ZZP – Spoor 2-coach

Bestmatchbv; Ugchelen; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Aandelenopties

Flexibele werkuren

Mogelijkheid tot promotie

Werk vanuit huis

Winstdeling

Job summary

Best Match Re-integratie zoekt een ervaren Spoor 1, 2 en 3 Coach als ZZP voor regio Oost (Drenthe/Overijssel en Flevoland: Emmeloord). Je begeleidt cliënten naar passend werk, stelt individuele re-integratieplannen op en coacht cliënten op locatie of bij de klant thuis.

Je hebt HBO-niveau, minimaal 1 jaar direct spoor 2 coaching en kennis van ziektewet, poortwachter, WW en WGA. Reintegratie, zelfstandigheid en klantgerichtheid zijn essentieel, met woonplaats in de aangegeven regio’s.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding afgerond in een relevant vakgebied.
• Ervaring met coaching, outplacement, tweede spoor en sociale zekerheid.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent re-integratie

Responsibilities

• Begeleiden van cliënten in Spoor 1, 2 en 3 trajecten naar passend werk.
• Opstellen en uitvoeren van individuele re-integratieplannen.
• Coachen en motiveren van cliënten tijdens hun zoektocht naar werk.
• Onderhouden van contacten met werkgevers en andere betrokken partijen.
• Monitoring en evaluatie van voortgang van re-integratie trajecten.

Skills

Coaching ervaring

Zelfstandig werken

Plannen en organiseren

Computervaardig

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichte houding

Education

HBO-opleiding

Job description

Let op: deze vacature voor een ZZP tweede spoor coach geldt alleen als je woont in de regio Oost: Drenthe en Overijssel (en Flevoland: Emmeloord)

Wij zijn een landelijk re-integratiebureau dat jaarlijks met 20-30% groeit en we zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste Spoor 1, 2 en 3 Coach bij Best Match Re-integratie om ons team te versterken.

Als Spoor 1, 2 en 3 coach ben je verantwoordelijk voor:

• Het begeleiden van cliënten in Spoor 1, 2 en 3 trajecten naar passend werk (primair spoor 2)
• Het opstellen en uitvoeren van individuele re-integratieplannen
• Het coachen en motiveren van cliënten in hun zoektocht naar werk (bij hen thuis, op de klantlocatie of op een aangeven neutrale locatie naar keuze)
• Het onderhouden van contacten met werkgevers en andere betrokken partijen
• Het monitoren en evalueren van de voortgang van de re-integratie trajecten

Wij bieden:

• Een uitstekend softwaresysteem met logins voor werknemers dat jou werk bespaart + controlemechanismes
• Bij fulltime werken (40 uur) 80.000 – 100.000 euro omzet (afhankelijk van eigen inzet)
• Afspraken over aantallen trajecten
• Interessante klanten en projecten (zeer divers)
• Een gezellig en informeel team met korte lijnen
• Controles door arbeidsdeskundigen

Wij zoeken iemand die:

• Minimaal een hbo-opleiding heeft afgerond in een relevant vakgebied of iemand met een mbo-opleiding met ruimte werkervaring en opleidingen op gebied van coaching, outplacement, tweede spoor en sociale zekerheid
• Aantoonbare werkervaring heeft als Spoor 1, 2 en 3 Coach (met name spoor 2)
• Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving omtrent re-integratie: ziektewet, eigenrisicodragerschap, WW, WGA en de Wet Verbetering Poortwachter
• Zelfstandig kan werken en goed kan plannen en organiseren
• Computervaardig is. Jij gaat zelf er op uit om ons systeem te verkennen.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Woonachtig is in de aangegeven regio’s.

Tot snel!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: Tot €100.000,00 per jaar

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 8 per week

Arbeidsvoorwaarden:

• Aandelenopties
• Flexibele werkuren
• Mogelijkheid tot promotie
• Werk vanuit huis
• Winstdeling

Screeningsvragen:

• We starten met een pilot waarbij je 1-3 dossiers krijgt. Hoe pak je dit aan? Hoe laat je zien dat we goed samen kunnen werken?
• Hoeveel trajecten wil / kun je oppakken? (minimaal 6)
• Ben je woonachtig in de aangegeven regio’s? Welke regio woon je?
• Krijg je IT systemen snel onder de knie? Ben jij iemand die snel zaken eigen maakt? Beschrijf je ervaring en je methode van coaching en spoor 2.
• Let op! Ben je nu al werkzaam of ben je werkzaam geweest als spoor 2 coach? Als je nog in opleiding bent en/of geen ‘directe’ ervaring hebt (Dus daadwerkelijk begeleiden van spoor 2 kandidaten) met spoor 2 dan nemen we je sollicitatie niet in behandeling. Beschrijf je aanpak + coachmethode kort en bonding. Zonder toelichting nemen we je sollicitatie niet in behandeling.
• Hoeveel opdrachtgevers heb je op het moment op gebied van spoor 2?
• Ben je bereid tot 60+- minuten te reizen vanaf je woonplaats naar een klant?
• Ken je het verschil tussen de Ziektewet en Wet Verbetering Poortwachter? (licht toe)

Opleiding:

• HBO (vereist)

Ervaring:

• directe begeleiden van tweede spoor trajecten: 1 jaar (vereist)
• spoor 2 coaching: 1 jaar (vereist)

Taal:

• Nederlands (vereist)

Licentie/certificaat:

• Rijbewijs (vereist)

Werklocatie: Onderweg