Zelfstandig regisseur

gemeente Oldenzaal; Oldenzaal; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Goede pensioenregeling via ABP

144 uur verlof bij fulltime

Opleidingsmogelijkheden via Oldenzaal-

Oldenzaal Academie (ontwikkeling)

Kleine platte organisatie en informele

Job summary

Gemeente Oldenzaal zoekt een Procesregisseur Zorg en Veiligheid die regie voert bij complexe casuïstiek en ervoor zorgt dat inwoners de benodigde ondersteuning krijgen. Je werkt samen met politie, zorgaanbieders en woningcorporaties om tot een gezamenlijke aanpak te komen, met nadruk op samenwerking en resultaat. De functie ligt op het snijvlak van zorg en veiligheid (ca.

80% zorg, 20% veiligheid). Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd, 36-urige werkweek en een marktconform salaris

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Kennis van Wvggz of relevante wet- en regelgeving binnen zorg en veiligheid.
• Ervaring met complexe casuïstiek en procesregie.
• Sterk samenwerkingsvermogen en netwerkopbouw.
• Omgevingsbewustzijn en beslissingsvermogen onder druk.

Responsibilities

• Voer procesregie uit bij complexe casuïstiek met meerdere organisaties.
• Organiseer en faciliteer overleggen en bewaak gemaakte afspraken en voortgang.
• Verbind gemeente met partners zoals politie, zorgaanbieders, woningcorporaties en GGZ.
• Signaleer knelpunten en stuur proactief op samenwerking en resultaat.
• Schakel snel bij acute situaties, zonder duurzame oplossing uit het oog te verliezen.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Samenwerken

Casusregie

Netwerk opbouwen

Besluitvaardigheid onder druk

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Jij houdt overzicht wanneer situaties complex worden en brengt mensen en organisaties bij elkaar. Als Procesregisseur Zorg en Veiligheid voer je de regie op complexe casuïstiek en zorg je dat inwoners de ondersteuning krijgen die nodig is.

Sommige situaties vragen om meer dan de inzet van één organisatie. Zorg, veiligheid, wonen en ondersteuning komen samen en verschillende partijen moeten tot een gezamenlijke aanpak komen. Precies daar pak jij de regie.

Als Procesregisseur Zorg en Veiligheid richt je je op inwoners met ernstige en meervoudige problematiek. Denk aan situaties waarin huiselijk geweld, verward gedrag, verslaving, schulden of overlast een rol spelen. Je bewaakt het proces, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat betrokken partijen samenwerken vanuit een duidelijke aanpak.

Daarbij:

• voer je de procesregie op complexe casuïstiek waarbij meerdere organisaties betrokken zijn;
• pak je de regie wanneer partijen onderling niet tot een oplossing komen;
• organiseer en faciliteer je overleggen en bewaak je gemaakte afspraken en de voortgang;
• verbind je collega's binnen de gemeente met partners zoals politie, zorgaanbieders, woningcorporaties, GGZ en het Veiligheidshuis;
• signaleer je knelpunten en stuur je actief op samenwerking en resultaat;
• schakel je snel wanneer een acute situatie daarom vraagt, zonder de duurzame oplossing uit het oog te verliezen;
• laat je verantwoordelijkheden waar ze horen en neem je het werk van betrokken professionals en organisaties niet over.

De functie bevindt zich op het snijvlak van zorg en veiligheid. Ongeveer 80% van je werkzaamheden ligt binnen zorg en 20% binnen veiligheid. Daarmee speel je ook een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de zorgstructuur in Oldenzaal.

Wat breng jij mee?

Complexe situaties brengen jou niet snel van je stuk. Je houdt overzicht, weet belangen bij elkaar te brengen en durft door te pakken wanneer dat nodig is. Samenwerken gaat je gemakkelijk af, maar je kunt ook zelfstandig besluiten nemen en prioriteiten stellen.

Verder breng je mee:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van maatschappelijk werk of een vergelijkbare opleiding;
• kennis van relevante wet- en regelgeving binnen zorg en veiligheid, waaronder de Wvggz, en het vermogen om deze praktisch toe te passen;
• ervaring met of kennis van complexe casuïstiek en procesregie;
• een sterk gevoel voor samenwerking en het opbouwen en onderhouden van een netwerk;
• omgevingsbewustzijn en oog voor wat een situatie betekent voor inwoners en hun omgeving;
• daadkracht en het vermogen om ook onder druk zorgvuldig te blijven handelen.

Wat bieden wij?

Werken bij de gemeente Oldenzaal betekent werken in een organisatie waar de lijnen kort zijn en collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jouw expertise in te zetten.

Daar staat tegenover:

• Een bruto maandsalaris van € 3.824,- tot maximaal € 5.624,- per maand (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Daarmee kan je inkomen oplopen tot € 6.582,- bruto per maand of kies je voor extra verlof, een opleiding of bijvoorbeeld een fiets.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Minimaal 144 uur verlof op basis van een fulltime dienstverband conform de CAO Gemeenten, met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Een goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente ongeveer 70% van de premie betaalt.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Oldenzaal Academie, de Twentse School en vakgerichte opleidingen.
• Een platte organisatie, informele sfeer en een positieve bestuurscultuur.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Elke van der Zanden, teamleider Werk en Inkomen, via 06 – 51721734.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.