Assisterende seksjonsleder

Universitetssykehuset Nord-Norge; Tromsø; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

IA-bedrift

Job summary

Universitetssykehuset Nord-Norge HF søker en Assisterende seksjonsleder ved Spesialrenhold i Tromsø. Stillingen er knyttet til Operasjonsavdelingen ved Kirurgisk klinikk, og innebærer faglig, driftsmessig og personalmessig ledelse av seksjonen, samt å sikre forsvarlig pasientbehandling og effektiv drift.

Spesialrenhold har ca 50 ansatte og døgnkontinuerlig drift. Arbeidsoppgavene omfatter renhold av operasjonsstuer, utstyrshåndtering og varelogistikk, i tett samarbeid med anestesi- og

Qualifications

• Lederutdanning ønskelig.
• Ledererfaring vektlegges.
• Helsefaglig utdanning eller annen fagutdanning kan være relevant.
• Erfaring fra helsevesenet er ønskelig.
• Det er ingen krav til autorisasjon.
• Kjennskap til rutiner for renhold av operasjonsstuer er ønskelig.
• Evne til å arbeide langsiktig og helhetlig med drift, utvikling og kvalitet.

Responsibilities

• Drifte seksjonen i tråd med lover, forskrifter, styringskrav og rammer.
• IVareta personaloppfølging og sykefraværsoppfølging.
• Arbeidstidsplanlegging og bemanningsstyring innenfor gitte økonomiske rammer.
• Rekruttering, opplæring og kompetanseutvikling.
• Sikre effektive pasientforløp og samarbeid med andre enheter for optimal pasientflyt.
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og være tilstede for de ansatte.
• Være en tilgjengelig og tydelig lederstøtte i det daglige.

Skills

Ledelse

Personaloppfølging

Rekruttering

Opplæring

Bemanningsstyring

Kvalitetsutvikling

Education

Lederutdanning

Helsefaglig utdanning

Annen relevant utdanning

Erfaring fra helsevesenet

Job description

Søknadsfrist

13.11.2026

Arbeidsgiver

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Sted

Tromsø

Stillingstittel

Assisterende seksjonsleder

Stillinger

1

Heltid / Deltid

Heltid

Ansettelsesform

Fast

Stillingsprosent

100

Assisterende seksjonsleder Spesialrenhold Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Om stillingen

Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv samt føde-/barsel. Klinikken er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp.

Vi lyser ut stilling som assisterende seksjonsleder ved Spesialrenhold. Assisterende seksjonsleder skal bidra til faglig, driftsmessig og personalmessig ledelse av seksjonen, samt sikre forsvarlig pasientbehandling, effektiv drift og god ressursutnyttelse innenfor gitte rammer. Stillingen skal støtte seksjonsleder og ivareta stedfortrederfunksjon ved behov.

Spesialrenhold er en seksjon i Operasjonsavdelingen tilhørende Kirurgisk klinikk ved UNN Tromsø. Seksjonen har ca 50 ansatte fordelt på 40 stillingshjemler pluss vikarer, og har døgnkontinuerlig drift. Spesialrenhold har en viktig rolle opp mot den kirurgiske operative virksomheten.

Spesialrenhold sine primæroppgaver er rengjøring operasjonsstuer, håndtering av utstyr og vare logistikk. Vi har et tett faglig samarbeid med anestesi- og operasjonssykepleierne.

Arbeidsoppgaver

• drifte seksjonen i tråd med lover, forskrifter, styringskrav og rammer, God ledelse i UNN og gjeldende fullmaktstruktur
• ivareta personal oppfølging og sykefraværsoppfølging etter gjeldende retningslinjer
• arbeidstidsplanlegging og bemanningsstyring, innenfor gitte økonomiske rammer
• rekruttering, opplæring og kompetanseutvikling
• sikre effektive pasientforløp og samarbeide med andre enheter for optimal pasientflyt
• bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og være tilstede for de ansatte i deres arbeidshverdag
• være en tilgjengelig og tydelig lederstøtte i det daglige

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med lederutdanning.
• Ledererfaring vektlegges.
• Helsefaglig utdanning eller annen fagutdanning kan være relevant.
• Erfaring fra helsevesenet er ønskelig.
• Annen relevant arbeidserfaring kan vurderes.
• Det er ingen krav til autorisasjon.
• Kjennskap til rutiner for renhold av operasjonsstuer og relevante prosedyrer er ønskelig.
• Det er en fordel med evne til å arbeide langsiktig og helhetlig med drift, utvikling og kvalitet.

Personlige egenskaper

• strukturert, beslutningsdyktig og utviklingsorientert.
• god gjennomføringsevne
• trygg rolleforståelse og høy integritet
• løsningsorientert og evne til å prioritere i en hektisk og kompleks hverdag
• motiverende lederstil som skaper trygghet, faglig stolthet og mestring i teamet

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• en arbeidsplass som er en IA-bedrift
• varierte og spennende arbeidsoppgaver innen et fagområde i utvikling

Adresse: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge

Kontaktinformasjon

Vigdis Moe Avdelingsleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Heidi Elvegård Seksjonsleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Om arbeidsgiveren

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen.

Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.