Avdelingsdirektør

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir); Oslo fylke; On-site; NOK 1,000,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Opplæring og videreutvikling

Fleksitid og sommertid

Statens pensjonskasse

Familievennlig personalpolitikk

Gode forsikringsordninger

Job summary

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) søker avdelingsdirektør til Avdelingen for brukeropplevelse, oppfølging og utbredelse. Du leder seksjonsledere, utvikler avdelingen og sikrer leveranser på tvers av fagområder i divisjonen Produkt og tjenester.

Du har mastergrad, lang ledererfaring, og sterk evne til å bygge relasjoner med offentlige virksomheter og partnere. Stillingen innebærer sikkerhetsklarering, reiser, og tett dialog med virksomhetene som bruker fellesløsningene.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på masternivå.
• Ledererfaring med personalansvar og utvikling av medarbeidere.
• Erfaring med å lede eller utvikle tjenester og brukerrettet arbeid.
• God forståelse for digitalisering og verdi for brukere og samfunn.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Responsibilities

• Lede avdelingen, seksjonsledere og fagmiljøer.
• Sette retning, prioritere mål, ressurser og leveranser.
• Sikre innsikt i brukernes behov blir brukt til forbedringer.
• Samarbeide med øvrige deler av Digdir om brukerbehov og teknologiske leveranser.
• Bygge og vedlikeholde relasjoner til offentlige virksomheter og samarbeidspartnere.

Skills

Ledelse

Personalansvar

Strategisk samarbeid

Digitalisering

Kommunikasjon

Education

Mastergrad i relevant fagområde

Job description

Digitaliseringsdirektoratets fellesløsninger er en viktig del av den digitale infrastrukturen i Norge. Hver dag bruker innbyggere, næringsliv og offentlige virksomheter løsningene våre til å utføre oppgaver og få tilgang til digitale tjenester. Les mer om løsningene våre her: Fellesløsninger | Samarbeidsportalen

Vi søker nå en avdelingsdirektør som vil være med på å sikre at løsningene er tilgjengelige, brukervennlige og gir verdi for dem som bruker dem. Du får lede en avdeling med et bredt og spennende ansvar - fra brukerinnsikt og design til kundeoppfølging, brukerstøtte, utbredelse og strategisk kundearbeid.

Vi ser etter deg som er en trygg og samlende leder, som trives med å utvikle mennesker og fagmiljøer, og som evner å se sammenhengen mellom brukernes behov, gode tjenester og samfunnets nytte av digitalisering.

Om stillingen

Avdelingen for brukeropplevelse, oppfølging og utbredelse er en del av divisjon Produkt og tjenester. Divisjonen har ansvar for helhetlig styring, forretningsutvikling, utbredelse og kontinuerlig forbedring av Digdirs fellesløsninger.
Avdelingen består av fire seksjoner, Brukeropplevelse og design, Marked og utbredelse, Produkt- og tjenesteoppfølging og Brukerstøtte.
Som avdelingsdirektør vil du lede avdelingens seksjonsledere og ha ansvar for å utvikle avdelingen og sikre gode leveranser på tvers av fagområdene. Du inngår i ledergruppen for divisjon Produkt og tjenester og rapporterer til divisjonsdirektøren.
Stillingen gir en sentral rolle i å utvikle samarbeidet på tvers av Digdir og i dialogen med virksomhetene som bruker fellesløsningene. Avdelingen har også oppgaver som understøtter arbeid på tvers av direktoratet.

• Lede og utvikle avdelingen, seksjonslederne og fagmiljøene, og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
  
• Sette retning, prioritere og følge opp avdelingens mål, ressurser og leveranser.
  
• Sørge for at innsikt i brukernes og kundenes behov blir brukt til å forbedre tjenester og brukeropplevelser.
  
• Utvikle et godt samarbeid med øvrige deler av Digdir, slik at brukerbehov, produktutvikling og teknologiske leveranser ses i sammenheng.
  
