Avdelingsleder Fag og utvikling

Nav Lillestrøm; Lillestrøm; In loco; NOK 830.000 - 930.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass

Fleksibel arbeidstid

Descrizione del lavoro

Nav Lillestrøm søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder til å styrke læring, innovasjon og forbedring i tjenestene. Stillingen innebærer å lede utviklingen av ansatte og fagmiljøer, i samarbeid med offentlig sektor, utdanning og næringsliv, og å sikre høye ambisjoner for kvalitet og samarbeid.

Med 245 ansatte fordelt på stabs- og oppfølgingsavdelinger får du ansvaret for å realisere strategiske prioriteringer, inkludert onboarding og ekstern prosjektdrift.

Competenze

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå.
• Dokumentert ledererfaring, gjerne fra fagmiljø med selvstendighet og kompleksitet.
• Bred erfaring med strategisk ledelse og organisasjonsutvikling i offentlig sektor.
• Dokumenterte resultater i endrings- og utviklingsprosesser.
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom fag, styring og tjenesteutvikling.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, prosjekt- og prosessledelse.

Mansioni

• Bidra til helhetlig og strategisk utvikling av Nav Lillestrøm.
• Lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse og kompetanseutvikling.
• Lede kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid for helhetlige og framtidsrettede tjenester, inkludert arbeidsmarkedstiltak.
• Lede utviklings- og innovasjonsprosesser, herunder tverrsektorielt samarbeid med offentlige aktører, utdanning og næringsliv.
• Sikre systematisk onboarding og ferdighetsbygging i tråd med strategiske prioriteringer.
• Ha overordnet ansvar for eksterne prosjekter, inkludert initiering og oppfølging.

Conoscenze

Ledererfaring

Strategisk ledelse

Organisasjonsutvikling

Tverrfaglig samarbeid

Norsk skriftlig

Formazione

Bachelorgrad eller høyere

Descrizione del lavoro

Vil du lede utviklingen av framtidens tjenester i Nav Lillestrøm?
Nav Lillestrøm har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal forebygge utenforskap, skape sosial og økonomisk trygghet og bidra til at flere får mulighet til å delta i arbeids- og samfunnslivet.

Vi søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder som vil styrke organisasjonens evne til læring, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle både mennesker, fagmiljøer og tjenester - i samarbeid med dyktige medarbeidere og aktører på tvers av offentlig sektor, utdanning og næringsliv.

Lillestrøm er Norges niende største kommune med om lag 97 000 innbyggere og en strategisk beliggenhet på Nedre Romerike. Nav Lillestrøm har rundt 245 medarbeidere fordelt på to stabsavdelinger og åtte oppfølgingsavdelinger organisert i team. Vi er en menneskeorientert organisasjon med høye ambisjoner for kvalitet, utvikling og samarbeid.

• Bidra aktivt til den helhetlige og strategiske utviklingen av Nav Lillestrøm
  
• Lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse, kompetanseutvikling og mestringsorientering
  
• Lede og forankre kontinuerlig forbedrings-, kvalitets- og utviklingsarbeid for å sikre helhetlige og framtidsrettede tjenester, inkludert arbeidsmarkedstiltak
  
• Lede utviklings- og innovasjonsprosesser, herunder tverrsektorielt samarbeid med relevante aktører innen offentlig sektor, utdanning og næringsliv
  
• Sikre systematisk onboarding, kompetanseutvikling og ferdighetsbygging i tråd med virksomhetens strategiske prioriteringer
  
• Ha overordnet ansvar for eksterne prosjekter; herunder initiering, søknadsutvikling, forankring og oppfølging

Nav er i stadigendring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver og ansvar over tid vilmåtte påregnes.

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innenfor fagområder som samfunnsvitenskap, sosialfag, offentlig forvaltning og juss, organisasjon og ledelse
  
• Bred erfaring med strategisk ledelse og organisasjonsutvikling fra relevante virksomheter i offentlig sektor
  
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, prosjekt- og prosessledelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

De formelle kravene til stillingen må kunnedokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir eller NOKUT.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges i WebCruiter innen søknadsfristen.

