YER – Teamlead Engineering

YER; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Ruimte voor ondernemerschap

Impact op mensenontwikkeling

Job summary

YER zoekt een daadkrachtige Teamlead Engineering die mensen ontwikkelt, klantrelaties uitbouwt en commerciële groei realiseert. Je stuurt een formatie aan, werft nieuwe consultants en ontwikkelt talent binnen een dynamische omgeving.

Je onderhoudt relaties met strategische klanten en ontwikkelt zelfstandige business, met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Een impactvolle rol binnen een groeiende organisatie.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau werk- en denkniveau.
• Ervaring in arbeidsbemiddeling/consultancy of vergelijkbare commerciële omgeving.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring of ambitie om een team aan te sturen.
• Ondernemende mindset en sterke commerciële drive.
• Vermogen om mensen te coachen, ontwikkelen en inspireren.
• Affiniteit met Engineering, techniek, bouw, infrastructuur of industrie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor prestaties, betrokkenheid en ontwikkeling van jouw team.
• Actief bouwen aan een sterke formatie en groei van het team.
• Onderhouden en verdiepen relaties met strategische klanten.
• Zelf actief in de markt: ontwikkel nieuwe business en netwerk.

Skills

Leidinggevende ervaring

Commerciële drive

Coachen en ontwikkelen

Netwerken

Education

HBO/WO niveau

Job description

De positie

Bij YER geloven we dat groei begint bij mensen. Sinds 1987 verbinden wij ambitieuze professionals met toonaangevende organisaties. Onze kracht rust op twee fundamentele pijlers: Deskundigheid en Ambitions in Motion. Deskundigheid in ons vakgebied, onze markt en onze mensen. Ambitions in motion voor onze professionals, onze klanten én onze collega's.

Voor ons team binnen het domein Engineering zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en ondernemende Teamlead die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het uitbouwen van klantrelaties en het realiseren van commerciële groei.

Jouw pijlers

• Ontwikkeling en voortgang van jouw formatie
  • Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, betrokkenheid en ontwikkeling van jouw team. Door coaching, begeleiding en heldere sturing zorg je ervoor dat medewerkers groeien in hun vakmanschap, commerciële vaardigheden en persoonlijke effectiviteit.
• Groei van jouw team
  • Je bouwt actief aan een sterke en toekomstbestendige formatie. Je werft nieuwe consultants en professionals, ontwikkelt talent en creëert een omgeving waarin mensen succesvol kunnen zijn en willen blijven groeien.
• Ontwikkeling van key accounts
  • Je onderhoudt en verdiept relaties met strategische klanten. Je begrijpt hun uitdagingen, signaleert kansen en vertaalt deze naar duurzame samenwerkingen. Hierdoor vergroot je zowel de klantwaarde als de impact van YER binnen bestaande accounts.
• Eigen businessontwikkeling
  • Naast jouw rol als leidinggevende blijf je zelf actief in de markt. Je ontwikkelt nieuwe business, bouwt je netwerk verder uit en creëert kansen voor professionals en klanten. Hiermee geef je het goede voorbeeld en draag je direct bij aan de commerciële groei van YER.

Over het bedrijf

Waarom YER?

Bij YER draait alles om het creëren van duurzame carrières en sterke organisaties. Wij geloven dat echte resultaten ontstaan wanneer deskundigheid en ambitiessamenkomen. Daarom investeren wij continu in kennis, ontwikkeling en ondernemerschap.

Wat breng jij

Wat breng jij mee?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen arbeidsbemiddeling, consultancy, detachering of een vergelijkbare commerciële omgeving.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring of de ambitie om een team aan te sturen.
• Een ondernemende mindset en sterke commerciële drive.
• Het vermogen om mensen te coachen, ontwikkelen en inspireren.
• Affiniteit met het Engineering, techniek, bouw, infrastructuur of industrie.

Aanbod

Wat bieden wij?

• Een sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
• Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een team van gedreven collega's met passie voor hun vak.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, passend bij de verantwoordelijkheid van de functie.
• De mogelijkheid om echt impact te maken op de ontwikkeling van mensen, klanten en de organisatie.

Heb je vragen?

Edwin van Batenburg - Director Engineering

Mail Edwin van Batenburg

[phone]

Dienstverband:

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands