Westerduin
Adidas
Cluster - Data professionals
Luba
Visma AS
Synsel Techniek
Gemeente Amsterdam
Synsel Techniek
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesBpnieuws
Synsel Techniek
Bilfinger Berger SE
GrijsGroen
Carrière
Winthrop Technologies
YoungCapital
OMO SG Helmond - Vakcollege
Synsel Techniek
Mediamarkt
Vitens
WFS PRO BV
Synsel Techniek
Coolblue
Stichting Warande
Een logistiek bedrijf in Nederland zoekt een administratief medewerker voor 24-28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor administratieve taken en ondersteuning van de logistiek. Vereist zijn ervaring in de administratie en beheersing van de Nederlandse taal. Het salaris ligt tussen €16,- en €17,- per uur, waarbij je in dagdiensten werkt.
De titel zegt het al: jij gaat aan de slag als administratief medewerker in combinatie met het logistieke gedeelte. Pick je dan zelf orders? Nee, dat niet. Je kan je voorstellen dat ook bij het logistieke gedeelte administratie erg belangrijk is. Denk aan stickers maken, controle uitvoeren en inpak klaar maken. Natuurlijk ben je veel op kantoor te vinden, waar je een eigen werkplek hebt, maar hiernaast ben je ook te vinden in het grote magazijn. Je bouwt een goede band op met je collega's, omdat je een belangrijke schakel bent in het proces. Doordat je de producten zelf ziet en in je handen hebt, ken je ze. Krijg je vragen van klanten? Dan weet jij deze te beantwoorden.
Je werkt lekker in dagdiensten, verspreid over 24 tot 28 uur in de week. Hoe je week er precies uit komt te zien, gaat in overleg en hierbij kan je je voorkeuren aangeven.
Ervaring in een administratieve en de beheersing van de Nederlandse taal is een pre. Het zou mooi meegenomen zijn als je affiniteit hebt met het logistieke gedeelte.
Heb je interesse in deze unieke functie? Wacht niet en solliciteer! Heb je toch nog vragen, dan zijn wij bereikbaar op 030 7633 222.
€16 - €17 hourly
24 - 32
parttime
Intern
MBO 1-2
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.