Zorginkoper Gz/GGz

Menzis; Enschede; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Leaseauto

Collectieve zorgverzekering

Sabbaticalregeling

Fietsregeling

Goede pensioenregeling

Job summary

Menzis zoekt voor regio Midden een zorginkoper GZ-GGZ die verantwoordelijk is voor het opstellen en uitvoeren van het regionale inkoopplan volgens het beleid van Menzis. Je werkt nauw samen met de regiomanager GZ-GGZ en onderhoudt verbindingen met sociaaldomein en stakeholders.

Je analyseert data, monitort contracten en beheert overeenkomsten. Op termijn voer je inkooponderhandelingen en bouw je regie op zorgaanbieders, gemeenten en andere partners op in regio Twente.

Qualifications

• Kennis van de Nederlandse zorgmarkt en met name de Wet Langdurige Zorg.
• Beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een strategisch en analytisch denkvermogen.
• Ervaring met data-analyse en het verwerken van gegevens.
• Financieel en bedrijfsmatig inzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en gericht op verbinding.

Responsibilities

• Het monitoren van gemaakte afspraken (contractmanagement).
• Het opstellen en beheren van contracten.
• Intern beheer en verantwoording van afgesloten overeenkomsten.
• Het onderhouden van relaties met GZ-GGZ-instellingen en optreden als aanspreekpunt en gesprekspartner.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Bedrijfskundig inzicht

Data-analyse ervaring

Zorgmarktkennis

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor de regio Midden zijn wij op zoek naar een zorginkoper GZ-GGZ. In deze rol ben je, verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het regionale inkoopplan dat gebaseerd is op het zorginkoopbeleid van Menzis. Dit doe je samen met de regiomanager GZ-GGZ, Hierbij zorg je ook voor de verbinding met het sociaal domein en andere stakeholders

Je werkt nauw samen met de regiomanager en de zorginhoudelijk adviseur en draagt bij aan het realiseren van de regionale inkoopopdracht, met als doel de toegankelijkheid en betaalbaarheid van de GZ-GGZ-zorg te waarborgen.

Je maakt gebruik van (financiële) data-analyses als basis voor de zorginkoop en het opstellen van het inkoopplan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het monitoren van gemaakte afspraken (contractmanagement);
• Het opstellen en beheren van contracten;
• Intern beheer en verantwoording van afgesloten overeenkomsten;
• Het onderhouden van relaties met GZ-GGZ-instellingen en optreden als aanspreekpunt en gesprekspartner.

Wil jij je ontwikkelen tot een volwaardig zorginkoper? Dan is dit een mooie kans. Wij ondersteunen je hierbij met begeleiding on-the-job en bieden indien nodig opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld NEVI).

Wat breng je mee?

Je bent een analytisch sterke en communicatief vaardige professional met bedrijfskundig inzicht en een duidelijke motivatie om de GZ GGZ te verbeteren. Dit houdt in dat we verwachten dat je beschikt over de volgende competenties:

• Kennis van de Nederlandse zorgmarkt en met name de Wet Langdurige Zorg (kennis van de GZ- GGZ is een pré, interesse een must);
• Beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een strategisch en analytisch denkvermogen;
• Ervaring met data-analyse en het verwerken van gegevens;
• Financieel en bedrijfsmatig inzicht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en gericht op verbinding;
• Nieuwsgierig en ambitieus in het vak van zorginkoop en houdt van een uitdaging;
• Je bent pro‑actief en gericht op samenwerken en het behalen van resultaten;
• Inzicht in de invloed van beslissingen op verschillende onderdelen van de organisatie en belangen van anderen onderkennen.

Op termijn verwachten we dat je zelfstandig:

• Inkoopplannen opstelt en uitvoert;
• Contractaanvragen en -uitbreidingen beoordeelt;
• Inkooponderhandelingen voert;
• Je relaties onderhoudt en goed zicht hebt op het totaalbeeld (zowel op inhoud, financieel als vastgoed) van de zorgaanbieders die jij in je beheer hebt in regio;
• Knelpunten kunt signaleren, verbanden kunt leggen en komt met passende oplossingen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in Twente, samen met enthousiaste collega’s die zich inzetten voor de inkoop en transformatie van zorg. Het team wordt aangestuurd door de regiomanager.

Je werkt niet alleen samen binnen het team, maar ook met onder anderen financieel experts, zorgexperts, zorginhoudelijke adviseurs en beheersmedewerkers.

De belangrijkste uitdagingen binnen het team zijn:

• Het in gang zetten van de transformatie in de zorg zodat:
• De zorg toegankelijk blijft voor iedere cliënt;
• De zorg betaalbaar blijft;
• Beschikbare capaciteit efficiënt en doelmatig ingezet wordt.
• Dit doen we door:
• het opstellen van regioplannen in de GZ en GGZ die we samen ontwikkelen met zorgaanbieders, gemeenten en andere stakeholders;
• Het samen ontwikkelen en realiseren van passende en innovatieve zorgoplossingen.
• Een salaris tussen €3731,- en €5833,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling;
• Hybride werken: flexibel vanuit huis én op kantoor;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een leaseauto conform de leaseregeling van Menzis;
• Collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage;
• Een aantrekkelijke sabbaticalregeling;
• Een fietsregeling voor duurzaam en gezond reizen.

Meer weten?