Zakelijk leider

Drawing Centre Diepenheim; Nederland; Hybrid; EUR 20,000 - 33,000; Part time

Job summary

Drawing Centre Diepenheim zoekt een zakelijk leider voor een parttime positie van 20 uur per week, met een combinatie van thuis en op kantoor werken. Je vertaalt artistieke ambities naar financieel gezonde bedrijfsvoering en zorgt voor inzicht in begrotingen, subsidies en risico’s.

Samen met de artistiek directeur geef je vorm aan een duurzame en professionele organisatie, onderhoud je relaties met partners en overheden, bewaak je governance en rapporteer je aan de Raad van Toezicht.

Qualifications

• Ervaring met begrotingen en subsidieadministratie.
• Verbindende manier van samenwerken.
• Bereidheid om te schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk.
• Affiniteit met kunst en cultuur.

Responsibilities

• Financieel beheer: begrotingen, projectbudgetten en verantwoording richting subsidiegevers.
• Fondsenwerving en inkomstenontwikkeling: subsidies en fondsen, financiële verantwoording en opvolging.
• Organisatie en bedrijfsvoering: contracten met medewerkers, risicobeheer, AVG en verzekeringen.
• Strategische ontwikkeling: beleid en meerjarige strategie, relaties met partners en overheid.
• Bestuurlijke ondersteuning: voorbereiding van vergaderingen en governance-rapportages.

Skills

Organiseren

Structureren

Samenwerken

Ondernemerschap

Job description

Wij zoeken een zakelijk leider (20 uur per week)

Wil jij bouwen aan een bijzondere culturele organisatie waar artistieke kwaliteit en maatschappelijke betekenis samenkomen? Heb je plezier in structuur aanbrengen, financiële lijnen uitzetten en organisaties toekomstbestendig maken? En spreekt het je aan om dat te doen op een inspirerende plek in Twente? Dan is dit een functie voor jou.

Drawing Centre Diepenheim is een kunstpodium waar hedendaagse tekenkunst centraal staat. Jaarlijks presenteren wij drie tentoonstellingen die de kern van ons programma vormen. Daarnaast ontvangen we kunstenaars voor werkperiodes, organiseren we een jaarlijks kunstfestival en verzorgen we interactieve rondleidingen en workshops. We zijn een open en gastvrije organisatie waar kunstenaars, liefhebbers, buurtbewoners en bezoekers elkaar ontmoeten.

Drawing Centre Diepenheim wordt meerjarig ondersteund door het Mondriaan Fonds, de Provincie Overijssel en Gemeente Hof van Twente.

De organisatie

Ons team bestaat uit zes leden: een artistiek directeur (tevens bestuurder), een zakelijk leider, een medewerker voor het community-programma, een medewerker voor communicatie en marketing, een medewerker voor ontvangst, floormanagement en tuinbeheer, en een medewerker voor opbouw en techniek. Samen met vijfentwintig vrijwilligers dragen wij zorg voor de ontvangst van publiek en de zorg voor twee gebouwen en vier tuinen.

De artistiek directeur en zakelijk leider zijn samen verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding. Vanuit hun eigen expertise geven zij richting aan de organisatie, sturen zij het team aan en zorgen zij voor een gezonde, professionele bedrijfsvoering.

De functie

Als zakelijk leider vertaal je samen met de artistiek directeur de ambities van het Drawing Centre naar een haalbare, duurzame en professioneel ingerichte praktijk. Je bent verantwoordelijk voor de financiële gezondheid, organisatorische structuur en dagelijkse bedrijfsvoering van de organisatie. Je houdt overzicht, brengt rust en continuïteit, en ziet kansen om de organisatie verder te versterken. Je deelt je tijd flexibel in en werkt zowel vanuit huis als op locatie.

Je werkzaamheden bestaan uit vijf samenhangende onderdelen:

1. Financieel beheer

Je bent verantwoordelijk voor een gezonde financiële basis door het opstellen en bewaken van begrotingen, projectbudgetten en meerjarige plannen. Je houdt toezicht op administratie, liquiditeit, rapportages en verantwoording richting subsidiegevers.

1. Fondsenwerving en inkomstenontwikkeling

Samen met de artistiek directeur werk je aan subsidies, fondsen en andere inkomstenbronnen. Je signaleert kansen, bewaakt deadlines en zorgt voor financiële verantwoording en opvolging.

1. Organisatie en bedrijfsvoering

Je zorgt voor een goed functionerende organisatie door het beheren van contracten met medewerkers, en door toezicht te houden op risicobeheer, AVG en verzekeringen.

1. Strategische ontwikkeling

Je draagt bij aan beleid en een meerjarige strategie, onderhoudt relaties met partners en overheid, en werkt aan de versterking van de organisatorische en financiële basis.

1. Bestuurlijke ondersteuning

Je ondersteunt de Raad van Toezicht en auditcommissie met de voorbereiding van vergaderingen, het opstellen van rapportages en bewaken van de governance.

Wie zoeken wij?

• een praktisch én strategisch ingestelde professional die energie krijgt van organiseren, structureren en mogelijk maken;
• ervaring met begrotingen en subsidieadministratie;
• een verbindende manier van samenwerken;
• het vermogen te schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk;
• affiniteit met kunst en cultuur;
• initiatief en ondernemerschap.

Wat bieden wij?

• een veelzijdige sleutelrol binnen een ambitieuze culturele organisatie;
• nauwe samenwerking met de artistiek directeur en betrokken Raad van Toezicht;
• goede sfeer binnen een klein en gezellig team;
• ruimte om echt impact te maken op de toekomst van de organisatie;
• een ZZP-functie van 20 uur per week met flexibiliteit in inrichting;
• beloning conform de Richtlijn functie- en loongebouw instellingen beeldende kunst (2026).

Drawing Centre Diepenheim streeft naar een evenwichtig en divers samengesteld team. Ook als je niet precies in het plaatje past dat we hierboven schetsen, maar wel enthousiast bent over de functie, moedigen we je aan om te reageren.