• Analytisk, helhetstenkende og resultatorientert
  
• Beslutningsdyktig med solid gjennomføringskraft
  
• Relasjonssterk og utviklingsorientert
  
• Høy integritet og trygghet i lederrollen
  
• Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
  
• En samarbeidsorientert og beslutningsdyktig ledergruppe
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass), der fysiskaktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
• Kontorlokalersentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med togfra Oslo S
• Statlig tilsetting i stillingskode 1407 Avdelingsleder med lønnsspenn fra kr. 830 000 – 930 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)

Vil du lede utviklingen av framtidens tjenester i Nav Lillestrøm?
Nav Lillestrøm har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal forebygge utenforskap, skape sosial og økonomisk trygghet og bidra til at flere får mulighet til å delta i arbeids- og samfunnslivet.

Vi søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder som vil styrke organisasjonens evne til læring, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle både mennesker, fagmiljøer og tjenester - i samarbeid med dyktige medarbeidere og aktører på tvers av offentlig sektor, utdanning og næringsliv.

Lillestrøm er Norges niende største kommune med om lag 97 000 innbyggere og en strategisk beliggenhet på Nedre Romerike. Nav Lillestrøm har rundt 245 medarbeidere fordelt på to stabsavdelinger og åtte oppfølgingsavdelinger organisert i team. Vi er en menneskeorientert organisasjon med høye ambisjoner for kvalitet, utvikling og samarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt til den helhetlige og strategiske utviklingen av Nav Lillestrøm
  
• Lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse, kompetanseutvikling og mestringsorientering
  
• Lede og forankre kontinuerlig forbedrings-, kvalitets- og utviklingsarbeid for å sikre helhetlige og framtidsrettede tjenester, inkludert arbeidsmarkedstiltak
  
• Lede utviklings- og innovasjonsprosesser, herunder tverrsektorielt samarbeid med relevante aktører innen offentlig sektor, utdanning og næringsliv
  
• Sikre systematisk onboarding, kompetanseutvikling og ferdighetsbygging i tråd med virksomhetens strategiske prioriteringer
  
• Ha overordnet ansvar for eksterne prosjekter; herunder initiering, søknadsutvikling, forankring og oppfølging

Nav er i stadigendring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver og ansvar over tid vilmåtte påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innenfor fagområder som samfunnsvitenskap, sosialfag, offentlig forvaltning og juss, organisasjon og ledelse
  
• Dokumentert ledererfaring med personalansvar av kunnskapsmedarbeidere, fortrinnsvis fra fagmiljøer preget av selvstendighet og kompleksitet
• Bred erfaring med strategisk ledelse og organisasjonsutvikling fra relevante virksomheter i offentlig sektor
• Dokumenterte resultater fra ledelse av endrings- og utviklingsprosesser
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom fag, styring og tjenesteutvikling
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, prosjekt- og prosessledelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

De formelle kravene til stillingen må kunnedokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir eller NOKUT.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• Analytisk, helhetstenkende og resultatorientert
  
• Beslutningsdyktig med solid gjennomføringskraft
  
• Relasjonssterk og utviklingsorientert
  
• Høy integritet og trygghet i lederrollen
  
• Fleksibel
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert og moderne Nav-kontor med et godt fagmiljø
  
• Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
  
• En samarbeidsorientert og beslutningsdyktig ledergruppe
  
• Lederutvikling
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass), der fysiskaktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
  
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - Activity Based Workplace)
• Kontorlokalersentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med togfra Oslo S
• Fleksibelarbeidstid, med sommer-/vintertid
• Statlig tilsetting i stillingskode 1407 Avdelingsleder med lønnsspenn fra kr. 830 000 – 930 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)

Kontaktinformasjon

Anne Ragnhild Breiby,leder Nav Lillestrøm,99260950
Irene Frigård,fagleder HR Nav Lillestrøm,41034031

Arbeidssted

Dampsagveien 2B

2000Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5202387413

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.11.2026

Irene Frigård

fagleder HR Nav Lillestrøm

leder Nav Lillestrøm

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Arbeids- og velferdsdirektoratet, Ytelsesavdelingen, Seksjon for pensjon og uføretrygd