Avdelingsleder barnevernsinstitusjon

RUFS Møre og Romsdal; Ålesund; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter kvalifikasjoner og tariffav

Veiledning

Spennende arbeidsdag med kolleger

Solid pensjonsordning

Job summary

RUFS Møre og Romsdal søker avdelingsleder til ny avdeling i Ålesund. Stillingen innebærer å lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, oppfølging av ansatte og å være en inspirator for et godt arbeidsmiljø.

Du har relevant bachelorutdanning i sosionom/vernepleier/barnevernspedagog, samt ledelseskompetanse. Rollen krever god kjennskap til barnevernslovgivning, samt evne til planlegging, dokumentasjon og samarbeid med Bufetat, hjemkommuner og skoler.

Qualifications

• Krav til utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog på bachelor-nivå.
• Ledelsesutdanning eller planlagt oppstart ønskelig.
• Kjennskap til barnevernslovgivning og relevant regelverk.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen og planlegging av beboernes planer i samarbeid med personalgruppe.
• Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere.
• Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner.
• Oppfølging av ansatte ved avdelingen.
• Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede.
• Generell oversikt over samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk, helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser.
• Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe som innebærer faste avdelingsledermøter.
• Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett.
• Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt).
• Praktiske oppgaver ved institusjonen

Skills

Ledelse

IT-kompetanse

Relasjonskompetanse

Empati

Teamarbeid

Initiativ

Kommunikasjon

Problemløsning

Education

Barnevernspedagog / sosionom / vernepleier bachelor

Ledelsesutdanning (min. 15 studiepoeng)

Job description

Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder.
Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år.
Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper.
Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved
  institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av
  beboernes planer i samarbeid med personalgruppe
• Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere
• Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner
• Oppfølging av ansatte ved avdelingen
• Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner
  og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede
• Generell oversikt over samarbeid med den kommunale
  barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk,
  helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser.
• Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe
  som innebærer faste avdelingsledermøter.
• Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett
• Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt)
• Praktiske oppgaver ved institusjonen

Vi tilbyr:

• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale
• Veiledning
• En spennende hverdag med trivelige kolleger
• God pensjonsordning

Krav til kompentanse:

• Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog,
  minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med
  relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat
• Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne
  planlagt oppstart av ledelsesutdanning.
• Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig
  relevant lovverk.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse/personlige egenskaper:

• God IT-kompetanse
• Erfaring fra institusjonsarbeid
• Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av
  dette
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike
  omsorgsbehov/barnevern
• Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid,
  barnevern el.l.
• God relasjonskompetanse
• Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere
• Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende
  situasjoner
• Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid
• Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid:

• Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid)

Oppstart etter avtale.