Avdelingsleder skjermet demens avdeling

Enebakk kommune; Oppsal; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Kopås ressurssenter for demens i Enebakk kommune søker avdelingsleder som skal ha helhetlig ansvar for drift, kvalitet, fagutvikling, økonomi og personal i avdelingen. Avdelingen har 23 langtidsplasser og ca. 26,12 årsverk.

Du blir del av en stabil ledergruppe og vil lede arbeidet med å utvikle demensomsorgen, implementere velferdsteknologi og samarbeide tett med pårørende, lege og øvrige fagmiljøer. Autorisasjon som sykepleier/vernepleier er påkrevd og god norsk kompetanse er nødvendig.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig).
• God forståelse for kommunehelsetjenesten og drift av døgnbaserte tjenester.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle en kompetent og engasjert medarbeidergruppe.
• Ansvar for drift, kvalitet, fagutvikling, økonomi og personal i avdelingen.
• Samarbeide tett med pårørende, lege og øvrige fagmiljøer.
• Bidra til fagutvikling, innovasjon og kvalitetsforbedring.
• Sikre forsvarlige tjenester og høy kvalitet gjennom systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid.

Skills

Ledelse

Kvalitetsforbedring

Fagutvikling

Tverrfaglig samarbeid

Organisasjonsutvikling

Education

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Job description

Vil du lede et sterkt fagmiljø innen demensomsorg og være med på å forme fremtidens sykehjemstjenester?

Ved Kopås ressurssenter for demens søker vi en trygg, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder til vår avdeling for personer med demenssykdom. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, fagutvikling og kvalitetsforbedring med et helhetlig ansvar for drift, medarbeidere og tjenesteutvikling. Som avdelingsleder får du stor påvirkningskraft og en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle kommunens tilbud til personer med demenssykdom.

Avdelingen vi søker leder til har 23 langtidsplasser og ansvar for om lag 26,12 årsverk.

Om stillingen

Som avdelingsleder får du det helhetlige ansvaret for drift, kvalitet, fagutvikling, økonomi og personal i avdelingen.
Du blir en del av en stabil og engasjert ledergruppe som samarbeider tett og støtter hverandre i det daglige. Sammen arbeider vi for å sikre gode tjenester til innbyggerne og utvikle framtidens helse- og omsorgstilbud i Enebakk kommune.

• Lede og videreutvikle en kompetent og engasjert medarbeidergruppe
• Påvirke utviklingen av demensomsorgen i kommunen
• Bidra til fagutvikling, innovasjon og kvalitetsforbedring
• Delta aktivt i strategisk utviklingsarbeid innen helse og omsorg
• Samarbeide tett med pårørende, lege, spesialisthelsetjeneste og øvrige fagmiljøer
• Videreutvikle bruken av velferdsteknologi og nye arbeidsformer i tjenesten
• Helhetlig lederansvar for avdelingen, inkludert personal-, fag-, økonomi- og driftsansvar
• Sikre forsvarlige tjenester og høy kvalitet gjennom systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid
• Lede, motivere og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet
• Samarbeide tett med avdelingens fagsykepleier for å styrke kvalitet, kompetanse og fagutvikling
• Bidra aktivt i utviklingen av tjenestene i tråd med kommunens strategier og framtidige behov
• Delta i og lede endrings- og utviklingsprosesser
• Samarbeide tett med øvrige ledere og tverrfaglige fagmiljøer
• Ivareta godt samarbeid med beboere, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Erfaring fra arbeid med personer med demenssykdom er ønskelig
• God forståelse for kommunehelsetjenesten og drift av døgnbaserte tjenester
• God økonomi- og driftsforståelse
• Interesse for fagutvikling, kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• For søkere med annet førstespråk enn norsk, svensk eller dansk kreves dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B2, både muntlig og skriftlig.

Vi ser etter en leder som:

• Skaper engasjement, involvering og gode samarbeid
• Kombinerer struktur og gjennomføringsevne med utviklingsfokus
• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet og pasientsikkerhet
• Bygger tillit og gode relasjoner til medarbeidere, beboere og pårørende
• Ser muligheter i ny teknologi og utvikling av tjenestene
• En lederstilling med stor grad av selvstendighet og påvirkningsmulighet
• Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens demensomsorg og sykehjemstjenester
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Egen fagsykepleier i avdelingen som støtter fagutviklingsarbeidet
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Adresse: Kopåsveien 5, 1914 Ytre Enebakk, Norge

Enebakk kommunes visjon, «Mulighetenes Enebakk», skal understøtte vår viktigste oppgave som er å levere gode tjenester og service til våre innbyggere. Kommunen ligger fire mil øst for Oslo sentrum, mot køen og har ca. 11.500 innbyggere. Enebakk kommune er en spennende og fremtidsrettet organisasjon med fokus på å fremme arbeidsglede hos våre ansatte. Enebakk kommune har ca. 620 årsverk.