Avdelingsleder, Boliger for barn og unge

Haugesund Kommune; Haugesund; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Startpakke for vernepleiere/sykepleier

Job summary

Haugesund kommune søker avdelingsleder for barneboligene i en nyopprettet avdeling innen Tilrettelagte tjenester. Du får ansvar for å lede avdelingen, videreutvikle fag og tjenesteorganisering, arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem.

Du blir del av ledergruppen sammen med 12 andre avdelingsledere, og jobber tett på medarbeidere og barn/unge. Søkere må ha autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, og norsk arbeidsspråk.

Qualifications

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Lederutdanning eller videreutdanning innen arbeid med barn og unge er ønskelig.
• Kunnskap om helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9.
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbygging.

Responsibilities

• Lede den nyopprettede avdelingen for barneboliger.
• Videreutvikle fag og tjenesteorganisering.
• Arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem.
• Delta i virksomhetens ledergruppe og samarbeide tett med medarbeidere og barn/unge.

Skills

Vernepleier

Sykepleier

Norsk autorisasjon

Lederskap

Job description

Mårstien avlastningshjem har i dag ansvar for avlastning og barneboliger for barn og unge med behov for ekstra oppfølging, omsorg og helsehjelp. Nå organiserer vi barneboligene som en egen avdeling og søker en avdelingsleder til en nyopprettet lederstilling.

Sammen med medarbeiderne og barnas familier bidrar du til trygge og gode tjenester for barna og ungdommene som bor der.

Vi ser etter en leder som kombinerer trygg daglig drift med utvikling og endring. Du får ansvar for å lede den nye avdelingen og videreutvikle fag og tjenesteorganisering, arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem i avdelingen.

Som avdelingsleder for barneboligene blir du en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester, sammen med 12 andre avdelingsledere. I det daglige leder du arbeidet i egen avdeling, tett på medarbeiderne og tjenestene til barna og ungdommene som bor der.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også dagtilbud og har ansvar for BPA-ordninger. Tilrettelagte tjenester har om lag 450 ansatte og 14 avdelinger, hvorav 12 er boliger med tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enhet 4 har ansvar for avlastningshjemmet og boliger for barn og unge. Barneboligene skilles nå ut som en egen avdeling i enheten. Lederstillingen gjelder denne avdelingen.

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Det er ønskelig med lederutdanning/ videreutdanning innen arbeid med barn og unge
• Kunnskap om, og erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner og er god på relasjonsbygging og samhandling
• Du har god ordenssans og evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Du trives med høyt arbeidstempo, er positiv og løsningsorientert
• Deltakelse i virksomhetens ledergruppe
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En god arbeidsplass som gir anledning til faglig og personlig utvikling
• Stort fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Startpakke for vernepleiere/ sykepleiere som flytter til Haugesund kommune eller kommune i normal pendleravstand for å bosette seg. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/ sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen etter ett år. Startpakken medfører bindingstid.