Intensivsykepleiere - faste stillinger

Intensivavdelingen, Universitetssykehuset Nord-Norge HF; Tromsø; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Lønnsøkt ved ansettelse

Opplæringspause og fagdager

Boligtilbud

Job summary

Universitetssykehuset Nord-Norge HF søker intensivsykepleiere til generell intensivavdeling i Tromsø. Stillingen innebærer selvstendig og teambasert arbeid, fokus på faglig utvikling og pasientsikkerhet. Avdelingen håndterer komplekse pasienter fra 3 måneder og oppover.

Vi tilbyr hospitering, gunstige pensjonsordninger, og spennende fagmiljø. Søknadsfrist 28.12.2026, 100% stilling i Tromsø.

Qualifications

• Videreutdanning i intensivsykepleie kreves.
• Institusjonen legger vekt på faglig utvikling gjennom opplæring og fagdager.
• Tilbud om ulikekomplekse organstøttende behandlinger (ECMO, dialyse, respiratorbehandling).

Responsibilities

• Utføre intensivpasientpleie individuelt og i team.
• Delta i tverrfaglig arbeid og bidra til utvikling av avdelingen.
• Vurdere og tilrettelegge pasientbehandling i sene og akutte faser.

Skills

Intensivsykepleie

Teamarbeid

Serviceinnstilt

Education

Videreutdanning i intensivsykepleie

Tools

ECMO

Kontinuerlig dialyse

Job description

Intensivavdelingen ved UNN Tromsø er en generell intensivavdeling med 8 generelle kategori-3-senger. Avdelingen har regionansvar og ivaretar spesialisert intensivbehandling til pasienter innen nevrokirurgi, stor thoraxkirurgi og til barn, samt til intensivpasienter med kompleks respirasjonssvikt og kompleks multiorgansvikt. Dette i tillegg til generell intensivbehandling til kirurgiske og medisinske pasienter. Pasientgruppen er fra 3 måneder og oppover.

Avdelingen har flere faggrupper, blant annet; intensivbehandling til barn, ECMO, sedasjon, respirasjon og avansert respiratorbehandling, nevrointensiv, sirkulasjon, nyre og kontinuerlig dialyse, dagbok til intensivpasienten, organdonasjon, intrahospital transport. Avdelingen har ca. 95 % intensivsykepleiere i staben.

Intensivavdelingen ved UNN Tromsø er en generell intensivavdeling med 8 generelle kategori-3-senger. Avdelingen har regionansvar og ivaretar spesialisert intensivbehandling til pasienter innen nevrokirurgi, stor thoraxkirurgi og til barn, samt til intensivpasienter med kompleks respirasjonssvikt og kompleks multiorgansvikt. Dette i tillegg til generell intensivbehandling til kirurgiske og medisinske pasienter. Pasientgruppen er fra 3 måneder og oppover.

Det tilbys ulikekomplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling).

Avdelingen har flere faggrupper, blant annet; intensivbehandling til barn, ECMO, sedasjon, respirasjon og avansert respiratorbehandling, nevrointensiv, sirkulasjon, nyre og kontinuerlig dialyse, dagbok til intensivpasienten, organdonasjon, intrahospital transport. Avdelingen har ca. 95 % intensivsykepleiere i staben.

Vi inviterer aktuelle kandidater til intervju og gjør fortløpende ansettelser i annonseperioden.

Arbeidsoppgaver

• Som intensivsykepleier i vår avdeling må du kunne jobbe både selvstendig og i team. Vi jobber systematisk med arbeidsmiljø og bruker medarbeiderundersøkelser, vernerunder, smittevernvisitter og utviklingssamtaler aktivt for å ivareta våre ansatte.
• Her jobber både sykepleiere med og uten videreutdanning, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter og apotekteknikere. Omsorg for hverandre står sterkt i vårt kollegium og vi tilstreber gjennomgang av situasjoner som har vært krevende. Vi tilbyr kollegastøtte.
• Som intensivsykepleier må du ha evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet, være serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Det kreves videreutdanning i intensivsykepleie.
• Hos oss er vi opptatt av systematisk og faglig utvikling. Dette får du gjennom definert opplæringsplan, teoretisk undervisning, fagdager og simulering i praksis. Vi har stort faglig engasjement og aktive faggrupper.
• Det tilbys her ulikekomplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling).
• Det er mulighet for videreutdanning i intensivsykepleie.

Personlige egenskaper

• faglig engasjement og interesse for å bidra til å utvikle et godt tilbud til intensivpasientene
• evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet
• serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene
• nytenkende, fleksibel og løsningsorientert i en organisasjon preget av endring
• bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• mulighet for hospitering for å få et inntrykk av avdelingen
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger, og lønni henhold tilgjeldende overenskomster og avtaler
• kr 25 000 i økt grunnlønn ved ansettelse, tilleggslønn på kroner 25000 ved 3 års avdelingsansiennitet
• kalenderplan med mulighet for påvirke egen turnus,mulighet for langvakter i turnus
• individuelt tilpasset opplæringsperiode, inkl. teoriundervisning og kompetanseplaner
• 6 fagdager i året i henhold til fastsatt plan i turnus
• tverrfaglig simulering planlagt i turnus
• etterutdanningsuke i egen klinikkfaglig utfordrende arbeid i nye, flotte lokaler med gjennomgående nytt medisinskteknisk utstyr i hele avdelingen
• tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt fagmiljø i stadig utvikling
• fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet
• dynamisk arbeidsmiljø med engasjerte ansatte i alle aldre som bidrar i utviklingen av avdelingen
• eget intensivband
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol i tillegg til et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig
• mulighet for dekning av flyttekostnader

Kontaktinformasjon

Heidi Sørensen,Seksjonsleder,77669954, [e-mail]
Kjersti Skår Mongstad,Seksjonsleder,77627668, [e-mail]
Thomas Knutsen,Seksjonsleder,77669596, [e-mail]
Birgith Jørgensen Nerskogen,Avdelingsleder,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5192396047
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.12.2026

Universitetssykehuset Nord‑Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen.

Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord‑Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6,500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.