Zorgcoördinator en Intensief Casemanager THV

Blijf Groep; Amsterdam; On-site; EUR 41,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO Sociaal Werk schaal 9

16,4% Individueel Keuzebudget

Reiskostenvergoeding

Training en loopbaanbudget

Job summary

Blijf Groep in Amsterdam zoekt een ervaren Zorgcoördinator en Intensief Casemanager THV. Je handelt direct na een THV, werkt samen met Veilig Thuis, Reclassering en Jeugdbescherming, en streeft naar veiligheid en passende hulp.

Je onderhoudt contact met politie, GGD en gemeente, brengt situaties in kaart en stelt zorgadviezen op met cliënten en ketenpartners. Geboden: 32 uur, CAO Sociaal Werk schaal 9, met 16,4% Individueel Keuzebudget en training.

Qualifications

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding (bijv. Maatschappelijk Werk of SJD).
• Kennis van de THV-wetgeving.
• Goede kennis van de sociale kaart van Amsterdam en omgeving (pre).
• Basiskennis sociaal-wetenschappelijke en systeemtheorieën.
• Relevante werkervaring, inclusief crisisinterventie en systemisch werken.
• Bereidheid tot draaien van weekenddiensten.

Responsibilities

• Reageren op THV en huisverbod; coördinatie met ketenpartners zoals Veilig Thuis, Jeugdzorg en politie.
• Snel in kaart brengen van de situatie door gesprekken met achterblijvers en uit-huis-geplaatsten.
• Analyse van problematiek, behoeften en motivatie; huisbezoeken en verwijzingen.
• Opstellen van zorgadviezen en hulpverleningsplannen met cliënten en ketenpartners.
• Blijven betrokken in Amsterdam-West en Zuidoost na het huisverbod en voorkomen van recidive.

Skills

Overzicht

Doener

Netwerker

Crisissituaties

Education

HBO Maatschappelijk Werk/SJD

Job description

• 16,4% Individueel Keuzebudget

Een ervaren professional die de maatregel Tijdelijk Huisverbod (THV) kent. Met jouw overzicht, daadkracht en kennis van de sociale kaart ondersteun je cliënten effectief, samen met ketenpartners. Klaar voor een functie met impact? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen

AlsZorgcoördinator en Intensief Casemanager THVkom je direct in actie zodra een huisverbod is opgelegd. Samen met collega’s en ketenpartners zoals Veilig Thuis, Reclassering en Jeugdbescherming of iHub werk je aan één doel:veiligheid herstellen en passende hulp organiseren.

Je onderhoudt intensief contact met politie, GGD en gemeente. Je brengt snel en scherp de situatie in kaart door gesprekken met de achterblijver(s) en de uit-huis-geplaatste(n). Je analyseert de problematiek, behoeften en motivatie, voert huisbezoeken uit, verwijst door en regelt waar nodig opvang.

Je werkt systeemgericht, altijd vanuit een crisissituatie en binnen een strak juridisch kader. Je stelt zorgadviezen op voor gemeenten en maakt samen met cliënten en ketenpartners een concreet hulpverleningsplan. Jij draagt bij aan duurzame veiligheid, zelfredzaamheid en het stoppen van huiselijk geweld.In de gebieden Nieuw-West en Zuid-Oost doe je dit niet alleen tijdens het huisverbod, maar blijf je ook daarna betrokken aanspreekpunt en probeer je samen met hulpverleners uit het gebied de onderliggende patronen bloot te leggen en recidive te voorkomen.

Kortom:een combinatie van dynamiek én een lange adem in een functie met veel verantwoordelijkheid. Je bent continu in beweging, schakelt met verschillende partijen en werkt vooral met mensen — niet achter je bureau.

Dit ben jij

Je bent eendoener met overzicht. In crisissituaties blijf je rustig en weet je mensen mee te krijgen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en staat klaar voor collega’s als jouw expertise nodig is.Je waardeert momenten van reflectie en verbinding met het team. Weekenddiensten (1x per 7 weken) zijn voor jou geen probleem. Je volgt ontwikkelingen in je vak en vertaalt hulpvragen scherp naar een werkplan. Je bent een sterke netwerker, stelt duidelijke prioriteiten en bewaakt je grenzen. Plannen en organiseren gaan je goed af, net als schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden. Je communiceert helder, gaat stevig om met weerstand en schrijft duidelijke rapportages. Tegelijk waardeer je momenten van reflectie en verbetering met het team.

Dit breng je mee

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Maatschappelijk Werk of SJD)
• Kennis van de wetTHV
• Goede kennis van de sociale kaart van Amsterdam en omgevingis een pre
• Basiskennis van sociaalwetenschappelijke en systeemtheorieën
• Relevante werkervaring, inclusief crisisinterventieen systemisch werken
• Bereidheid totdraaien vanweekenddiensten

Dit zijn wij

TeamTHVAmsterdam is eenklein, gedreven en divers teamvan 10 collega’s. We werken vanuit het Oranje Huis Amsterdam en zijn actief in Amsterdam, Uithoorn, Ouderkerk, Weesp en Diemen. Samen bouwen we aan kwaliteit en doorontwikkeling.

Dit bieden wij

• Salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 9, trede afhankelijk van werkervaring€ 3.651 – € 5.769bij 36 uur
• Contract voor 32 uur voor 1 jaar, met uitzicht op vast
• 16,4% Individueel Keuzebudget
• Goede arbeidsvoorwaarden, o.a. loopbaanbudget, reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Ruime mogelijkheden voor training en opleiding

Een VOG-verklaring aanleveren is onderdeel van de procedure.