Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon

Twoja Norwegia; Ålesund; Hybrid; NOK 700,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Twoja Norwegia søker avdelingsleder til vår nyoppstartede avdeling i Ålesund. Stillingen involverer daglig ledelse av barnevernfaglig arbeid og oppfølging av ansatte i hverdagen.

Du må være faglig sterk innen barnevern og ha ledelseserfaring. Forvent en spennende arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og utvikling.

Qualifications

• Ledererfaring og evne til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Kjennskap til barnevern og relevante lover.
• Erfaring med systematisk planarbeid og oppfølging av ansatte.

Responsibilities

• Lede den daglige barnevernfaglige virksomheten ved avdelingen og tilrettelegge miljøterapeutisk arbeid.
• Planlegge og evaluere beboernes planer i samarbeid med personalgruppen.
• Samarbeide med kommunale barnevernstjenester, Bufetat og andre instanser.
• Inngå i lederteamet og delta på faste avdelingsledermøter.
• Økonomi- og budsjettoppfølging for avdelingen.
• Delta i bakvaktsordning (telefonbakvakt).
• Lønnsfastsettelse etter kvalifikasjoner og tariffavtale.
• Skape et trivelig arbeidsmiljø og motivere ansatte.

Skills

Ledelseserfaring

Barnevernkunnskap

Ledelsesutdanning

Etisk bevissthet

Education

Ledelsesutdanning (min 15 studiepoeng)

Job description

Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder.
Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år.
Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper.
Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved
institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av
beboernes planer i samarbeid med personalgruppe

Generell oversikt over samarbeid med den kommunale
barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk,
helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser.

Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe
som innebærer faste avdelingsledermøter.

Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett

Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt)

Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale

En spennende hverdag med trivelige kolleger

Krav til kompentanse:

Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne
planlagt oppstart av ledelsesutdanning.

Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig
relevant lovverk.

Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av
dette

Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike
omsorgsbehov/barnevern

Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid,
barnevern el.l.