Jobs in United Kingdom
Monteur Beveiligingssystemen
Adviseur Strategie & Innovatie voor WML in Maastricht
Onderhoudsmonteur Procesinstallaties 5-ploegendienst
Medewerker Groenvoorziening, Rotterdam
Medewerker begeleiding
Procesbeheerder cluster Waarderen (WOZ)
Ervaren bulldozermachinist - BOUW
Schrijnwerker | Meeuwen
Connect with headhunters to apply for similar jobsSpecialist ouderengeneeskunde | Aruba
Teamleider
Junior fullstack developer
BIM Coördinator - Breda
ICT Servicepunt Specialist
Logistieke professionals
Keukenhulp Martiniplaza (ervaren), Groningen
Doktersassistent
Hoofd Technische Dienst
Uitvoerder GWW
Productiemedewerker - Eindhoven
Terreinchef
Projectcoördinator Elektrotechniek
Medior Controller
Projectmanager Client Service Fieldmarketing
ZZP Docent
Helpende
Monteur Beveiligingssystemen
Als Monteur Beveiligingssystemen ben je verantwoordelijk voor het installeren, monteren, programmeren en inbedrijfstellen van diverse beveiligingssystemen. Denk hierbij aan:
- Brandmeld- en ontruimingssystemen
- Inbraaksignalering
- Camera-observatiesystemen
- Toegangscontrolesystemen
Daarnaast coördineer je de uitvoering op locatie en sta je klanten te woord bij eventuele vragen. Ook draai je mee in de storingsdienst, waardoor geen dag hetzelfde is.
- Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek
- Relevante werkervaring in de technische beveiligingsbranche
- Diploma’s Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties en Monteur Beveiligingsinstallaties (MBV)
- Resultaatgericht, flexibel en communicatief sterk
- Teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken
- In bezit van rijbewijs B
Heb je nog niet alle genoemde kennis of ervaring, maar wel passende technische werkervaring? Solliciteer dan alsnog! Wij helpen je graag verder in jouw ontwikkeling.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
