Abbott Laboratories
's Heeren Loo
The New Force
Vacatureleeuw
Seven Oaks
The New Force
Werving & Selectie
The New Force
Breman Installation Group
Intratuin Groencentrum B.V.
Jumbo Supermarkten
GGZ Rivierduinen
Seven Oaks
Harvey Nash GmbH
Vacatureleeuw
Van Vulpen
Pro Persona
AXS Techniek B.V.
Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM)
Een advies- en accountancybedrijf in Nederland zoekt een werkstudent campus recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het werven van stagiairs en het versterken van ons werkgeversmerk. Je werkt samen met het recruitmentteam en onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen. Het salaris is vanaf €15,47 per uur en er zijn mogelijkheden voor persoonlijke groei. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!
Wat krijg je van ons?
Wat vragen we van je?
Aangenaam, aaff. Een nieuwe naam in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Bij aaff hebben we geen partners en lange gangen met dichte deuren, maar 2000 co-eigenaren die samen de richting bepalen. Je voelt meteen de informele en warme sfeer wanneer je bij ons binnenkomt. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij én van betekenis.
Als werkstudent campus recruiter ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van talent voor aaff. Je richt je op het werven van stagiairs voor verschillende vakgebieden binnen zowel aaff als Epiic. In samenwerking met het recruitmentteam, directeuren en managers krijg je goed inzicht in de behoeften van de organisatie, waarna je deze vertaalt naar gerichte acties.
Je staat continu in contact met mensen en draagt de verantwoordelijkheid voor het coördineren van campusactiviteiten. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s, omdat campus recruitment iets is wat we samen doen. Je bezoekt evenementen, maakt presentaties en zorgt ervoor dat onze organisatie op een aansprekende manier wordt gepresenteerd aan potentiële nieuwe collega's. Jouw doel is om onze boodschap helder over te brengen en stagiaires enthousiast te maken om voor aaff te kiezen. Daarnaast onderhoud je contacten met belangrijke partners, zoals studie- en studentenverenigingen en onderwijsinstellingen.
Samen met arbeidsmarktcommunicatie bedenk je strategieën om ons werkgeversmerk te versterken en de nieuwe generatie aan te spreken. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je op een evenement, de andere werk je aan de follow-up en de voorbereiding van je volgende presentatie. Jij zorgt ervoor dat de beste talenten de weg naar aaff vinden!
Je verbindt mensen en vergroot de zichtbaarheid van de organisatie door je relaties met studenten en het onderwijs. Dit stelt ons in staat om talentvolle kandidaten aan de juiste functies te koppelen en zo de organisatie op lange termijn succesvoller te maken.
Is deze vacature iets voor jou?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Carmen van Doremalen, via carmen.van.doremalen@aaff.nl.
Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.