Avdelingsleder Demensomsorg – Ledelse & Innovasjon

Twoja Norwegia; Oppsal; Remote; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Enebakk kommune søker avdelingsleder til Kopås ressurssenter for demens. Stillingen gir helhetlig ansvar for drift, kvalitet, fagutvikling, økonomi og personal i avdelingen.

Du blir en del av en engasjert ledergruppe og vil lede 23 langtidsplasser og ca. 26 årsverk, samtidig som du utvikler tjenestene i samsvar med kommunens strategier.

Vi søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert leder som ser muligheter i ny teknologi og som kan styrke kvalitet og pasientsikkerhet.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Krav om videreutdanning i ledelse.
• Erfaring fra arbeid med demensomsorg er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper på minimum B2 nivå for andre språk.
• God forståelse for kommunehelsetjenesten og drift av døgnbaserte tjenester.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle en kompetent og engasjert medarbeidergruppe.
• Påvirke utviklingen av demensomsorgen i kommunen.
• Bidra til fagutvikling, innovasjon og kvalitetsforbedring.
• Delta aktivt i strategisk utviklingsarbeid innen helse og omsorg.
• Samarbeide tett med pårørende, lege, spesialisthelsetjeneste og øvrige fagmiljøer.

Skills

Engasjement

Samarbeid

Struktur

Gjennomføringsevne

Kvalitetsfokus

Education

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Videreutdanning i ledelse

Job description

Enebakk kommune søker avdelingsleder til Kopås ressurssenter for demens. Stillingen gir helhetlig ansvar for drift, kvalitet, fagutvikling, økonomi og personal i avdelingen.

Du blir en del av en engasjert ledergruppe og vil lede 23 langtidsplasser og ca. 26 årsverk, samtidig som du utvikler tjenestene i samsvar med kommunens strategier.

Vi søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert leder som ser muligheter i ny teknologi og som kan styrke kvalitet og pasientsikkerhet.