Synsel Techniek
Synsel Techniek
YoungCapital
YoungCapital
Start People
Synsel Techniek
YoungCapital
Connect with headhunters to apply for similar jobsYoungCapital
Feadship
Synsel Techniek
Logistic Force
Synsel Techniek
Inter IKEA Group
YER Recruitment Solutions B.V.
Looyen & Oostveen
Kenonz
Tzorg
Synsel Techniek
Een organisatie in de maakindustrie in Deurne zoekt een Buitendienst Monteur Leidingsystemen en Projecten om technische werkzaamheden bij klanten uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor het aanleggen en monteren van leidingensystemen met een salarisindicatie tussen de €2.700 en €3.700. Wij bieden 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor scholing en doorgroeien binnen het bedrijf.
Locatie: Deurne.
Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische installatie- en servicewerkzaamheden voor lucht- en leidingensystemen. De organisatie richt zich op het ontwerpen, installeren en onderhouden van complete systemen bij zakelijke klanten in diverse sectoren. De bedrijfsvoering is gericht op praktische, directe dienstverlening en het snel oplossen van technische vraagstukken bij klanten. In Deurne werkt men met een informele werksfeer waarin vakmanschap en collegialiteit gecombineerd worden met professionele uitvoering van projecten. Medewerkers voeren zowel renovatie- als nieuwbouwprojecten uit en werken regelmatig op locatie bij klanten om installaties in bedrijf te stellen en te optimaliseren. De organisatie investeert in interne opleidingstrajecten zodat medewerkers doorgroeien en technische kennis van pneumatiek en leidingensystemen opbouwen. Teamleden zijn representatief op locatie en vormen het directe aanspreekpunt voor klanten. Salarisindicatie voor de functie ligt tussen de €2.700 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring.
Wil jij in regio Deurne tot €3700 verdienen als Buitendienst Monteur Leidingsystemen en Projecten? Solliciteer dan direct!
Als Buitendienst Monteur Leidingsystemen en Projecten voer je technische werkzaamheden uit bij klanten op locatie.
MBO
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.