100 % fast stilling som rådgiver/konsulent helseinformatikk

Arbeidsplassen; Kristiansand; Hybrid; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for å jobbe hjemmefra

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Gode kollegaer i et godt arbeidsmiljø

Job summary

Kristiansand kommune i Kristiansand søker en utviklingsorientert medarbeider til å bidra i videreutvikling og drift av digitale løsninger i helse og omsorgstjenestene. Hovedansvarsområdet er utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemer, med samarbeid internt og med eksterne parter.

Stillingen krever relevant fireårig utdanning, erfaring og eventuelt mastergrad innen IT/informatikk. Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor tilbys, med lønn etter avtale og attraktive

Qualifications

• Relevant fireårig høyere utdanning, ønskelig med mastergrad.
• Erfaring kan kompensere for deler av utdanning.
• Ønskelig med videreutdanning og/eller mastergrad innen IT/informatikk.
• Annen relevant utdanning kan vurderes.

Responsibilities

• Ansvar for utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemer innen helse og mestring.
• Rådgivning og utvikling knyttet til digitalisering i helse- og omsorgstjenesten.
• Saksbehandling og utredningsarbeid.

Skills

Utadvendt

Strukturert

Selvstendig

Kvalitetsbevisst

God formidlingsevne

Relasjonsbygger

Lagspiller

Kommunikasjon på norsk

Education

Relevant fireårig utdanning (universitet/høyskole)

Bachelor innen helse- og sosialfeltet

IT/informatikk videreutdanning eller mastergrad

Annen relevant utdanning vurderes

Job description

Helse og mestring stab, Kristiansand kommune

Er du utviklingsorientert og har stort engasjement for e-helsefeltet?

Vi søker etter deg som vil bidra i videreutvikling og drift av fremtidsrettede digitale løsninger i våre helse og omsorgstjenester .

Helse og mestring har ledig 100% fast stilling innen fagfeltet helseinformatikk. Hovedansvarsområdet for stillingen er utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemer innenfor Helse- og mestring ansvarsområder. Stillingen innebærer samarbeid med områdets ulike enheter, kompetansemiljøer og øvrige samarbeidsparter.

Helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på kr. 3,5 milliarder og består av seks kommunalsjefområder: Forvaltning og koordinering, Livsmestring, Helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering, Omsorgssenter og Helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvar for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen. En stor andel ansatte i helse og mestring jobber i turnus. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester, inkludert en satsing på teknologiløft for kommunen. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Stillingen er organisatorisk plassert i Helse- og mestringsdirektørens stab. Staben består av tre team med tverrfaglig sammensetning og varierte ansvarsområder. Staben har ansvar for det strategiske arbeidet i området, gi støtte til ledere og bidra til samarbeid for å nå helse- og mestring sine mål. Det innebærer også å delta i regionalt og nasjonalt samarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Fagsystemansvar for informasjonssystemer i helse- og omsorgstjenestene som innebærer blant annet:
  • Koordinere kontakt og informasjon mellom brukere av systemet, systemeier, IT-tjenesten, leverandørog andre aktuelle aktører
  • Sikre utvikling, implementering og systemforvaltning, slik at systemene er i tråd med kommunens behov og krav og følger bestemmelser gitt i lov og forskrift
  • Arbeid knyttet til informasjonssikkerhet og personopplysningsvern
  • Legge til rette for og bidra til robusthet og systemberedskap i fagsystemene
  • Brukerstøtte
  • Sikre og bidra til god dokumentasjon og opplæring i de ulike fagsystemene
  • Avtaleoppfølging knyttet til de ulike fagsystemene
• Rådgivning og utvikling knyttet til digitalisering i helse- og omsorgstjenesten
• Saksbehandling og utredningsarbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant fireårig høyere universitets- eller høyskoleutdanning, ønskelig med mastergrad
• Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanning
• Ønskelig med bachelor innen helse- og sosialfeltet
• Ønskelig med videreutdanning og/eller mastergrad innen IT/informatikk
• Annen relevant utdanning kan vurderes

Ønskelig med erfaring innen flere av følgende områder:

• Helse og omsorgstjenesten
• Systemansvar
• Leverandørdialog og avtaleoppfølging
• Bruk og utvikling av digitale løsninger
• Brukerstøtte, opplæring
• Prosessledelse og prosjektutvikling
• Håndtering av personopplysningsvern og informasjonssikkerhet
• Forvaltning av avtaleportefølje til fagsystemer
• Saksbehandling og utredningsarbeid

Personlige egenskaper

Vi ser etter en utadvendt person som lykkes med å bistå andre i å lykkes!

• Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst
• Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• God teknisk innsikt og forståelse
• Håndterer periodevis høy arbeidsbelastning
• God evne til å formidle og kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter
• Lagspiller og relasjonsbygger
• God rolle- og organisasjonsforståelse
• Blir inspirert og engasjert og bidrar positivt inn i et aktivt arbeidsmiljø
• Mestre digital kommunikasjon på flere ulike medier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Andre opplysninger:

Tiltredelsesdato og lønn etter avtale

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet med gode muligheter for faglig utvikling
• Hyggelige og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for å jobbe hjemmefra
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Elisabeth Holen-Rabbersvik,Teamleder,[phone],[e-mail]
Janne B. Brunborg,Ass. direktør for helse og mestring,[phone],[e-mail]

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepålag, på stell, på hugget.Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5175714293
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026