Zorgregisseur Jeugd

Werkenbijsktwestland; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

PFZW pensioen

Fietsenplan

Vitaliteitsbudget 350€

Eindejaarsuitkering 8,3%

200 verlofuren

Zorgpremie 20€

Opleidings- en SKT-Academy

Job summary

SKT Westland zoekt een betrokken zorgregisseur met focus op Westlandse gezinnen en samenwerking binnen een enthousiast team van zorgregisseurs. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op vast bij wederzijdse tevredenheid. Salaris afhankelijk van ervaring, conform CAO Jeugdzorg schaal 10.

VOG en SKJ-registratie zijn vereist. Daarnaast ontvang je onder andere vakantietoeslag, PFZW-pensioen, fietsplan, vitaliteitsbudget van 350 euro nettos, en een eindejaarsuitkering van 8,3% bij een fulltime

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, SPH of Maatschappelijke Dienstverlening.
• SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te verkrijgen.
• Enkele jaren relevante ervaring in het jeugddomein en kennis van de Jeugdwet.
• Goede gespreksvaardigheden en ervaring met ontwikkelings- en veranderingsprocessen.
• Ervaring met ambulante hulpverlening binnen gezinnen is een pré.
• Kennis van de sociale kaart en ervaring met Signs of Safety is een pré.

Responsibilities

• Actief verbinden met cliënten en andere professionals.
• Zorgregie voeren bij complexe casussen en zorgen voor adequate afstemming tussen betrokkenen.
• Zorgvuldig en oplossingsgericht te werk gaan met geduld en betrokkenheid.
• Rapportages, afspraken en voortgang bijhouden en beheren.

Job description

Ben jij een betrokken en gemotiveerde professional met ervaring in het jeugddomein? Wil jij een positieve impact maken op het leven van Westlandse gezinnen en samenwerken met een enthousiast team van zorgregisseurs? Ben jij betrouwbaar, daadkrachtig en gepassioneerd om het verschil te maken? Dan is dit de baan voor jou!

Bij het Sociaal Kernteam Westland start je met een jaarcontract. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je graag een vast contract aan. Je salaris is afhankelijk van je werkervaring, minimaal €3.601,40 en maximaal €5.410,39 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), conform schaal 10 CAO-Jeugdzorg. We vragen wel om een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) en de SKJ-registratie.

Daarnaast kun je bij het SKT rekenen op:

• 8% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling via PFZW;
• Deelname aan het fietsenplan via Fiscfree;
• Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 350 netto bij een fulltime dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 200 verlofuren bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
• Gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via ons uitgebreide trainingsaanbod en de SKT-Academy.

Het SKT Westland is een jonge en dynamische organisatie, waar we de juiste mix van mensgericht werken en doelgerichte aanpak hanteren. We werken met ongeveer 125 medewerkers, verdeeld over vijf teams. Drie van deze teams richten zich op de zorg- en hulpvragen in Westland, één team is verantwoordelijk voor de triage en de intakes en het bedrijfsbureau bestaat onder andere uit administratieve ondersteuners, managementassistentes en HR.

Onze kernwaarden – betrouwbaar, verbindend en vernieuwend – vormen de basis van alles wat we doen. We staan altijd klaar voor de Westlandse inwoners, werken nauw samen met onze partners en zetten de cliënt altijd centraal.

We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een gezonde, collegiale sfeer. We hebben oog voor elkaar en bieden een hecht vangnet. Bij het SKT krijg je de ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen, ondersteund door collega's en een sterk opleidingsprogramma, zodat je goed je werk kunt doen.

Wat we van jou vragen

Als zorgregisseur ben je toegankelijk en werk je altijd volgens een mensgerichte aanpak. Je legt actief verbindingen, zowel met cliënten als met andere professionals. Je weet de regie te voeren bij complexe casussen en zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord en ondersteund voelen. Je werkt oplossingsgericht en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokkenen. Met geduld en betrokkenheid zet je het proces in gang, zolang als nodig is en zo kort als mogelijk.

Wat wij van jou verwachten:

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek, SPH of Maatschappelijke Dienstverlening;
• SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te verkrijgen;
• Enkele jaren relevante ervaring in het jeugddomein en kennis van de Jeugdwet;
• Goede gespreksvaardigheden en ervaring met ontwikkelings- en veranderingsprocessen;
• Ervaring met ambulante hulpverlening binnen gezinnen is een pré;
• Kennis van de sociale kaart en ervaring met Signs of Safety is een pré.

Zo kan jouw afwisselende werkweek eruitzien

Maandag

Donderdag

Vrijdag

08:30 - Thuis opstarten, mailbox bijwerken

09:00 - Contact en afstemming met hulpverlener in een casus

10:30 - Huisbezoek bij een gezin voor hulpverlening SKT

12:30 - Tijd voor een broodje

13:00 - Belafspraak met een ouder

14:00 - Rapportages maken

15:30 - Evaluatie van een gezin bij een jeugdhulporganisatie

“We vullen elkaar aan en gaan respectvol met elkaar om, dat zit in de cultuur.”

Een kijkje achter de schermen bij het SKT

Onze werkplek, omgang tussen collega’s en ontmoetingen, proef zelf de sfeer!