Sykepleier/Spesialsykepleier

Asker kommune; Asker; On-site; NOK 335,000 - 502,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig lønn

Kompetanseutvikling

Kompetanse-stipend

Fadderordning

Introduksjonsprogram

Job summary

Asker kommune søker sykepleiere til Hjemmetjenesten i Asker kommune for å utvikle fremtidens hjemmetjeneste. Vi søker både nyutdannede og erfarne sykepleiere, inkludert videreutdanning innen demens, sårbehandling og palliasjon.

Hjemmetjenesten består av rundt 300 medarbeidere, med fokus på raus, nær, modig og skapende kultur. Kjerneoppgaver inkluderer sykepleie, veiledning, og tett samarbeid med brukere og pårørende, samt god oppfølging av medisinsk utstyr.

Qualifications

• Krever sykepleierutdanning og lisens.
• Evne til å arbeide i varierte vakter og med pasientsamarbeid.
• Gode kommunikasjonsevner og tverrfaglig samarbeid.

Responsibilities

• Ansvar for sykepleie og omsorg til hjemmeboende brukere.
• Veilede brukere, pårørende, kollegaer og studenter.
• Bidra til god dialog og samarbeid med brukere og pårørende.

Skills

Sykepleie

Omsorg

Kommunikasjon

Veiledning

Robusthet

Education

Bachelor i sykepleie

Tools

Medisinsk utstyr

Job description

Vi søker sykepleiere til Hjemmetjenesten i Asker kommune

Vil du være med på å utvikle fremtidens hjemmetjeneste? Vi søker både nyutdannede og erfarne sykepleiere, inkludert sykepleiere med videreutdanning innen demens, sårbehandling, palliasjon, kreft og geriatri.

I Hjemmetjenesten jobber vi aktivt med innovasjon, kompetanseutvikling, oppgaveoverføring (Tørn), velferdsteknologi og hverdagsmestring for å sikre gode og bærekraftige tjenester. Som sykepleier hos oss får du mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten og bidra til at rett kompetanse er på rett sted.

Vi har ledige stillinger med varierte arbeidsoppgaver og ønsketurnus med dag- og kveldsvakter. Noen avdelinger har langvakter med arbeid hver 4. helg.
Hjemmetjenesten består av rundt 300 medarbeidere fordelt på ni avdelinger. Sammen bygger vi en kultur basert på verdiene raus, nær, modig og skapende.

• Sykepleiefaglig ansvar: Ansvar for sykepleie og omsorg til brukere som bor hjemme
  
• Hverdagsmestring: Fremme aktiv deltakelse og mestring i hverdagen ved å engasjere brukere i egen omsorg og støtte dem i daglige utfordringer
  
• Kommunikasjon og samarbeid: Bidra til god dialog og samarbeid med brukere og pårørende
  
• Prosedyrer og medisinsk utstyr:Utføre prosedyrer i samsvar med kompetanse, inkludert bruk av medisinsk utstyr
  
• Veiledning: Veilede brukere, pårørende, kollegaer og studenter
  
• Være robust og inneha evnen til å takle en uforutsigbar hverdag
• Konkurransedyktig lønn:
  -Sykepleiere tilbys kr. 30 000,- over garantilønn i KS-områdets tariffavtale
  - Spesialsykepleiere tilbys kr. 45 000,- over garantilønn
• Kompetanseutvikling: Muligheter for etter- og videreutdanning i samsvar med vår satsing på kompetanse
• Kompetanseutviklingsstipend: Mulighet for å søke om stipend til kompetanseheving
• Etisk refleksjon: Systematisk arbeid med etiske problemstillinger i hverdagen
• Engasjerte kollegaer: Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Fadderordning og introduksjonsprogram: God opplæring og støtte i oppstarten

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.