Casemanager ICM

Veilig Thuis Groningen; Groningen; On-site; EUR 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO Jeugdzorg

Vakantiegeld van 8%

200 uur vakantieverlof

Aantrekkelijke reiskostenregeling

Diverse trainingen

Job summary

Een organisatie voor gezinszorg in Groningen zoekt een Intensief Casemanager. In deze rol voer je crisisinterventies uit, coördineer je de hulpverlening en werk je samen met betrokken cliënten. Een HBO-opleiding in MWD/Social Work is vereist en ervaring met systemische benadering is een plus. De functie biedt een goed salaris volgens CAO Jeugdzorg en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding MWD/Social Work.
• Geregistreerd in het SKJ-register.
• Bereid bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren te draaien.

Responsibilities

• Interveniëren in gezinnen en de hulpverlening coördineren.
• Veiligheid van gezinsleden inschatten en crisisinterventie starten.
• Rapportages opstellen voor huizenverbod-procedure.

Skills

Ervaring met systemische benadering

Kennis van hulpverlening bij huiselijk geweld

Kennis van psychiatrische- en verslavingsproblematiek

Goede samenwerking

Omgaan met diversiteit

Education

HBO-opleiding MWD/Social Work

Job description

In welk team kom je te werken?

Het Intensief Casemanagement (ICM) is onderdeel van Veilig Thuis Groningen (VTG). Intensief casemanagement wordt tijdelijk (maximaal 1 jaar) ingezet om te interveniëren in gezinnen/cliënt-systemen, de hulpverlening te coördineren en hulpverlening uit te voeren als er sprake is van een huisverbod bij een ernstige vorm van huiselijk geweld. Het Intensief Casemanagement werkt systeem-gericht, met als doel geweld en onveiligheid in het cliëntsysteem te doen stoppen, cliënten te helpen de regie over het eigen bestaan te hervinden, de interne relaties binnen het cliëntsysteem te herstellen en de kans op herhaling te reduceren. Er wordt gewerkt volgens de Multifocusmethodiek.

Onze organisatie is een platte organisatie, met korte lijnen. Van je collega’s kun je collegialiteit verwachten en een prettige werksfeer.

Wat ga je doen als Intensief casemanager?

Je wordt ingezet om te interveniëren in gezinnen/huishoudens, de hulpverlening te coördineren en te regisseren en je voert zelf ook hulpverlening uit. Dit gebeurt altijd in nauwe samenwerking met het lokale veld.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Hulpofficier van Justitie Huisverbod en gaat samen naar het cellencomplex, of politiebureau om de risicotaxatie te doen m.b.t. de betrokken cliënt. Daarnaast leg je binnen een uur na het opleggen van het huisverbod de eerste contacten met de overige betrokken cliënten.
• Je hebt gesprekken met de betrokken cliënten, maakt een inschatting van de veiligheid van de gezinsleden en start met crisisinterventie.
• Je verkent en beoordeelt samen met de betrokken cliënten de ontstaansgeschiedenis van het geweld en de problemen a.d.h.v. het risicotaxatie instrument.
• Je verzamelt actief benodigde informatie bij andere in- en externe betrokkenen en informeert de betrokken cliënten daarover.
• Je combineert de verkregen informatie met observatiegegevens en analyseert de problematiek van de betrokken cliënten; stemt bij aanwezigheid van kinderen de analyse af met de Kindhulpverlener.
• Je begeleidt de betrokken cliënten bij het opstellen van het plan en zorgt voor de formulering van een veiligheidsplan, een hulpverleningsplan en herstelplan.
• Je adviseert in geval van een huisverbod de burgemeester over het wel of niet verlengen van het huisverbod.
• Je stelt indien nodig rapportages en verzoekschriften op ten behoeve van de huisverbod-procedure.
• Je voert de regie over de uitvoering van de verschillende onderdelen van het plan van aanpak.

Wat je van ons kan verwachten:

• Een goed salaris aan de hand van de CAO Jeugdzorg. Voor deze functie wordt schaal 10 gehanteerd;
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 200 uur aan vakantieverlof o.b.v. fulltime dienstverband (36 uur);
• Werkdagen/-tijden in overleg, zodat dit passend is bij jouw privé-situatie;
• Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aantrekkelijke reiskostenregeling;
• Diverse trainingen zodat jij jezelf blijft ontwikkelen en up-to-date blijft.

Ben jij onze nieuwe collega?

Herken jij jezelf in de volgende punten:

• Heb jij minimaal een afgeronde HBO-opleiding MWD/Social Work;
• Ben jij geregistreerd in het SKJ-register;
• Heb jij ervaring met systemische benadering;
• Heb jij kennis van hulpverlening bij huiselijk geweld;
• Heb jij kennis van psychiatrische- en verslavingsproblematiek;
• Ben jij in staat om meervoudig partijdig te opereren binnen gezinnen/huishoudens;
• Kan jij goed omgaan met diversiteit (cultuur, cognitief niveau, sociale omstandigheden);
• Ben jij iemand die goed kan samenwerken;
• Bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien buiten kantooruren en in het weekend?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Meer informatie?

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Syta Talsma, teammanager Veilig Thuis, bereikbaar via telefoonnummer: 050-5239200 of via de mail op [e-mail].

Informatie over Veilig Thuis Groningen is te vinden op de website: www.veiligthuisgroningen.nl

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, graag ontvangen wij je schriftelijke sollicitatie vóór 15 september a.s. via [e-mail]

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen hanteert een actief (in- en extern) referentiebeleid.