Coördinator Arbo & Veiligheid (24-32 uur)

Gemeente Oss; Oss; On-site; EUR 45,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget 17,05%

Opleidingsmogelijkheden

Hybrid werken vergoeding

Pensioen ABP

20 vakantiedagen + 8 extra vakantiedag

Job summary

Gemeente Oss zoekt een Coördinator Arbo & Veiligheid (24-32 uur) die als verbindende schakel tussen risico’s, beleid en uitvoering veiligheid structureel verbetert en praktisch maakt. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, P&O en OR, ontwikkelt beleid en protocollen, vertaalt wet- en regelgeving naar haalbare acties en levert direct resultaat in de dagelijkse praktijk.

De functie biedt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en een aantrekkelijk pakket aan secundaire

Qualifications

• Minimaal mbo+/hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met organiseren/coördineren of verbeteren van processen.
• Kennis van RI&E, BHV, agressie en geweld of preventie.

Responsibilities

• Coördinator Arbo & Veiligheid vormt de verbindende schakel tussen risico’s, beleid en uitvoering.
• Je helpt de organisatie om veilig en gezond werken structureel te verbeteren en goed te organiseren.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke afspraken, praktische oplossingen en haalbare verbeteracties.

Skills

Organiseren werkzaamheden

Risico-inschatting

Verbinding maken

Projectcoördinatie

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Job description

Zorg jij dat collega’s veilig en gezond kunnen werken, met aandacht voor mensen, risico’s en een aanpak die werkt in de praktijk? Veilig en gezond werken lijkt vanzelfsprekend, maar daar zit veel achter. Goede afspraken, duidelijke werkwijzen, collega’s die weten waar ze terechtkunnen en een organisatie die leert van signalen uit de praktijk. Help jij mee om dit verder te versterken? Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

Coördinator Arbo & Veiligheid (24-32 uur)

Die graag overzicht creëert en verbeteringen mogelijk maakt.

• Ben jij sterk in het organiseren van werkzaamheden en processen?
• Heb jij zicht op risico’s én begrijp je wat collega’s nodig hebben om hun werk veilig uit te voeren?
• En kun je mensen verbinden, verbeteringen in gang zetten en afspraken praktisch toepasbaar maken?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen

Als Coördinator Arbo & Veiligheid ben je de verbindende schakel tussen risico’s, beleid en uitvoering. Je helpt de organisatie om veilig en gezond werken structureel te verbeteren en goed te organiseren.

In deze meewerkende coördinatorrol stem je niet alleen af en adviseer je, maar ga je ook zelf actief aan de slag met vraagstukken, verbeteringen en de uitvoering van arbo- en veiligheidsactiviteiten. Je werkt dicht op de praktijk en ziet direct het resultaat van je werk.

Je ontwikkelt en verbetert beleid, protocollen en werkwijzen. Daarbij staat steeds de vraag centraal: kunnen collega’s hier in de praktijk goed mee werken? Je vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke afspraken, praktische oplossingen en haalbare verbeteracties.

Hiervoor werk je veel samen met leidinggevenden, P&O, de ondernemingsraad en collega’s van Team Facilitair. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, vertaalt deze naar verbeterinitiatieven en helpt ervoor te zorgen dat arbo- en veiligheidsafspraken ook in de dagelijkse praktijk worden toegepast.

Je komt te werken bij Team Facilitair. Samen met een collega Coördinator Arbo & Veiligheid, met een aandachtsgebied op BHV en incidenten, vorm je het arbo- en veiligheidsteam. Jullie stemmen af, denken met elkaar mee en ondersteunen elkaar waar nodig. Zo zorgen jullie samen voor continuïteit, overzicht en praktische ondersteuning van de organisatie.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is?

Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met een uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal-gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 7. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een maximum van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal mbo+/hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met het organiseren, coördineren of verbeteren van processen.
• Het vermogen om wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke afspraken en praktische oplossingen.

En verder breng je mee

• Je houdt overzicht en maakt vraagstukken praktisch.
• Je werkt prettig samen en communiceert helder.
• Je hebt inlevingsvermogen en gaat zorgvuldig om met situaties die impact hebben.
• Je houdt het hoofd koel en handelt doeltreffend bij incidenten.
• Je bent bereid om je te blijven ontwikkelen op het gebied van Arbo & Veiligheid.
• Ervaring binnen arbo, veiligheid, facilitair of HR komt goed van pas.
• Kennis van RI&E, BHV, agressie en geweld of preventie is mooi meegenomen.
• Ervaring met incidentregistratie, GIR, Multibel of vergelijkbare digitale beheersystemen voor Arbo & veiligheid komt goed van pas.
• Een BHV-certificaat of de bereidheid dit te behalen.

Belangrijker dan alles al te weten, vinden we dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en graag leert. Werk je in arbo, veiligheid, facilitair, HR, preventie, projectcoördinatie of een vergelijkbare richting en draag je graag bij aan een veilige werkomgeving? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.

“Je helpt collega’s op momenten die er echt toe doen en werkt tegelijk aan structurele verbetering. Dat maakt het werk afwisselend en waardevol.” - Jos Jansen, medewerker Arbo en Veiligheid bij Gemeente Oss.

Goed om te weten

• Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. De vacature sluit zodra we de juiste persoon hebben gevonden.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.