A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Asker kommune søker en engasjert avdelingsleder til Hjemmetjenesten i Røyken. Avdelingen leverer hjemmesykepleie til ca. 180 brukere og består av 26 årsverk, med fagkoordinerende sykepleier og konsulent som du vil samarbeide tett med.
Du har ansvar for fag- og personalledelse, bygger gode relasjoner, og jobber systematisk for å sikre høy kvalitet og utvikling i tjenestene. Ledelsen står overfor kapasitet og ressursutfordringer, og du forventes å bidra til en kultur preget av raushet, mot og
Vi søker etter avdelingsleder til vår avdeling i Røyken. Avdelingen gir hjemmesykepleie på dag/aften i sitt geografiske område. Avdelingen gir tjenester til ca 180brukere og har 26 årsverk. Avdelingen har en fagkoordinerende sykepleier som jobber med blant annet pasient logistikk, og en konsulent som har ansvar for vakt innleie, innkjøp og biladministrasjon, som du vil ha tett samarbeide med. Det er god fagdekning og de fleste stillinger i avdelingen er besatt.
I tillegg til avdelingen i Røyken, består Hjemmetjenesten i Asker av åtte andre avdelinger som driver hjemmesykepleie på dag/aften, en avdeling for hjemmesykepleie på natt og en tverrfaglig avdeling. Virksomhetsleder, avdelingslederne og to rådgivere utgjør ledergruppen i Hjemmetjenesten.
Vi søker etter en avdelingsleder som har fokus på både fag- og personalledelse gjennom å bygge gode relasjoner, myndiggjøring av medarbeidere og som jobber systematisk og målrettet. Du har ansvar for å sikre god kvalitet på tjenestene vi tilbyr våre innbyggere.
Kommunehelsetjenesten står overfor store utfordringer i kapasitet, tilgang på helsepersonell og økonomi. Som leder i Asker vil du ha en viktig rolle i å lede og motivere våre medarbeidere til å håndtere et stadig økende forventningspress, samtidig som vi skal utføre vårt oppdrag i tråd med kommunens satsninger og prioriteringer. Du vil ha nært samarbeid med dine ansatte, enhetens lederteam, fagkoordinator og konsulent.
Alle ledere i Asker kommune er forpliktet til å samhandle på tvers av virksomheter og tjenesteområder, samt tenke på individets og fellesskapets beste. Som leder må du være en god rollemodell, tydelig på forventning til medarbeidere, samt stimulere til læring og arbeidsglede på en støttende og inkluderende væremåte.
Vi legger stor vekt på samarbeid og forventer at du sammen med dine kolleger aktivt bidrar til å bygge en felles kultur preget at verdiene raus, nær, modig og skapende.
Vi søker en engasjert og kunnskapsrik avdelingsleder som kan utvikle avdelingen sammen med våre dyktige medarbeidere.
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.
Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.