Jobs in United States

Werk aan je CV én je bankrekening

Een bepaalde tijd contract aangepast aan je beschikbaarheid

Opbouw van je netwerk waardoor je makkelijker aan een stage en vaste baan komt

Werk aan je toekomst met Werkmandejong! Benut als gedreven student je vrije uren en ontwikkel je binnen Finance & Control, HR of Process & Business!

Als ambitieuze student heb je structureel vrije uren die je graag inzet om relevante kennis en ervaring op te doen. Door je ondersteuning binnen een van de vakgebieden Finance & Control, HR of Process & Business ontwikkel jij je tot een echte professional. Je kunt de (soms theoretische) tentamenstof direct toepassen in de praktijk, leert hoe het bedrijfsleven eruitziet en bouwt een netwerk op. Hierdoor steekt jouw cv straks boven die van anderen uit. Dat werkt in je voordeel bij het zoeken van een stage of vervolgstap in je carrière. Win-win dus!

Wij koppelen jou aan een passende opdracht bij een van onze opdrachtgevers, variërend van MKB-bedrijven tot grote namen zoals Bol, Lidl en Pon Automotive. Je staat er niet alleen voor: je hebt collega’s bij Werkmandejong die jou helpen met vakinhoudelijke vraagstukken en je begeleiden in je ontwikkeling.

Afhankelijk van jouw studieachtergrond kun je aan de slag in een van de volgende vakgebieden:

• Finance & Control: Opdoen van ervaring binnen de financiële administratie.
• HR: Assisteren bij werving & selectie, personeelsbeheer en HR-administratie
• Process & Business: Klantgericht werken, analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en ondersteunen bij projecttaken.

Je bent een gedreven en ambitieuze student met wat extra tijd om werkervaring op te doen naast je studie. Je krijgt energie van het opdoen van ervaring en past graag de stof die je leert toe in de praktijk. Je week is gedurende een aantal maanden gestructureerd ingedeeld, waardoor je zeker bent van je vrije uren.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je volgt een hbo- of wo-student in Finance, Bedrijfskunde, HRM, Commerciële economie, Hotelmanagement, Facility Management of een vergelijkbare richting;
• Je hebt sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Je bent betrouwbaar en beschikt over een professionele instelling;
• Je hebt affiniteit met Finance, HR of Process & Business;
• Per week ben je minimaal 16 uur beschikbaar.

Wat maakt werken bij Werkmandejong nou zo tof? Daarvoor nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Uiteindelijk kun jij zelf het beste beslissen of onze cultuur bij je past.

Wat we in ieder geval kunnen vertellen is dat we de afgelopen 5 jaar steevast in de top-10 van Great Place To Work staan. Momenteel telt het jonge en ambitieuze team van Werkmandejong ruim 100 collega’s.

We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Werkmandejong biedt Traineeships aan voor starters op de arbeidsmarkt. Daarin doe je inhoudelijke ervaring op, train je je soft skills en ervaar je de leukste uitjes!

Als werkstudent maak je alvast kennis met de detachering!

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris dat gelijk is aan de beloning die vaste collega’s bij jouw opdrachtgever voor hun functie krijgen;
• De mogelijkheid om te leren van ervaren professionals binnen jouw vakgebied.

We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.

Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:

• Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
• Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
• Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
• Open en eerlijk advies.

"Toegankelijk, energiek en persoonlijk- begrippen die verbonden zijn met Werkmandejong. Een unieke benadering voor een goede match, fijn contact en een vlotte procedure."

Sarah Timmerman, geplaatst als HR adviseur RIBW