Zorgmanager

Embrace the Future; Alkmaar; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Embrace the Future zoekt een Zorgmanager Jeugdzorg die zichtbaar is, verantwoordelijkheid neemt en teams en locaties stuurt. Je draagt bij aan kwaliteit, veiligheid en continuïteit en verbindt directie, gedragswetenschappers en ketenpartners.

Je bouwt actief mee aan professionalisering en leidt multidisciplinair overleg, met aandacht voor menselijke maat en ontwikkeling van medewerkers.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring binnen de jeugdzorg.
• Ervaring met aansturen van meerdere teams en locaties.
• Ervaring met IGJ-toezicht, kwaliteitsverbetering en inspectietrajecten.
• Ervaring met complexe jeugdzorg en multidisciplinaire samenwerking.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Besluitvaardigheid en coachend leiderschap.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor meerdere teams en locaties binnen de organisatie.
• Geeft leiding aan teamleiders, senioren en zorgprofessionals.
• Zorgt voor kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
• Stuurt op veiligheid, methodisch werken en professionele standaarden.
• Ondersteunt teams bij complexe casuïstiek, incidenten en escalaties.
• Bewaakt personele bezetting, continuïteit en bedrijfsvoering.
• Analyseert managementinformatie en vertaalt dit naar verbeteracties.
• Bereidt inspectiebezoeken, audits en kwaliteitscontroles voor en begeleidt deze.
• Onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners.
• Draagt bij aan beleidsontwikkeling en organisatieverbetering.
• Creëert een cultuur waarin medewerkers zich ontwikkelen en elkaar aanspreken.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Organisatiesensitiviteit

Besluitvaardigheid

Coachend leiderschap

Verandermanagement

Teamleiding

Education

HBO/WO-opleiding in zorg of management

Job description

Zorgmanager Jeugdzorg

Standplaats: Alkmaar

Dienstverband: Fulltime

Samenvatting van de functie

Bij Embrace the Future geloven we dat sterke jeugdzorg begint bij sterke leiders.

Als Zorgmanager ben je verantwoordelijk voor meerdere teams en locaties. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt professionals waar nodig en zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en continuïteit niet alleen op papier bestaan, maar dagelijks worden waargemaakt.

Je bent een verbinder tussen de directie, gedragswetenschappers, teamleiders en begeleiders. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet mensen mee te nemen in verandering, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen een bestaande organisatie beheert, maar ook actief meebouwt aan de verdere professionalisering van Embrace the Future.

Hoe ziet succes eruit?

Na één jaar:

• Teams ervaren duidelijkheid, structuur en vertrouwen.
• Kwaliteit is zichtbaar verbeterd en processen zijn verder geprofessionaliseerd.
• Teams voelen eigenaarschap en weten wat er van hen verwacht wordt.
• Incidenten worden niet alleen opgelost, maar leiden aantoonbaar tot verbetering.
• Locaties draaien stabiel en voldoen aan wet- en regelgeving.
• Je bent een betrouwbare sparringpartner voor directie, gedragswetenschappers, gemeenten en ketenpartners.
• Je levert zichtbaar een bijdrage aan de verdere groei van Embrace the Future.

Verantwoordelijkheden

Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere teams en locaties binnen de organisatie.

Daarnaast:

• Geeft leiding aan meerdere teamleiders, senioren en zorgprofessionals.
• Borgt de kwaliteit van zorg en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving.
• Stuurt op veiligheid, methodisch werken en professionele standaarden.
• Ondersteunt teams bij complexe casuïstiek, incidenten en escalaties.
• Bewaakt personele bezetting, continuïteit en bedrijfsvoering.
• Analyseert managementinformatie en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Bereidt inspectiebezoeken, audits en kwaliteitscontroles voor en begeleidt deze.
• Onderhoudt contacten met gemeenten, gecertificeerde instellingen, verwijzers en andere ketenpartners.
• Draagt actief bij aan beleidsontwikkeling en organisatieverbetering.
• Creëert een cultuur waarin medewerkers zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en elkaar aanspreken.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken geen manager op afstand.

Wij zoeken iemand die zichtbaar aanwezig is, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van bouwen.

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding passend binnen zorg of management.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring binnen de jeugdzorg.
• Ervaring met het aansturen van meerdere teams én meerdere locaties.
• Ervaring met IGJ-toezicht, kwaliteitsverbetering en inspectietrajecten.
• Ervaring met complexe jeugdzorg en multidisciplinaire samenwerking.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Coachend leiderschap.
• Een duidelijke visie op kwaliteit van zorg.

Jij bent iemand die

• Rust brengt wanneer het ingewikkeld wordt.
• Moeilijke beslissingen durft te nemen.
• Mensen in beweging krijgt.
• De balans bewaakt tussen menselijkheid en zakelijkheid.
• Continu zoekt naar verbetering.
• Niet alleen problemen signaleert, maar ook oplossingen realiseert.

Waarom Embrace the Future?

Je kiest niet voor een organisatie waarin alles al af is.

Je kiest voor een organisatie die groeit, ontwikkelt en continu investeert in kwaliteit.

Je krijgt:

• Veel professionele vrijheid.
• Directe invloed op de ontwikkeling van de organisatie.
• Korte lijnen met directie en gedragswetenschappers.
• Een complexe doelgroep waarin je écht het verschil kunt maken.
• Een organisatie waar ideeën daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leider.