• Bygge og vedlikeholde gode relasjoner til offentlige virksomheter, samarbeidspartnere og andre interessenter.
  
• Relevant høyere utdanning på masternivå. Lavere grad og særlig relevant erfaring kan erstatte kravet om master.
  
• Ledererfaring med personalansvar og erfaring med å utvikle medarbeidere og fagmiljøer.
  
• Erfaring med strategisk samarbeid og relasjonsbygging på tvers av fagmiljøer og virksomheter både i offentlig og privat sektor.
  
• Erfaring fra offentlig sektor og/eller samarbeid mellom offentlige og private virksomheter.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Bygger gode relasjoner og får mennesker og fagmiljøer til å samarbeide.
• Evner å prioritere og skape resultater i et bredt og sammensatt ansvarsområde.
  

Den som tilsettes i stillingen må kunne sikkerhetsklareres. Som en del av ansettelsesprosessen vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac.
Du vil lede en avdeling med ansatte både i Brønnøysund, Oslo og Leikanger, reising må derfor påberegnes.

• Et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen.
  
• Arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag.
  
• Lønn som avdelingsdirektør i lønnsspenn kr 1000 000 - kr 1300 000.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
  

Les mer om godene ved å jobbe i staten påArbeidsgiverportalen.

Hos oss får du en sentral lederrolle med mulighet til å påvirke utviklingen av digitale tjenester som brukes i hele samfunnet. Du blir en del av et kompetent fagmiljø og får samarbeide med engasjerte medarbeidere og ledere på tvers av direktoratet.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Viønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Lavere grad og særlig relevant erfaring kan erstatte kravet om master.
  
• Ledererfaring med personalansvar og erfaring med å utvikle medarbeidere og fagmiljøer.
  
• Erfaring med å lede eller utvikle tjenester, kunde- og brukerrettet arbeid eller andre relevante fagområder.
  
• God forståelse for digitalisering og hvordan digitale tjenester/løsninger kan skape verdi for brukere og samfunn.
  
• Erfaring med strategisk samarbeid og relasjonsbygging på tvers av fagmiljøer og virksomheter både i offentlig og privat sektor.
  
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid.
  
• Erfaring fra offentlig sektor og/eller samarbeid mellom offentlige og private virksomheter.
  
• God kjennskap til ett eller flere av avdelingens fagområder.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

• Er en trygg og tydelig leder som skaper tillit, involverer og gir retning.
• Bygger gode relasjoner og får mennesker og fagmiljøer til å samarbeide.
• Evner å prioritere og skape resultater i et bredt og sammensatt ansvarsområde.
  
• Er opptatt av brukernes behov og ser muligheter for forbedring.
• Kommuniserer godt og kan skape forståelse for mål og prioriteringer.
  
• Er utviklingsorientert og håndterer endring på en god måte.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Den som tilsettes i stillingen må kunne sikkerhetsklareres. Som en del av ansettelsesprosessen vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac.
Du vil lede en avdeling med ansatte både i Brønnøysund, Oslo og Leikanger, reising må derfor påberegnes.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen.
  
• Arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag.
  
• Gode ordninger for opplæring og videreutvikling.
  
• Familievennlig personalpolitikk.
  
• Lønn som avdelingsdirektør i lønnsspenn kr 1000 000 - kr 1300 000.
  
• Fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
  

Les mer om godene ved å jobbe i staten påArbeidsgiverportalen.

Hos oss får du en sentral lederrolle med mulighet til å påvirke utviklingen av digitale tjenester som brukes i hele samfunnet. Du blir en del av et kompetent fagmiljø og får samarbeide med engasjerte medarbeidere og ledere på tvers av direktoratet.

Kontaktinformasjon

Nina Munthe Olsen, Divisjonsdirektør, [phone], [e-mail]
Kaja Alette Kronberg, HR, [e-mail]

Arbeidssted

Lørenfaret 1
0580Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)
Referansenr.: 5206710687
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026

Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 490 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fem fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd. Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.