Arbeidsleder

Nav sosial, Frogn kommune; Drøbak; Presencial; NOK 750.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensjonsordning gjennom KLP

Ulykkesforsikring

Descripción de la vacante

Nav i Frogn kommune søker en engasjert arbeidstreningsleder til å lede gruppens daglige drift og motivere deltakere mot arbeid, utdanning eller annen aktivitet. Du vil samarbeide tett med Nav-veiledere og kommunale tjenester for å utvikle relevante oppdrag og arbeidsarenaer.

Stillingen fokuserer på unge under 30 år og innebærer observasjon og dokumentasjon av utvikling og mestring, med stor vekt på personlig egnethet og samarbeidsevner.

Formación

• Relevant fagutdanning er ønskelig, men ikke avgjørende.
• Erfaring med ledelse av arbeidsgruppe er en fordel.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Gode digitale ferdigheter.
• Førerkort klasse B.
• Førerkort klasse BE er ønskelig.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Responsabilidades

• Lede og organisere den daglige driften av arbeidstreningsgruppen.
• Veilede, motivere og følge opp deltakere i arbeidstrening.
• Planlegge, koordinere og fordele arbeidsoppgaver i samarbeid med kommunale virksomheter.
• Samhandle med kommunens tjenester og virksomheter for å utvikle relevante arbeidsarenaer og oppdrag for gruppen.
• Samarbeide tett med Nav-veiledere om mål, utvikling og oppfølging av den enkelte deltaker.
• Bidra med observasjoner og vurderinger som kan understøtte den videre oppfølgingen av deltakerne.
• Dokumentere aktivitet, fremdrift og resultater.

Conocimientos

Ledelse av arbeidsgruppe

Veiledning

Kommunikasjon

Digitale ferdigheter

Samarbeid

Førerkort B

Educación

Relevant fagutdanning

Herramientas

Førerkort BE

Descripción del empleo

Vil du være med å skape muligheter for mennesker som står utenfor arbeidslivet?

Nav søker en engasjert, tydelig og praktisk orientert arbeidsleder til kommunens arbeidstreningsgruppe. Dette er en viktig stilling for deg som ønsker å kombinere arbeidsledelse, veiledning og inkluderingsarbeid i en meningsfull hverdag.

Arbeidstreningsgruppen består av innbyggere med behov for arbeidstrening, aktivitet og oppfølging som ledd i veien mot arbeid, utdanning eller økt deltakelse i arbeidslivet. Du skal lede gruppens daglige arbeid, motivere deltakerne og legge til rette for mestring gjennom praktiske og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver.

Stillingen er organisatorisk plassert i Nav, og du vil samarbeide tett med Nav-veiledere om oppfølgingen av den enkelte deltaker. Du skal bidra med observasjoner og vurderinger knyttet til deltakernes utvikling, arbeidsevne og mestring.

Nav har et særlig fokus på å bidra til at unge under 30 år kommer i arbeid, utdanning eller annen hensiktsmessig aktivitet. Arbeidsleder vil derfor ha en viktig rolle i den arbeidsrettede oppfølgingen av unge deltakere.

Du er bindeleddet mellom arbeidstreningsgruppen og kommunens virksomheter. Du bygger relasjoner, utvikler samarbeid med kommunale tjenester og sørger for at gruppen til enhver tid har relevante og meningsfulle arbeidsoppgaver som styrker deltakernes muligheter for arbeid og aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• Lede og organisere den daglige driften av arbeidstreningsgruppen.
• Veilede, motivere og følge opp deltakere i arbeidstrening.
• Planlegge, koordinere og fordele arbeidsoppgaver i samarbeid med kommunale virksomheter.
• Samhandle med kommunens tjenester og virksomheter for å utvikle relevante arbeidsarenaer og oppdrag for gruppen.
• Samarbeide tett med Nav-veiledere om mål, utvikling og oppfølging av den enkelte deltaker.
• Bidra med observasjoner og vurderinger som kan understøtte den videre oppfølgingen av deltakerne.
• Dokumentere aktivitet, fremdrift og resultater.

Kvalifikasjoner

• Relevant fagutdanning er ønskelig, men ikke avgjørende. Særlig relevant erfaring med arbeidsledelse, praktisk arbeid og oppfølging vil bli tillagt stor vekt.
• Tidligere erfaring med ledelse av arbeidsgruppe er en fordel.
• Målrettet oppfølging og veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner.
• Må ha erfaring fra praktisk arbeid.
• Evne til å samhandle med og motivere mennesker med ulike forutsetninger og erfaringer.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Gode digitale ferdigheter.
• Førerkort klasse B.
• Det er ønskelig med førerkort klasse BE (tilhenger).
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har evne til å motivere og engasjere mennesker med ulike forutsetninger.
• Er relasjonssterk og god til å bygge tillit.
• Er løsningsorientert, strukturert og selvstendig.
• Trives med å kombinere praktisk arbeid, arbeidsledelse og veiledning.
• Har tro på at alle mennesker har ressurser som kan utvikles.
• Er fleksibel og evner å håndtere en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag.

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag.
• Mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker som trenger støtte på veien mot arbeid og aktivitet.
• Et godt fagmiljø med tett samarbeid mellom Nav og kommunens tjenester.
• Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke utviklingen av tilbudet.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon.Du kan lesemer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.

Kontaktinformasjon

Anne Berit Lundeby,Avdelingsleder, [e-mail]

Arbeidssted

Rådhusveien 6

1443Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5204904669

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.02.2027

Søknadsfrist: 18.11.2026

Som del av rekrutteringsprosessen kan aktuelle kandidater bli gjenstand for bakgrunnssjekk.

Om Frogn kommune Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift.

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no .

Forsterket Rehabilitering Aker, Oslo kommune, Helseetaten