører til under kommunalsjefområdet Hjemmetjenester og rehabilitering - Enhet for korttidsopphold. Helsesenteret inneholder avdelinger for korttidsopphold, Øyeblikkelig hjelp døgnopphold, Responssenter og legevaktsentral. Det er for tiden ledig 100% vikariat som avdelingsleder i 3 etasje, med mulighet for fast ansettelse. 3 etasje består av sengeplasser for ordinære korttidsplasser.

Som avdelingsleder hos oss kan vi garantere for at du vil få en interessant jobb med meningsfylte oppgaver, et bredt utvalg av utfordringer og problemstillinger som omfavner både personal, økonomi og fag. Hos oss vil du ha god støtte av teamkoordinatorer, fagkoordinator, medisinskfaglige rådgivere samt enhetsleder. Du rapporterer til enhetsleder og inngår i hennes lederteam som består av fem avdelingsledere.

Vil du lede en egen avdeling inn i fremtiden?Er du trygg i lederrollen, har et øye for tjenesteutvikling, og er genuint opptatt av samarbeid og teambygging? Da kan dette være jobben for deg!

Arbeidsoppgaver

• Fag og personalutvikling
• Økonomistyring etter rammebudsjett
  
• Deltakelse i arbeid med budsjett og handlingsprogram
• Samhandling Internt og eksternt
  
• Utvikling av tjenesten både i avdelingen, og i Helse og mestring sitt område
• Ansvarlig for turnus og årsplan
  
• Daglig drift av avdelingen
• Tett samarbeid med verneombud og tillitsvalgte

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med minimum 2 års klinisk erfaring
  
• Minimum 1 års utdanning innen administrasjon/ ledelse. Alternativt må lederutdanning tas Innen 3 år
• Ønskelig med erfaring fra personalledelse, økonomistyring og administrativt arbeid,
  
• Ønskelig med erfaring med endringsledelse
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstilling
• Kompetanse i bruk av IT som verktøy
• Kjennskap til partssamarbeidet

Personlige egenskaper

• Du er faglig trygg, systematisk og god til å se løsninger
  
• Du har stort engasjement, evne til å motivere og inspirere andre
• Du kan jobbe selvstendig og I team
  
• Du er strukturert og målrettet
  
• Du har god relasjons kompetanse og har kunnskap om kultur- og teambygging
• Du kan planlegge og gjennomføre endringer sammen med ansatte og ledelse
• Du har fokus på muligheter fremfor begrensninger, også innenfor gjeldende økonomiske ramme
• Du er god på kommunikasjon kan ta raske beslutninger og kan håndterer digitale verktøy
• Personlig egnethet vektlegges særlig

Vi tilbyr

• Flotte erfarne, engasjerte og kompetente kolleger
• Fadderordning ved nyansettelse
  
• Opplæring I kommunens styrings -og kvalitetssystemer
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Jevnlig oppfølging og samarbeid med enhetsleder
• Samarbeid med tjenestens og virksomhetens lederteam
• Fleksitid
  
• Lønn etter gjeldende betingelser
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Christina Jacob,Leder,[phone]

Arbeidssted

Marviksveien 20
4631Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5173647937
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 22.09.2026