Servicetechnicus

YER Recruitment Solutions B.V.; Amersfoort; On-site; EUR 20.000 - 40.000; Full time

Job summary

Een technologiebedrijf gericht op infrastructuur zoekt een ervaren service technicus om verantwoordelijk te zijn voor het onderhoud van bruggen, sluizen, viaducten en stuwen. De rol omvat inspecties, het opstellen van onderhoudsrapporten en het coördineren van projecten. Met een bruto salaris tussen € 2.660,- en € 5.073,- biedt het bedrijf ook voordelen zoals 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.

Benefits

25 vakantie dagen en 13 ADV dagen

Faciliteiten zoals auto/bus en mobiele telefoon

Pensioenopbouw bij PMT

Mogelijkheid tot ontwikkeling door cursussen

Qualifications

• Minimaal enkele jaren ervaring als service technicus.
• Bereid om aan calamiteiten- en storingsdiensten deel te nemen.

Responsibilities

• Voeren van inspecties en onderhoudsrapporten opstellen.
• Eigen werkzaamheden plannen.
• Bestellen van materialen.
• Projecten coördineren indien nodig.
• Administratie bijhouden in het onderhoudsmanagement systeem.
• Onveilige situaties signaleren en melden.

Skills

Kennis van elektrotechniek

Besturingstechniek (PLC / Scada)

Ervaring met hydrauliek

VCA VOL

Rijbewijs B

Education

Diploma elektrotechniek (MBO niveau 4)

Job description

Word de drijvende kracht achter slimme infrastructuur en een veilige toekomst!

Als service technicus bij SWARCO (voorheen Dynniq Mobility) zorg je er onder andere voor dat de objectenin goede staat blijven en optimaal functioneren. Hiervoor maak jij bij complexe storingen/problemen de diagnoses, bedenkt de oplossing(en) en kijkt hoe zij soortgelijke problemen in het vervolg kunnen voorkomen. Daarnaast heb jij onderstaande verantwoordelijkheden:

• Het voeren van inspecties en stelt op basis hiervan een onderhoudsrapport op;
• Het inplannen van jouw eigen werkzaamheden;
• Het bestellen van materialen;
• Indien nodig voer jij aanwijzingen en/of coördineert projecten;
• Dat de administratie juist in het onderhoudsmanagement systeem staat;
• Signaleren, melden en oppakken van onveilige situaties.

Vanuit de vestiging in Amersfoort werken ze in het midden en oosten van Nederland. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en het oplossen van storingen voor bruggen, sluizen, viaducten en stuwen.

Zij zijn SWARCO. Hun missie is om met geavanceerde technologie mensen en goederen te ondersteunen bij het snel, duurzaam en veilig bereiken van hun bestemming. Elke dag werken er 600 medewerkers met passie voor het vak aan oplossingen die de ontwikkeling en het efficiënt gebruik van mobiliteitsstromen mogelijk maken. Zo realiseren zij samen een vitale en sterke infrastructuur voor onze samenleving. Wil jij daar ook deel van uit maken? Dan is dit jouw moment!

Bij SWARCO kan jij zelf jouw werkzaamheden inplannen en zij bieden verschillende doorgroeimogelijkheden. Daarnaast krijg jij:

• Een bruto salaris tussen € 2.660,- en € 5.073,- (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Bij een 40-urige werkweek krijg jij 25 vakantie dagen en 13 ADV dagen;
• Alle faciliteiten om je werk te kunnen doen. Denk hierbij aan een auto/bus, mobiele telefoon en een computer/tablet;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT);
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Je hebt als service technicus al meerdere jaren ervaring opgedaan, daarnaast herken jij jezelf in:

• Een diploma richting elektrotechniek op minimaal MBO niveau 4;
• Kennis van en ervaring met besturingstechniek (PLC / Scada);
• Ervaring met hydroliek is een pré;
• Een certificaat BEI VP LS-netten is een pré;
• VCA VOL of bereid deze te halen;
• Meedraaien in de calamiteiten- en storingsdiensten;
• Een geldig rijbewijs B.

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.