Assistent

Strinda barnehager, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 320,000 - 400,000; Full time

Job summary

Trondheim kommune søker en fast 100 prosent stilling som barnehageassistent ved Brøset og Strinda barnehager. Arbeidet skjer i et inkluderende team med fokus på relasjonsbygging og barns utvikling.

Stillingen omfatter varierte oppgaver i daglig drift, foreldresamarbeid og deltakelse i planlegging og evaluering av aktiviteter som støtter barns lærelyst og trivsel.

Qualifications

• Erfaring med jobb i barnehage, eller lignende arbeid er ønskelig.
• Evnen til å håndtere digitale verktøy.
• Nødvendige norskkunnskaper i samsvar med barnehageloven.

Responsibilities

• Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst.
• Være aktiv og deltakende i små og større grupper med barn i lek og aktivitet.
• Praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift.
• Bidra i refleksjon, planlegging og evaluering av arbeidet.
• Foreldresamarbeid.
• Bidra aktivt i utviklingen av arbeidsmiljøet.

Skills

Erfaring med barnehagearbeid

Digitale verktøy

Norskkunnskaper i samsvar med barnehag

Job description

Ved Brøset og Strinda barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som assistent.

Kvalifikasjoner

• Erfaring med jobb i barnehage, eller lignende arbeid er ønskelig.
• Evnen til å håndtere digitale verktøy.
• Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven.
  

Personlige egenskaper

• Ha et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter i en allsidig arbeidshverdag.
• God evne til å reflektere over egen praksis.
• Må ha evne til å skape, utvikle og opprettholde gode relasjoner.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker.

Ved Brøset og Strinda barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som assistent.

Brøset og Strinda barnehager består av Brøset, Persaunet og Rønningen barnehage. Fra 1. august 2025 er også Lidarende barnehage en del av enheten vår.

Fundamentet i arbeidet ved Brøset og Strinda barnehager er relasjonsarbeid, voksenrollen og barns fysiske og psykiske barnehagemiljø. Barn trenger voksne som kan gi dem trygghet, formidle gode verdier, samt reflektere og undre seg sammen med dem.

Vi har fokus på å skape et inkluderende miljø, hvor alle barn kan delta i et fellesskap ut fra sine forutsetninger og behov i møte med barn og voksne.

I Brøset og Strinda barnehager skal alle barn oppleve å være viktig for fellesskapet. Brøset og Strinda barnehager skal være en arbeidsplass der alle i personalet skal oppleve å være viktige, for å få løst vårt felles oppdrag.

Enheten arbeider etter Trondheimsmodellen, REKOM - med mot til å lede, samt er en del av Reggio Emilia-nettverket i Trondheimsbarnehagene. Enheten er også vertsbarnehage i Trondheim kommunes helhetlige modell for inkluderende praksis.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage .

Arbeidsoppgaver

• Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst.
• Være aktiv og deltakende i små og større grupper med barn i lek og aktivitet.
• Praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift.
• Bidra i refleksjon, planlegging og evaluering av arbeidet.
• Foreldresamarbeid.
• Bidra aktivt i utviklingen av arbeidsmiljøet.

Kvalifikasjoner

• Erfaring med jobb i barnehage, eller lignende arbeid er ønskelig.
• Evnen til å håndtere digitale verktøy.
• Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven.
  
• Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst gjennom engasjement, aktiviteter og lek.
  

Personlige egenskaper

• Ha et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter i en allsidig arbeidshverdag.
• Tåle en arbeidshverdag med store variasjoner og høyt tempo.
• God evne til å reflektere over egen praksis.
• Må ha evne til å skape, utvikle og opprettholde gode relasjoner.
• Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Arbeidsmiljø med høy grad av medvirkning.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller .Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Cathrine Brænne,Avdelingsleder,45602543

Arbeidssted

Brøsetekra 8
7069Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5195364217
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.11.2026

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.