Regio manager GGZ

Brandmannen; Groningen; On-site; EUR 56,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% eindejaarsuitkering

Nagenoeg premievrij pensioen

Hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Collectieve zorgverzekering

Sabbaticalregeling

Fietsregeling

Korting sportabonnement

Job summary

Menzis in Groningen zoekt een Regio manager GGZ om regionaal inkoopbeleid te ontwikkelen en aan te sturen. Je werkt nauw samen met zorgaanbieders, gemeenten en partners om duurzame oplossingen te bereiken en schaarste met lef aan te pakken.

Je brengt diepe GGZ-kennis en ruime ervaring in zorginkoop en contractering, plus sterke regie, onderhandelings- en samenwerkingsvaardigheden. Werken doe je binnen het Noord-regioteam onder leiding van de manager Regionale Zorg Noord.

Qualifications

• Ruime ervaring in zorginkoop, beleid en contractering.
• Diepgaande kennis van de GGZ en het Nederlandse zorgstelsel.
• Sterke regievaardigheden met eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
• Onderhandelingen met zorgaanbieders en partijen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders.

Responsibilities

• Regie op regionaal GGZ-zorginkoopbeleid van analyse tot uitvoering.
• Vertalen van data en praktijk naar contractkeuzes om wachttijden te reduceren.
• Verbeteren van toegankelijkheid en borgen van cruciale zorg.
• Onderhandelen en contracteren van GGZ-zorgaanbieders op prijs en kwaliteit.
• Bijdragen aan het landelijke zorginkoopbeleid voor de GGZ.

Skills

Zorginkoop GGZ

Relatiebeheer

Contractering

Analytisch denken

Onderhandelen

Samenwerken

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Regio manager GGZ

36 uur | Groningen | €4.975 - €7.718

Wat ga je doen?

Als Regiomanager GGZ ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en bijsturen van het regionale zorginkoopbeleid. Je werkt intensief samen met zorgaanbieders, gemeenten en andere partners, en zet die samenwerking doelgericht in om tot duurzame én concrete oplossingen te komen. Door schaarste maken we keuzes met lef.

• Regie op regionaal GGZ-zorginkoopbeleid, van analyse en ontwikkeling tot uitvoering en bijsturing in nauwe samenwerking met partners in het GGZ zorglandschap
• Data en praktijk vertalen naar keuzes in contractering die wachttijden voor de GGZ reduceren en passende zorg bevorderen
• Verbeteren van toegankelijkheid en borgen van cruciale zorg, met tijdige signalering van risico’s
• Onderhandelen en contracteren van GGZ zorgaanbieders met focus op toegankelijkheid, prijs, kwaliteit en volume
• Bijdrage aan het landelijke zorginkoopbeleid voor de GGZ

Je beweegt je in een complex speelveld waarin samenwerking essentieel is, maar niet altijd vanzelfsprekend. Juist daar weet jij richting te geven en tot resultaat te komen.

Wat breng je mee?

Je bent iemand die relaties opbouwt en onderhoudt, maar ook helder is over wat nodig is om vooruit te komen. Je kunt schakelen tussen verbinden en besluiten nemen.

Daarnaast neem je mee:

• Diepgaande kennis van de GGZ en het Nederlandse zorgstelsel, gecombineerd met ruime ervaring in zorginkoop, beleid en contractering
• Sterke regievaardigheden met eigenaarschap en resultaatgerichte aanpak van complexe dossiers
• Ervaring met onderhandelingen en het maken van inhoudelijke afspraken met zorgaanbieders
• Goede samenwerking skills: overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen
• Analytisch sterk (data ? praktijk vertalen naar sturing), met WO werk- en denkniveau en duidelijke maatschappelijke drive

Waar ga je werken?

Je werkt binnen het regioteam Noord samen met tien gedreven collega’s, die samen verantwoordelijk zijn voor de contractering en transformatie van de GGZ, huisartsenzorg, ziekenhuiszorg, wijkverpleging, langdurige zorg (V&V, GGz, GHZ) en de samenwerking met gemeenten in de regio Noord (provincie Groningen). Het team wordt aangestuurd door de manager Regionale Zorg Noord. Buiten het team werk je samen met beleidsmedewerkers, financieel experts en zorginhoudelijke adviseurs binnen Menzis en natuurlijk met de partners in het Groningse GGZ landschap!

Het regioteam Noord is onderdeel van de Waardestroom Zorg. De Waardestroom Zorg zet in op een krachtige interne en wendbare organisatie om zo de executiekracht te versterken en landelijk concurrerend te zijn. Menzis verbetert continu haar manier van werken om onze doelstellingen te behalen: Het beschikbaar en betaalbaar houden van zorg voor onze leden.

Wat krijg je terug?

Bij Menzis zetten we de mens eerst. Voor onze leden én voor onze medewerkers. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.975,- en € 7.718,- bruto per maand (op basis van 36 uur);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een nagenoeg premievrij pensioen;
• Hybride werken met een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Een collectieve zorgverzekering met een netto werkgeversbijdrage;
• Extra voordelen, zoals een sabbaticalregeling, fietsregeling en korting op je sportabonnement;
• Een goede balans tussen werk en privé.

Zo krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én met plezier te werken aan goede zorg.

Solliciteren?

Uiterste sollicitatiedatum: donderdag 17 september 2026

Meer weten?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Josine van ’t Klooster (06 25 12 7956), Manager regionale zorg Noord.

Integriteit

Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.