Jobs in Netherlands

Wil jij de zekerheid van een baan in loondienst combineren met de afwisseling en uitdaging van interimwerk? Bij HEYDAY krijg je als facilitair specialist de kans op tactisch en strategisch niveau impact te maken bij diverse inspirerende opdrachtgevers.

Als facilitair specialist bij HEYDAY werk je afwisselend bij opdrachtgevers en vervul je sleutelrollen binnen de facilitaire organisatie. Je verdiept je in korte tijd in de organisatie en weet op die manier hoe je snel impact maakt. De ene keer stuur je een groot facilitair team aan, de volgende keer neem je de rol van projectmanager of contractmanager op je. Hoe dan ook, met jouw kennis en jarenlange ervaring breng jij nieuwe energie en perspectief de organisatie in.

Je krijgt ontzettend veel vrijheid en alle ruimte om je netwerk te verbreden en mee te denken over (commerciële) kansen. Sterker nog, dat is precies wat deze rol zo interessant maakt! Je organiseert onder andere kennissessies en schrijft content vanuit jouw specialistisch perspectief. Niet alleen help jij organisatie verder op facilitair gebied, ook jouw collega’s kunnen leren van jouw expertise als ervaren facilitair specialist. Met regelmaat worden er samenwerkdagen georganiseerd die in het teken staan van verbinding en kennisdeling én zijn er jaarlijks meerdere activiteiten waarbij iedereen samenkomt in een gezellige en ontspannen sfeer.

Als facilitair specialist ben je dé expert in jouw vakgebied. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten en daarmee écht een verschil te maken. Daarnaast word je onderdeel van een enthousiast en gedreven team. Samen brengen we HEYDAY Interim naar hoger niveau! Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Startsalaris van € 4.900,- tot maximaal € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 6.205,- bruto per maand;
• Contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Mobiliteitsregeling; je hebt de keuze uit een mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.

Als facilitair specialist schakel je makkelijk met veel verschillende partijen. Met jouw proactieve en resultaatgerichte houding pak je uitdagingen snel aan en signaleer je (commerciële) kansen. Je ziet snel wat er nodig is en weet in korte tijd impact te maken. Daarbij wissel je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je brengt daarnaast het volgende mee:

• Minimaal 8 jaar ervaring in het facilitaire werkveld. Bijvoorbeeld als facility coördinator, projectmanager of (senior) facility manager;
• Een afgeronde hbo-opleiding Facility Management;
• Ervaring met het aansturen van teams en leveranciers;
• Bereidheid om maximaal 1,5 uur te reizen per enkele reis. We streven altijd naar een zo kort mogelijke reistijd, daarom blijkt dit vaak mee te vallen.

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.