Regio manager GGZ

Menzis; Groningen; On-site; EUR 56,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering 8,33%

Nagenoeg premievrij pensioen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Regio manager GGZ bij Menzis zoekt een ervaren professional om regio Noord aan te sturen en zorginkoopbeleid te ontwikkelen, realiseren en bij te sturen in nauwe samenwerking met zorgaanbieders, gemeenten en partners. Je zet samenwerking doelgericht in om duurzame en concrete oplossingen te realiseren.

Je werkt in een complex speelveld waarin regie en keuzes op basis van data centraal staan, met aandacht voor toegankelijkheid en betaalbare zorg voor leden.

Qualifications

• Diepgaande kennis van de GGZ en het Nederlandse zorgstelsel, gecombineerd met ruime ervaring in zorginkoop en contractering.
• Sterke regievaardigheden met eigenaarschap en resultaatgerichte aanpak van complexe dossiers.
• Ervaring met onderhandelingen en het maken van inhoudelijke afspraken met zorgaanbieders.
• Goede samenwerking skills: overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen.
• Analytisch sterk (data/praktijk vertalen naar sturing), met WO werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Regie op regionaal GGZ-zorginkoopbeleid met partners in GGZ.
• Vertalen van data en praktijk naar contractkeuzes die wachttijden verminderen.
• Verbeteren van toegankelijkheid en borgen van cruciale zorg.
• Onderhandelen en contracteren met zorgaanbieders over toegankelijkheid, prijs en kwaliteit.
• Bijdrage aan landelijke zorginkoopbeleid GGZ.
• Je beweegt je in een complex speelveld en geeft richting en resultaat.

Skills

GGZ-kennis

Zorginkoop ervaring

Beleid en contractering

Onderhandelen

Analytisch vermogen

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Regio manager GGZ

36 uur | Groningen | € 4.975 - € 7.718

Wat ga je doen?

Als Regiomanager GGZ ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en bijsturen van het regionale zorginkoopbeleid. Je werkt intensief samen met zorgaanbieders, gemeenten en andere partners, en zet die samenwerking doelgericht in om tot duurzame én concrete oplossingen te komen. Door schaarste maken we keuzes met lef.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• regie op regionaal GGZ-zorginkoopbeleid, van analyse en ontwikkeling tot uitvoering en bijsturing in nauwe samenwerking met partners in het GGZ zorglandschap;
• data en praktijk vertalen naar keuzes in contractering die wachttijden voor de GGZ reduceren en passende zorg bevorderen;
• verbeteren van toegankelijkheid en borgen van cruciale zorg, met tijdige signalering van risico’s;
• onderhandelen en contracteren van GGZ zorgaanbieders met focus op toegankelijkheid, prijs, kwaliteit en volume;
• bijdrage aan het landelijke zorginkoopbeleid voor de GGZ.

Je beweegt je in een complex speelveld waarin samenwerking essentieel is, maar niet altijd vanzelfsprekend. Juist daar weet jij richting te geven en tot resultaat te komen.

Wat breng je mee?

Je bent iemand die relaties opbouwt en onderhoudt, maar ook helder is over wat nodig is om vooruit te komen. Je kunt schakelen tussen verbinden en besluiten nemen.

Daarnaast neem je mee:

• diepgaande kennis van de GGZ en het Nederlandse zorgstelsel, gecombineerd met ruime ervaring in zorginkoop, beleid en contractering;
• sterke regievaardigheden met eigenaarschap en resultaatgerichte aanpak van complexe dossiers;
• ervaring met onderhandelingen en het maken van inhoudelijke afspraken met zorgaanbieders;
• goede samenwerking skills: overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen;
• analytisch sterk (data /praktijk vertalen naar sturing), met WO werk- en denkniveau en duidelijke maatschappelijke drive.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen het regioteam Noord samen met tien gedreven collega’s, die samen verantwoordelijk zijn voor de contractering en transformatie van de GGZ, huisartsenzorg, ziekenhuiszorg, wijkverpleging, langdurige zorg (V&V, GGz, GHZ) en de samenwerking met gemeenten in de regio Noord (provincie Groningen). Het team wordt aangestuurd door de manager Regionale Zorg Noord. Buiten het team werk je samen met beleidsmedewerkers, financieel experts en zorginhoudelijke adviseurs binnen Menzis en natuurlijk met de partners in het Groningse GGZ landschap!

Het regioteam Noord is onderdeel van de Waardestroom Zorg. De Waardestroom Zorg zet in op een krachtige interne en wendbare organisatie om zo de executiekracht te versterken en landelijk concurrerend te zijn. Menzis verbetert continu haar manier van werken om onze doelstellingen te behalen: Het beschikbaar en betaalbaar houden van zorg voor onze leden.

Wat krijg je terug?

Bij Menzis zetten we de mens eerst. Voor onze leden én voor onze medewerkers. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Je kunt rekenen op:

• een salaris tussen € 4.975,- en € 7.718,- bruto per maand (op basis van 36 uur);
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een nagenoeg premievrij pensioen;
• hybride werken met een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• een collectieve zorgverzekering met een netto werkgeversbijdrage;
• extra voordelen, zoals een sabbaticalregeling, fietsregeling en korting op je sportabonnement;
• een goede balans tussen werk en privé.

Zo krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én met plezier te werken aan goede zorg.

Meer weten?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Josine van ’t Klooster (06 25 12 7956), Manager regionale zorg Noord.

Integriteit

Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.