Dit is de rol
Werken in een ambulante setting, waar je primair verantwoordelijk bent voor het waarborgen en herstellen van veiligheid binnen situaties van huiselijk geweld en advies geven aan netwerkpartners en meedenken over verdere professionalisering onderdeel van je werk is. Een baan met dynamiek en veel vrijheid. Werken in een leuk team met gedreven en betrokken collega’s in regio Amsterdam en regio gemeentes. Lees dan snel verder!
Jouw Werkzaamheden Worden Onderverdeeld In
- Hulpverlening: Als hulpverlener zorg je allereerst dat de veiligheid gewaarborgd is, dit doe je aan de hand van de Top 3 methodiek. Samen breng je de veiligheidsrisico’s in kaart: zowel de risico‑ én de beschermende factoren, de onderliggende interacties en patronen van geweld. Stap voor stap maak je de situatie duurzaam veiliger en betrek je het systeem en verschillende ketenpartners die daarbij kunnen helpen. Samen met de cliënt verken je de onderliggende factoren/dynamieken op diverse leefgebieden en zoekt daar zo nodig andere ketenpartners bij, op basis van de behoefte, het probleemoplossend vermogen en de motivatie van de cliënt, en geeft psycho‑educatie. Indien nodig verwijs je door naar externe partijen.
- Advies: In je rol als adviseur wordt je door de verschillende ketenpartners om advies gevraagd op het gebied van onder meer huiselijk geweld, stalking, intiem terreur of complexe scheidingen. Je wordt uitgenodigd bij MDO’s en casuïstiekbesprekingen van ketenpartners.
- Netwerken: Je bent echt een spil in de keten en wordt gezien als specialist Huiselijk Geweld. Het geven van voorlichting, informatie en advies aan in- en externe belanghebbenden maken ook onderdeel uit van je werk. Je bouwt een netwerk op in de regio Amstelveen en Aalsmeer.
Deze Functie Past Bij Jou
- Je wilt je voornamelijk richten op veiligheid.
- Je bent een echte netwerker.
- Je wil een expert huiselijk geweld worden.
Dit ben jij
Met jouw analytisch vermogen vertaal je de onveiligheid en hulpvraag naar een veiligheidsplan en onderhoud je intensief contact met jouw cliënten, de leefomgeving van de cliënt en ketenpartners. Je werkt vanuit een veiligheidskader en daar waar nodig confronteer en stel je grenzen. Het motiveren, stimuleren en instrueren is een groot onderdeel van je werk zodat zij de regie over hun leven weer kunnen oppakken zonder geweld. Je onderzoekt zonder te oordelen, je stelt jezelf meervoudig partijdig op en neemt de gesekspecifieke en culturele achtergrond van het systeem mee in je begeleiding. Je durft het geweld te bespreken, te confronteren waar nodig en neemt initiatief als de situatie daarom vraagt. Daarnaast ben je ook in het bezit van goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten in onze registratiesystemen. Samen werken met collega’s en externe partners is voor jou een voorwaarde om je werk goed te kunnen doen. Je adviseert niet alleen maar durft ook stelling te nemen en weet anderen te overtuigen. Je houdt overzicht en kunt snel schakelen als de situatie daar naar vraagt. Je denkt continu vooruit, wat is het effect van je advies, wat is de juiste en passende maatregel, welke interventie is passend. Netwerken is iets dat vanzelf gaat en je vertegenwoordigt Blijf Groep vanuit jouw rol. Je vindt het leuk om te pionieren en na te denken over verdere professionalisering.
Dit neem je mee
- Je hebt een afgeronde HBO‑opleiding Social Work of Toegepaste Psychologie en kennis van de sociale kaart in Amsterdam en bereid om te reizen naar de regio gemeentes waar wij ook de ambulante hulpverlening bieden.
- Je bent flexibel en bereid om te reizen.
- Je bent SKJ geregistreerd of voldoet aan de eisen om je te registreren, of je bent bereid middels opleidingen deze te behalen.
- Je hebt affiniteit met onze doelgroep en beschikt over minimaal 2 jaar gerichte werkervaring in een soortgelijke functie.
Dit bieden wij
- Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 min. € 3.397,- max. € 5.157,- op basis van 36-urige werkweek.
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden uitzicht op een vast dienstverband.
- Daarnaast ontvang je naast je salaris 16,4% Individueel Keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden, denk aan extra verlof of het bedrag volledig uit laten keren.
- Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een telefoon, laptop, loopbaanbudget, een tegemoetkoming in je reiskosten en een thuiswerkvergoeding.
Het aanvragen van VOG‑verklaring is onderdeel van de procedure.