Teamleider jeugd ggz

Zeeland; Netherlands; Remote; EUR 51,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8,33% vakantiebijslag

Eindejaarsuitkering

Verlof en budget

Job summary

Emergis zoekt een teamleider voor onze jeugd-ggz-teams in Zeeland. Je geeft richting, coaching en zet in op samenwerking met ketenpartners en collega-managers om de zorg voor jongeren tussen zes en achttien jaar te verbeteren.

De rol vraagt HBO-niveau met aantoonbare leiderschapservaring en een flexibele houding ten opzichte van veranderingen binnen de divisie JV&O. Een dynamische en open werkomgeving biedt continu mogelijkheden voor professionele groei.

Qualifications

• HBO-diploma en aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Bij voorkeur ervaring in jeugd-ggz en het bredere zorgaanbod van de divisie JV&O.
• Open staan voor verandering en samenwerking binnen een lerende organisatie.

Responsibilities

• Inspirerend leidinggeven aan jeugd-ggz-teams en samenwerken met managers en ketenpartners.
• Operationeel coördineren van in-, door- en uitstroom; handelen in crisissituaties; P&O-gerelateerde taken.
• Beheren van de teambegroting en bijdragen aan teamdoelen en innovatie.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Teamwerk

Communicatie

Education

HBO-diploma (leidinggevende ervaring)

Job description

Ieder kind verdient een goede start en gelijke kansen om zich te ontwikkelen. Helaas is dat niet voor iedereen vanzelfsprekend. Sommige kinderen en jongeren krijgen al op jonge leeftijd te maken met mentale uitdagingen, waardoor hun ontwikkeling en toekomst onder druk kunnen komen te staan. Om hen de best mogelijke ondersteuning te bieden, zijn betrokken professionals en sterke teams onmisbaar. Wil jij dit als teamleider in goede banen leiden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Je start als teamleider binnen onze jeugd-ggz-teams, die onderdeel zijn van de divisie jeugd, volwassenen en ouderen ggz (JV&O). De zorgvraag, organisatieontwikkeling en teams binnen deze divisie zijn voortdurend in beweging. Daarom zoeken we iemand die het leuk vindt om mee te bewegen met deze ontwikkelingen. Dit betekent dat je op termijn mogelijk leiding gaat geven aan een ander team binnen JV&O, wanneer de organisatie of de zorgvraag daarom vraagt. We zoeken dan ook nadrukkelijk een teamleider die zich wil verbinden aan de divisie als geheel en niet uitsluitend aan één specifiek team.

• Inspirerend leidinggeven: Je geeft richting, coacht en benut talenten, met oog voor het grotere geheel. Je stimuleert samenwerking en een positieve werksfeer.
• Operationeel coördineren: Je bent resultaatgericht, zorgt voor een soepele in-, door- en uitstroom, handelt in crisissituaties en beheert P&O gerelateerde taken;
• Financieel sturen: Je beheert de teambegroting en draagt bij aan de vastgestelde teamdoelen.
• Verbinden & vertegenwoordigen: Je werkt samen met collega-teamleiders en managers, wisselt kennis en ervaring uit en onderhoud goed contact met ketenpartners.
• Bijdragen aan innovatie: Je draagt het beleid uit, werkt mee aan projecten en werkgroepen en initieert verbeteringen en innovaties in de dienstverlening.

Samen aan de slag

De jeugd-ggz-teams bieden mentale gezondheidszorg aan jongeren van zes tot achttien jaar in Zeeland. We behandelen kinderen en jongeren die in aanmerking komen voor basiszorg tot en met topzorg. Dat gebeurt thuis, ambulant, in deeltijd via dagbehandeling of in de kliniek. Binnen onze behandelingen richten we ons altijd op herstel en het weer op kunnen pakken van het dagelijks leven.

Binnen de divisie JV&O werken verschillende teams samen aan goede en toegankelijke mentale gezondheidszorg voor alle leeftijdsgroepen. De komende jaren blijven we bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt van medewerkers én leidinggevenden een open blik, flexibiliteit en de bereidheid om kansen te zien buiten de grenzen van het eigen team.

Wat mag je van ons verwachten

Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Als je in loondienst treedt bieden wij jou:

• Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 60 (tussen €4.544,- en €5.901,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026).
• Contract: een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week (in overleg).
• Extra's: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
• Flexibiliteit: Thuiswerkmogelijkheden met vergoeding en flexibele werktijden.
• Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
• Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

Hier herken jij jezelf in

We zoeken een teamleider met een talent voor verbinding, die ook resultaten boekt en hart heeft voor de ggz. Jij herkent je in het volgende:

• Je hebt een relevant hbo-diploma en ervaring met leidinggeven.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de (jeugd) ggz en hebt belangstelling voor het bredere zorgaanbod van de divisie
• Je voelt je thuis in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is en vindt het leuk om te bewegen met veranderingen.
• Je werkt gestructureerd, communiceert helder en kunt draagvlak creëren.
• Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en komt op een constructieve manier tot oplossingen.
• Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.