Rekrutteringskoordinator

Seksjon for kompetanseutvikling, Nav; Oslo fylke; Sur place; NOK 650 000 - 730 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fleksitid

Sommertid/vintertid

Trening i arbeidstiden (1 time/uke)

Lyse lokaler i Helsfyr

Résumé du poste

Nav søker en rekrutteringskoordinator til et engasjement ut 2027. Stillingen er plassert i avdelingen for mennesker og organisasjon, med arbeidssted i Helsfyr, Oslo.

Oppgavene inkluderer utforming av stillingsannonser, koordinering av intervjuer og notatskriving fra intervjuer, samt referansesjekk og innstilling Vi søker en strukturert person som samarbeider godt, har norsk skriftlig og muntlig språkferdighet og minst ett års erfaring med rekruttering.

Qualifications

• Utdanning på bachelornivå innen samfunnsfag, HR, humaniora eller liknende. Relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning.
• Minimum ett års erfaring med rekruttering, og gjerne noe erfaring fra offentlig sektor
• God digital kompetanse og evne til å sette seg raskt inn i nye systemer
• Det er en fordel om du er sertifisert i DNV- sertifiserte personlighetstestverktøy, gjerne Aon

Responsabilités

• Bistå ledere med rekrutteringsprosessen
• Bistå ledere med intervjuinnkallinger, referatskriving og utarbeidelse av innstilling
• Bistå ledere med å lage gode stillingsannonser, og sparring i forbindelse med publisering i relevante og aktuelle kanaler
• Delta på karrieredager
• Kvalitetssikre og dokumentere rekrutteringsprosessene

Connaissances

Rekruttering

Samarbeid

Kommunikasjon

Norsk skriftlig

Initiativ

Formation

Bachelorgrad innen samfunnsfag/HR/humaniora

Description du poste

For å finne og ansette de rette medarbeiderne trenger vi gode rekrutteringsprosesser. Derfor søker vi en rekrutteringskoordinator som liker å skape struktur, samarbeide og som er opptatt av kandidatperspektivet når vi rekrutterer.

Vi i avdeling for mennesker og organisasjon søker nå en rekrutteringskoordinator til et engasjement ut 2027. I avdelingen er vi rundt 60 stykker, der seks av oss jobber med rekruttering for lederne i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Rekrutteringsfaget endrer seg stadig. Vi er derfor opptatt av å stadig utvikle oss, lære av hverandre og endre måten vi jobber på. Det som driver oss er godt samarbeid med lederne, skape gode kandidatopplevelser og å bidra til gode rekrutteringsprosesser.

Vi ser for oss at du er strukturert, og er god på ryddige prosesser. Du samarbeider og kommuniserer godt. Som rekrutteringskoordinator vil du ha et bredt spekter av oppgaver, men eksempel på oppgaver vil være å bistå med utforming av stillingsannonser, avtale og koordinere intervjuer, skrive referater i intervjuer, gjøre referansesjekk og utforme utkast til innstilling.

• Bistå ledere med rekrutteringsprosessen
• Bistå ledere med intervjuinnkallinger, referatskriving og utarbeidelse av innstilling
• Bistå ledere med å lage gode stillingsannonser, og sparring i forbindelse med publisering i relevante og aktuelle kanaler
• Delta på karrieredager
• Kvalitetssikre og dokumentere rekrutteringsprosessene
• Minimum ett års erfaring med rekruttering, og gjerne noe erfaring fra offentlig sektor
• Du trives med skrivearbeid, har et godt språk og gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk
• Du er initiativrik, tar ansvar og er opptatt av å levere gode resultater
• Stilling som rådgiver i kode 1434 med lønn fra 650 000 til 730 000.
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.

For å finne og ansette de rette medarbeiderne trenger vi gode rekrutteringsprosesser. Derfor søker vi en rekrutteringskoordinator som liker å skape struktur, samarbeide og som er opptatt av kandidatperspektivet når vi rekrutterer.

Vi i avdeling for mennesker og organisasjon søker nå en rekrutteringskoordinator til et engasjement ut 2027. I avdelingen er vi rundt 60 stykker, der seks av oss jobber med rekruttering for lederne i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Rekrutteringsfaget endrer seg stadig. Vi er derfor opptatt av å stadig utvikle oss, lære av hverandre og endre måten vi jobber på. Det som driver oss er godt samarbeid med lederne, skape gode kandidatopplevelser og å bidra til gode rekrutteringsprosesser.

Vi ser for oss at du er strukturert, og er god på ryddige prosesser. Du samarbeider og kommuniserer godt. Som rekrutteringskoordinator vil du ha et bredt spekter av oppgaver, men eksempel på oppgaver vil være å bistå med utforming av stillingsannonser, avtale og koordinere intervjuer, skrive referater i intervjuer, gjøre referansesjekk og utforme utkast til innstilling.

Arbeidsoppgaver

• Bistå ledere med rekrutteringsprosessen
• Bistå ledere med intervjuinnkallinger, referatskriving og utarbeidelse av innstilling
• Bistå ledere med å lage gode stillingsannonser, og sparring i forbindelse med publisering i relevante og aktuelle kanaler
• Delta på karrieredager
• Kvalitetssikre og dokumentere rekrutteringsprosessene

Kvalifikasjoner

Vi ser for oss at du har:

• Utdanning på bachelornivå innen samfunnsfag, HR, humaniora eller liknende. Relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning.
• Minimum ett års erfaring med rekruttering, og gjerne noe erfaring fra offentlig sektor
• God digital kompetanse og evne til å sette seg raskt inn i nye systemer
• Det er en fordel om du er sertifisert i DNV- sertifiserte personlighetstestverktøy, gjerne Aon

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner, er nysgjerrig på andre og evne til å bygge tillit
• Du veksler raskt mellom ulike arbeidsoppgaver og evner å prioritere hvilke arbeidsoppgaver som skal løses først
• Du trives med skrivearbeid, har et godt språk og gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk
• Du er serviceinnstilt, god på å bygge relasjoner og nettverk
• Du er initiativrik, tar ansvar og er opptatt av å levere gode resultater

Vi tilbyr

• Stilling som rådgiver i kode 1434 med lønn fra 650 000 til 730 000.
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.

Kontaktinformasjon

Vegar Mørk,Teamleder rekruttering,452 50 283

Hilde Huse Tautra,Avdelingsdirektør Seksjon for kompetanseutvikling,986 43 341

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1

0661Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5194903561

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Søknadsfrist: 04.11.2026

Avdelingsdirektør Seksjon for kompetanseutvikling

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Forvaltning og kjøp av tjenester, Oslo kommune, Bydel Vestre Aker

Nav 30+2, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka